做人的10个发力点

做人的10个发力点 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国华侨出版社
作者:刀剑敏
出品人:
页数:259
译者:
出版时间:2006-1
价格:26.00元
装帧:
isbn号码:9787802220393
丛书系列:
图书标签:
  • 社会修炼
  • PDF
  • 个人成长
  • 自我提升
  • 人生智慧
  • 情绪管理
  • 人际关系
  • 思维模式
  • 习惯养成
  • 影响力
  • 幸福感
  • 目标设定
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具体描述

做人的10个发力点:心眼多一点——思考是第一行动力;做事勤一点——不会失手的博弈秘诀;嘴巴甜一点——成本最低的有效投入;说话藏一点 ——降低风险的防守策略;胆子大一点——保守必定平庸;筹码押一点—— 不出牌等于没牌;头脑活一点——流水不腐,人活不输;意见听一点——少走弯路便是捷径;观念新一点——新一点结果就会好很多;交友慎一点—— 锋利的双刃剑。

对于人类来说,大部分时间都是过程,决定成败高下的时候并不多。这些关键点正是我们的发力点。所谓一步一个脚印踏踏实实走好人生路,指的也就是要抓住关键点去发力,把握好每一次机会,最终的成功其实就隐藏在这一个个发力点上。

一切都是相对的,重要的是参照物,如果大家都一般齐,你若能强人一点,那就是与众不同,就是出类拔萃。

好的,这是一份为您构思的图书简介,聚焦于自我提升和人际交往的深度探讨,完全不涉及您提及的书名内容。 --- 书名:《无界:重塑你的内在驱动力与外部影响力》 简介: 在这个瞬息万变、信息过载的时代,我们每个人都在寻求一种平衡——如何在保持真实自我的同时,有效地与外部世界连接并产生积极影响?《无界》并非一本简单的励志手册,它是一部关于内在重构与外在赋能的深度指南,旨在帮助读者打破自我设限的藩篱,构建一个更具韧性、更富远见的生命蓝图。 本书的探讨核心在于“连接”与“转化”。我们生活在一个相互依存的系统中,个体的成功往往取决于其整合资源、理解复杂关系以及驱动变革的能力。作者以其多年跨学科研究的深厚积淀,结合大量鲜活的案例分析,构建了一套全新的认知框架,帮助读者洞察驱动现代社会运行的深层逻辑。 第一部分:内在世界的拓扑学——构建坚实的自我基石 现代人的焦虑往往源于对“不确定性”的恐惧和对“完美形象”的执着。《无界》首先引导读者进入自我探索的深水区。 1. 剖析“时间陷阱”与“精力货币”: 我们常被“忙碌”所绑架,误以为投入时间等同于产出价值。本书提出“精力货币”理论,强调质量而非数量的投入。它深入剖析了认知负荷的来源,并提供了一套科学的时间分配模型,教会你如何在关键节点投入你最宝贵的精神资源,实现“杠杆式产出”。你将学会识别那些看似必要实则消耗你的“隐形交易”,并果断退出。 2. 情绪的炼金术:从反应到回应: 情绪是信息,而非指令。本书摒弃了简单粗暴的“积极心态论”,转而探讨情绪背后的深层需求和信号。通过对神经科学和心理动力学的交叉解读,读者将掌握一套情绪管理的高阶技巧——“情境重构法”。这种方法不是压抑情绪,而是将其转化为洞察力,让你在压力和冲突面前,能够迅速从“自动驾驶”切换到“精准导航”模式。 3. 建立“元认知防火墙”: 面对海量信息和外界评价,我们很容易迷失自我定位。《无界》详细阐述了如何构建强大的元认知能力,即“对思考的思考”。这包括识别思维盲点、对抗确认偏误,以及建立一套基于自身核心价值的判断体系。拥有强大的元认知,意味着你的决策不再轻易被外部噪音干扰,你的内心世界成为一个高度自洽、难以攻破的堡垒。 第二部分:外部世界的图景——精妙的人际与组织驱动 个体力量的延伸依赖于有效的连接。《无界》的后半部分,将焦点投向了如何在高复杂度的社会网络中高效协作、建立信任和施加建设性的影响力。 