本書圍繞貫徹落實科學發展觀、全麵建設社會主義和諧社會的時代主題，緊扣大學的社會職責和自身追求，在分析我國大學管理現狀的基礎上，吸收大學管理改革實踐的新情況和研究的新成果，藉鑒先進的管理科學理論，提齣瞭在大學管理中實施基於戰略的績效管理之模式選擇。著重對大學的功能管理、主要條件管理兩大方麵，在理念、模式、運行等主要環節進行管理的績效研究，提齣瞭基於大學整體發展戰略的績效管理方法及績效文化的建設路徑。
本書可供從事高等教育研究的教師、學生及相關研究人員和實際工作人員學習之用，也可供高等教育主管部門決策參考。
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