科學管理原理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
弗雷德裏剋·泰勒，1856年生於美國費城。西方古典管理理論主要代錶人物之一，科學管理運動的創始人，被公認為“科學管理之父”，也有人稱他為“理性效率的大師”。泰勒的科學管理思想深深地紮根在一係列科學實驗的基礎上，使之成為一門真正的科學。當代許多重要的管理理論都是在泰勒的科學管理理論的基礎上的繼承和發展。此外，泰勒本人還是一位發明傢。他在技術上有許多發明創造，總共擁有100多項專利權。
《科學管理原理》齣版於1911年，標誌著一個管理新時代的到來。至今，這本書仍然帶給管理人無窮的啓示，是不可不讀的管理經典。
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《科學管理原理》的作者泰勒的管理理論看似簡單，其實內涵豐富，並非能被一個時代完全吸收。隻有親自翻閱大師的著作，纔能領會管理的真諦；也隻有實踐大理由的理論，纔能實現管理的目標——“使雇主的財富最大化，同時也使每一位雇員的財富最大化。”
撰寫本文有以下目的：
第一，通過一係列簡明的例證，指齣由於幾乎所有日常行為的效率低下而使全美國遭受到的巨大損失。
第二，試圖說明根治效率低下的良藥在於係統化的管理，而不在於收羅某些獨特的或不同尋常的人物。
第三，證明最先進的管理是真正的科學，說明其理論基礎是明確定義的規律、準則和原則，並進一步錶明可把科學管理原理應用於幾乎所有人類的活動中去。從最簡單的個人行為到我們那些需要緊密閤作的大型公司的活動，都可以找到其應用。簡而言之，通過一係列實例，讓讀者相信，無論何時，隻要正確地運用這些原理，就能立竿見影，其成效著實令人震驚。
本文原本是作為嚮美國機械工程師協會提交的報告。這裏所選擇的實例能夠引起工業和製造業的工程師、管理者和這些企業所有人的極大興趣。希望讀者明白，同樣的原理能以同樣的效力運用到所有社會活動中，這些活動包括傢庭管理、農場管理、大小商人的商業管理、教堂管理、慈善機構管理、大學管理以及政府各部門的管理，等等。
具體描述
讀後感
科学管理只能在西方出现，这与西方的文化和哲学密切相关，自苏格拉底开始，理性一直就是西方哲学的最重要的主题，用理性弥补人类感官经验的局限适中贯穿西方哲学和科学的始终，这也即是所谓的科学的精神。 在自然科学领域，所研究的对象都是客观不变的，通过大量的观察和实验...
評分翻看了一遍《科学管理原理》一书之后，印象最深的两句： 科学管理机制中，最重要的因素：任务和奖金 积极性加激励，是提高效率和利益的一大方式 本书作者的泰勒，被称作“科学管理之父”，而他在1911年出版的这本书，在那个时代确实能称上管理学的划时代经典。 时代背景下的企...
評分用戶評價
管理學入門必讀基礎書目，讓你瞭解管理是如何成為一門科學的。
评分“經驗吃飯”不是通用的，用科學技術取代經驗成規纔是提高工作效率更加有效的方法。哪怕過瞭一百多年，我們會發現泰勒的科學管理思想一點也不過時。時下製造業的發展多仰仗技術的革新，甚少有管理者去思考除瞭機械的發展，是否可以從人的工作技巧上進行改造提升效率。“科學用人、責權對等、工時研究”。
评分中國有能這樣靜下心來做實驗的管理學傢麼？他們喜歡總結，而是探究新的。2012.7.24重讀，科學管理研究生産效率最大化的問題，現在的運營管理教材和科學管理教材應用瞭不少數學方法，但是目的依然是提高勞動生産率。
评分科學管理原理主要講瞭三個方麵：人、工作和激勵。人：挑選閤適的人，管理人員和普通人員的分工以及對人進行培訓。工作：工作量的科學評估，工作的專業細分和標準化。激勵：及時激勵和積極性激勵。
评分科學管理是過去就存在的各種要素的“集成”，即把原來的知識收集起來，加以分析、組閤並歸納成規律和規則，從而形成一門科學。實現每個人的勞動生産率最大化，富裕最大化，促進工業時代社會財富的增加。
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