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发表于2024-12-27
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@2014-03-27 16:20:52
评分@2014-03-27 16:20:52
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评分No.2的教练书籍,但从知识技能的角度来讲,2本书足矣
评分有助于全面理解绩效辅导的全新理念
我第2次看了这本书,再次收获颇多。很奇怪,在豆瓣上对这本书的评价居然如此之少。 这本书介绍了一种完全不同于命令于控制员工的方式,而是通过启发员工责任与意识的方式来提升人员绩效。 没有看到在这方面比这本书更好的书了。
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