4. 关系的非线性增长:超越“交换”的信任构建: 传统的人际交往观常基于等价交换,但这在长期合作中效率低下且容易产生摩擦。《无界》引入了“高阶信任模型”,探讨了透明度、脆弱性展示(适度的自我暴露)在建立深层连接中的作用。它提供了实用的工具,教你如何在初次接触中就埋下信任的种子,并辅以具体的沟通场景练习,如如何处理敏感对话和化解潜藏的权力动态。 5. 叙事的力量:重塑你的“影响力场域”: 在信息爆炸的时代,事实需要故事来承载。《无界》深入剖析了优秀领导者和变革者共同的特质——他们都是高超的叙事者。本书不仅教你如何清晰地表达观点,更重要的是,它指导你如何构建一个引人入胜、富有情感共鸣的“愿景叙事”。通过对听众需求的精准预判和对语言节奏的精妙控制,你的每一次发言都将成为一次有力的思想播种。 6. 复杂系统中的适应性领导力: 组织和社群都不是静态的机器,而是动态的生命体。《无界》避开了僵化的管理理论,转而关注如何在不确定性中保持组织的敏捷性。它探讨了“分布式决策”的艺术,即如何在授权的同时确保方向的一致性。你将学会如何设计鼓励试错、容忍失败的学习型环境,从而激发团队的内在创造力,使组织具备超越预期的适应和进化能力。 结语:超越“做”的限制,抵达“在”的境界 《无界》最终指向的,是一种更深刻的存在状态。它提醒我们,真正的力量不是来自于你做了多少事情,而是来自于你如何存在于这个世界。当你内在驱动力被清晰激活,你的外部影响力便会自然流淌,形成一种无需刻意雕琢的强大气场。 本书面向所有渴望突破当前瓶颈、追求高层次生命质量的行动派读者、专业人士以及未来的变革者。它为你提供的不只是方法论,更是一种理解世界、重塑自我的全新哲学基础,让你真正实现从“被动接受”到“主动创造”的彻底跨越。 --- 目标读者群: 企业中高层管理者、资深专业人士、创业者、以及任何对个人效能和深度人际关系构建感兴趣的终身学习者。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这是一本能够真正触及心灵、引发思考的书。它帮助我认识到,生活中许多看似无法克服的困难,往往源于我们内在的“发力点”没有找准。我尤其喜欢书中关于“心态的调整”的讨论。我曾经是一个容易焦虑和担忧的人,常常会因为未来的不确定性而失眠。作者提出的“活在当下”和“专注于可控之事”的理念,给了我很大的启发。我开始尝试将注意力从对未来的担忧转移到当下的行动和感受上来。我每天会花一些时间进行正念练习,感受呼吸,关注身体的每一个部位。这种练习让我逐渐平静下来,不再被无端的焦虑所困扰。我学会了区分哪些是我能够改变的,哪些是我需要接受的,并且将精力集中在前者。这种心态的转变,让我的生活质量得到了极大的提升。

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我一直认为,成长是一个循序渐进的过程,需要不断地学习和积累。而这本书,恰恰为我提供了一个清晰的框架,帮助我将零散的知识和经验进行整合,并找到最有效的“发力点”去突破瓶颈。尤其令我印象深刻的是关于“目标设定的科学性”那一章节。我曾经有过很多宏大的目标,但最终都因为执行力不足而不了了之。作者在这部分强调的不仅仅是“设定目标”,更是“如何设定一个能够真正驱动自己前进的目标”。他提出的 SMART 原则,让我明白了目标需要具体、可衡量、可达成、相关且有时间限制。我将这个原则应用到我当前正在进行的学习计划中,将原本模糊的“提升英语能力”细化为“在未来三个月内,每天背诵20个新单词,并完成一篇英文写作练习,目标是通过雅思口语的B2级别”。这个具体的、可衡量的目标,让我在执行过程中有了明确的方向感,也更容易看到自己的进步,从而保持动力。这本书让我明白了,与其盲目地努力,不如找到最核心的“发力点”,将有限的能量聚焦在最能产生回报的地方。

