发挥你的优势

发挥你的优势 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国三峡出版社
作者:胡峰
出品人:
页数:270
译者:
出版时间:2006-7
价格:28.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787802231818
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 创业
  • 优势识别
  • 个人成长
  • 职业发展
  • 自我提升
  • 心理学
  • 高效能
  • 目标设定
  • 幸福感
  • 潜力挖掘
  • 成功学
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

发挥你的优势,ISBN:9787802231818,作者:胡峰

深度解析:人类行为的隐藏驱动力 一本关于自我认知、人际关系与组织效能的开创性著作 在这本详尽而深刻的著作中,我们将一起探索人类行为背后的复杂机制,揭示那些常常被我们忽略、却又决定我们生活质量和职业成就的关键因素。本书并非对现有心理学理论的简单重复,而是一次对“人是如何真正运作的”的彻底解构与重塑。我们旨在提供一个实用、可操作的框架,帮助读者洞悉自己和他人行为的底层逻辑,从而做出更明智的决策,建立更具韧性的关系,并最终实现更高层次的个人效能。 第一部分:解码内在图谱——认知的滤镜与潜意识的导航 我们的感知世界并非客观现实的精确反映,而是经过无数次经验、文化烙印和早期教育精心校准的“主观滤镜”。本书将深入剖析认知偏差(Cognitive Biases)是如何系统性地扭曲我们的判断力。我们将详细考察确认偏误(Confirmation Bias)如何固化我们的信念,锚定效应(Anchoring Effect)如何在谈判中占据主导地位,以及可得性启发(Availability Heuristic)如何让我们高估风险和概率。 更重要的是,我们将探讨潜意识在日常决策中的隐秘作用。这并非玄学,而是基于神经科学和行为经济学的严谨分析。我们会展示,那些看似随意的“直觉”反应,实则是由我们的大脑为了节能和快速反应而建立的自动化脚本。理解这些脚本的形成机制——特别是童年经验和早期创伤对当前行为模式的投射——是实现自我超越的第一步。 案例深度剖析: 书中将通过一系列引人入胜的案例研究,展示决策失误如何在商业投资、健康选择乃至亲密关系中埋下隐患。例如,我们会分析一个跨国企业高管团队,如何因群体思维(Groupthink)和对“沉没成本”的过度执着,而导致一项耗资巨大的战略项目失败。 第二部分:情感的炼金术——情绪的结构与调控艺术 情绪并非是理性的对立面,而是人类生存和社交互动中不可或缺的计算系统。本书摒弃了将情绪简单区分为“好”与“坏”的二元对立,转而关注情绪的信息价值。每一种情绪,无论是恐惧、愤怒、喜悦还是悲伤,都是大脑向我们发出的特定信号,提示我们需要关注环境中的某一特定资源或威胁。 我们将详细阐述情绪的生物化学基础,以及它们如何影响我们的认知资源分配。理解“杏仁核劫持”(Amygdala Hijack)的发生机制,对于管理压力和即时反应至关重要。然而,本书的重点并非是抑制情绪,而是提升“情绪的解析能力”。 构建情绪智慧模型: 我们引入一个“情感共振模型”,指导读者如何精确地识别自己当前的情绪状态(而非仅仅停留在“我感觉不好”的模糊描述上),并理解这种情绪所指向的未被满足的核心需求。随后,我们将探讨如何通过“认知重评”(Cognitive Reappraisal)——一种科学验证有效的策略——来改变对事件的解释框架,从而引导情绪的健康流动,而不是将其压抑或让其泛滥。 人际互动的温度计: 这一部分还将深入研究“共情”的层次。我们区分了情感共情(感受他人的感受)和认知共情(理解他人的观点)。成功的领导者和有效的沟通者,往往是那些能熟练切换这两种共情模式的人。 第三部分:关系动力学——连接、冲突与共同创造 人是社会性动物,我们的幸福感和生产力在很大程度上取决于我们与他人的连接质量。本书将关系视为一个动态的能量系统,其中包含了权力、信任、依赖与独立之间的微妙平衡。 从依恋理论到成人关系: 我们追溯成人关系的模式如何根植于早期的依恋风格(安全型、焦虑型、回避型、恐惧回避型)。理解自己的依恋倾向,是打破重复性冲突模式的关键。我们会提供实用的工具,帮助处于不同依恋模式的个体,学习如何在亲密关系中建立更安全、更具支持性的互动循环。 冲突的建设性应用: 冲突并非关系的终结,而是信息交换的必要载体。本书的核心观点之一是,建设性的冲突管理,要求双方将焦点从“谁对谁错”转移到“我们共同的目标是什么”。我们将详细介绍如何设置有效的“边界”,如何进行“非暴力沟通”中的需求表达,以及如何处理“权力斗争”——这是组织和家庭中最常见的摩擦来源。 第四部分:系统性思维——环境、习惯与跨域迁移 个体的行为不是孤立发生的,而是嵌入在更大的系统之中。这一部分关注如何设计一个能够持续支持我们目标的外部环境,以及如何将学习到的洞察力有效地迁移到新的领域。 习惯的架构师: 我们将超越传统的“坚持不懈”的口号,转而关注习惯的“设计”而非“意志力”。本书详细阐述了行为科学家所发现的“触发-行为-奖励”循环,并提供了一套系统的“摩擦力管理”策略:如何增加正面行为的摩擦力(使其更容易发生)和减少负面行为的摩擦力(使其更难发生)。重点是理解“环境设计”比“自律”更可靠。 跨域学习与适应性: 真正的智慧在于能够将在一个领域(如运动或冥想)学到的心智模型,应用到另一个完全不同的领域(如金融管理或公开演讲)。本书提出“核心原则提取法”,指导读者识别不同领域背后的共同结构和不变的底层逻辑,从而加速新技能的掌握速度,培养真正的适应性思维。 结语:成为你自身系统的观察者 这本书的最终目的,是邀请读者从一个更具觉察力的位置,观察自己作为一台复杂机器的运作过程。当我们不再被情绪或自动化反应所裹挟,而是能够清晰地“看到”驱动自己行为的底层代码时,我们才真正获得了选择的自由。这是一场关于理解、接纳和持续进化的旅程,它将帮助你构建一个更清晰、更强大、更能与世界和谐共振的自我。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

大一

评分

大一

评分

大一

评分

大一

评分

大一

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有