从历史看领导(第二版)

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许倬云,1930年生,江苏无锡人。国际著名历史学家,美国芝加哥大学博士,香港科技大学荣誉博士,台北中央研究院院士。先后执教于台湾大学、美国匹兹堡大学,其间多次受聘为香港中文大学、美国夏威夷大学、美国杜克大学、香港科技大学讲座教授。主要著作有:《汉代农业》、《西周史》、《中国古代社会史论》等。

出版者:广西师范大学出版社
作者:许倬云
出品人:理想国
页数:196
译者:
出版时间:2006-7
价格:14.00
装帧:精装
isbn号码:9787563361274
丛书系列:许倬云作品
图书标签:
  • 历史 
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  • 从历史看领导 
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  • 管理常识 
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本书是许倬云先生在两次研讨会上的讲演记录,主要是针对企业界人士如何培养领导人才,希图在企业界深植人文素养,可谓企业界人士的必读书。

作者从中国历史文化中提炼出有关领导哲学与领导艺术的诸多事例与人物:法家信徒的秦始皇,以“仁”为本的唐太宗,换救清廷的曾国藩,“完美”的诸葛亮,作战机动自由的李广,稳打稳扎的程不识,中兴汉室的光武帝,大局着眼的王导,笼络各方英才的孙权……为中国现代企业领导人才的培育提供了古为今用的智慧纬度乃至人生谋略。

具体描述

读后感

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我曾经写过一篇文章,谈《领导与领袖的不同》。许倬云的讲演集《从历史看领导》中也触及了这一点: “我们的周围还存在一些不具名位但实际行为却影响他人的人物,这些非正式的领导人称为随机领袖,是一种非正式,游离的人物。比如说,一旦遭遇忽来的灾变时,一大群人之中,就会...  

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我曾经写过一篇文章,谈《领导与领袖的不同》。许倬云的讲演集《从历史看领导》中也触及了这一点: “我们的周围还存在一些不具名位但实际行为却影响他人的人物,这些非正式的领导人称为随机领袖,是一种非正式,游离的人物。比如说,一旦遭遇忽来的灾变时,一大群人之中,就会...  

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历史学家许倬云应企业界邀请所做的演讲,内容不多,七八万字的样子,透过历史讲企业,领导人,组织架构。 时势造英雄,还是英雄造时势,许老爷子显然不相信什么天生的领导者。 从企业文化来说,直接脱胎于部落,讲图腾,祖先传说,到了现代国家讲国旗,国歌,这个价值观,愿景...  

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怎么说呢。既然既不能说是一本历史书,也不能说是一本教管理的书....但是却又两边都沾...那么...当然就一定不会讲的有多深入啦。 但是前后解释带入的都很清晰。如果想要看看一些擦边的历史情节,或者了解了解一些基本的经营理念,看这本真的很好。跟人家装一装还可以有谈资,就...  

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看许先生的这本书其实刚看了没几页,但有好几个地方觉得若骨鲠在喉,不吐不快! 第七页,“今天王永庆要到大陆去开厂,是因为他在台湾无处可开厂,只有大陆肯让他开高污染度的厂,这种责任的压力是以前所没有的。” 王永庆到大陆去开厂真的是因为这个原因吗?太好笑了...

用户评价

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例证有错误之处。另外这样以史为鉴的领导艺术只有大企业才用得上。运作小公司哪还用治国术,什么企业文化都扯淡。

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虽说是言明讲给企业领导的,其实治国与治企业又有多大不同。 确实如许先生自称,他是个“狐狸型”的学者,很多思想和道理讲得通俗而有趣,但仅从资料、人物的选取即可看出功底。

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随便买本书看,等饭时打发时间,一会儿就翻完了。基本跟历史没什么关系,谈的是台湾企业发展的问题。讲管人的部分有些俗。许先生是个热心现实的人。

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其中对于三国形势的分析值得多读几遍

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有很多组织相关的观点,由于没有切身的经历,很难达到共鸣

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