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这本书为我提供了一种全新的自我认知方式,让我能够更清晰地看到自己的优势和劣势,并找到最有效的“发力点”去实现个人成长。我特别欣赏书中关于“韧性的培养”的论述。我过去常常在遇到挫折时感到沮丧和气馁,甚至会怀疑自己的能力。作者提出的“从错误中学习”和“拥抱挑战”的观点,让我对“失败”有了新的认识。我开始将每一次的失败看作是一次宝贵的学习机会,从中分析原因,总结经验,然后重新站起来。例如,在一次重要的面试中,我没有获得成功,但我并没有因此而否定自己,而是认真回顾了面试过程中的表现,分析了哪些地方需要改进,并在下次面试中展现了更好的自己。这种韧性的培养,让我能够更好地应对生活中的起伏,并从中不断成长。

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这本书的许多观点,都触及了我内心深处的一些困惑,并提供了非常有建设性的解决方案。特别是关于“自我激励的来源”这一部分,让我重新认识了动力的本质。我过去常常依赖外在的奖励和认可来驱动自己,一旦这些外部因素消失,我的积极性便会大打折扣。作者深入剖析了内在驱动力的重要性,以及如何通过设定有意义的目标、培养成长型思维和庆祝微小的进步来维持长久的动力。我开始有意识地去关注那些能够让我内心感到愉悦和充实的活动,即使没有别人的赞扬,我依然能够从中获得能量。例如,我一直热爱摄影,但常常因为觉得自己的作品不够好而很少分享。读完这本书,我调整了自己的心态,开始更加享受创作的过程本身,并且会记录下每一次拍摄的灵感和心得。这种内在的满足感,远比外界的评价更加持久和强大。

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阅读这本书的过程,就像是一次深入的自我对话。它没有空泛的理论说教,而是通过一个个贴近生活的案例和深入浅出的分析,引导读者去探索自己内在的潜力。我尤其喜欢其中关于“沟通的艺术”的论述。我一直认为自己是一个善于沟通的人,但书中提出的“倾听的层次”和“非暴力沟通”的理念,让我大开眼界。我过去习惯于在对方说话时,脑海中就已经开始构思自己的回应,而忽略了真正去理解对方的意图和感受。作者提倡的“积极倾听”,要求我们放下评判,全然地关注对方,并通过复述和提问来确认自己的理解。这让我意识到,很多时候的沟通障碍,并非源于语言本身,而是源于我们缺乏真正有效的倾听。在一次与家人的争执中,我尝试运用书中提到的技巧,放慢语速,用“我感到……”的句式表达自己的感受,而不是用“你总是……”来指责对方。令我惊喜的是,气氛立刻缓和了许多,我们也能够更平静地找到共同的解决方案。这本书让我看到了沟通的巨大能量,也给了我实现这种能量的具体方法。

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我一直认为“行动力”是区分成功人士与普通人的关键,但如何提升行动力,却是我一直以来难以解决的难题。这本书中关于“克服拖延的策略”的部分,为我提供了非常有价值的指导。作者并没有简单地告诉你“不要拖延”,而是深入分析了拖延的心理根源,并提供了一系列实用的方法来打破僵局。我尤其对“任务分解”和“番茄工作法”印象深刻。我过去习惯于将一项大任务看作一个整体,结果因为任务过于庞大而感到畏惧,从而选择逃避。现在,我会将任务分解成更小的、易于管理的步骤,并采用番茄工作法,集中精力工作25分钟,然后休息5分钟。这种方法不仅降低了任务的难度,也让我更容易开始并坚持下去。我发现,当我能够持续地完成一个个小目标时,我的自信心也随之增强,行动力也得到了显著提升。

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我一直对如何“有效学习”感到困惑,总觉得自己的时间被碎片化,学习效果也不尽如人意。这本书中关于“学习方法的优化”部分,为我提供了一个全新的视角。作者强调的不仅仅是“努力学习”,更是“如何聪明地学习”。他提出的“刻意练习”和“间隔重复”等概念,让我明白了学习的关键在于挑战自己的舒适区,并在不断的回顾和巩固中加深记忆。我将这些方法应用到我学习一门新技能的过程中,不再是机械地重复,而是有意识地去寻找练习的难点,并定时地回顾已学知识,填补遗忘的空白。这种有针对性的学习方式,让我在短时间内取得了显著的进步,也让我对学习这件事重新燃起了热情。这本书让我明白,学习不是一场体力消耗战,而是一场智慧的博弈,找到正确的“发力点”,能够事半功倍。

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这本书最让我赞赏的一点是,它不仅仅停留在理论层面,而是提供了许多具体可行的“发力点”去引导读者实践。我一直对“个人品牌的塑造”感到好奇,但又不知道从何下手。书中关于“价值的输出”和“专业性的展现”的论述,为我指明了方向。作者强调,个人品牌并非一蹴而就,而是通过持续不断地在某个领域贡献自己的价值,并有效地展示出来。我开始有意识地在工作之余,将我学习到的新知识、新技能整理成文章或分享会,并在社交媒体上进行传播。虽然初期效果并不显著,但随着内容的积累和分享的增加,我开始收到一些积极的反馈,也有一些同行向我请教相关问题。这种被认可的感觉,让我更加坚定了继续下去的决心。这本书让我明白,要建立有影响力的个人品牌,关键在于找到并持续输出自己的独特价值。

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这是一本让我重新审视自己内在力量的书。在阅读的过程中,我常常会不自觉地停下来,反思自己过往的种种行为和选择,以及它们是如何与书中提出的“发力点”产生共鸣或偏离。比如,书中关于“情绪的觉察与管理”这一点,让我意识到了自己在面对压力时,总是习惯性地将负面情绪压抑下去,而不是去理解和疏导。这种压抑长期以来消耗了我大量的精力,也影响了我与他人的沟通。读完这一部分,我开始尝试记录下自己每天的情绪波动,以及引发这些情绪的事件,并学习一些简单的冥想技巧来平静内心。起初并不容易,但随着练习的深入,我发现自己能够更冷静地处理突发状况,而不是被情绪裹挟着做出冲动的决定。更重要的是,我开始能够辨别哪些情绪是真正属于自己的,哪些是外界强加的,这让我对自己的内在世界有了更清晰的认知,也为我与世界的良性互动打下了基础。这本书就像一面镜子,照出了我平时不易察觉的盲点,也提供了切实可行的方法来提升自我。

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这本书为我提供了一种全新的思考方式,让我能够更宏观地看待自己的人生,并找到真正能够推动自己前进的“发力点”。我特别欣赏书中关于“人际关系的经营”的论述。我一直以为,只要我真诚待人,就能赢得他人的喜爱和信任。但书中提出的“换位思考”和“理解他人需求”的原则,让我看到了自己在这方面的不足。我过去常常过于关注自己的感受和需求,而忽略了对方可能存在的难处和期待。通过有意识地去理解他人的立场,并在沟通中表达出自己的关心和支持,我发现与他人的关系变得更加融洽。例如,在与同事合作一个项目时,我主动去了解他面临的困难,并提出了一些力所能及的帮助。这种主动的关怀,不仅化解了潜在的冲突,也赢得了同事的尊重和信任。这本书让我明白,人际关系的维护,需要智慧和技巧,更需要一颗愿意付出的心。

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