国家公务员制度

国家公务员制度 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:浙江大学出版社
作者:许法根 编
出品人:
页数:302
译者:
出版时间:2004-1
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787308040235
丛书系列:
图书标签:
  • 公务员制度
  • 国家公务员
  • 公共管理
  • 行政管理
  • 政治学
  • 政府
  • 事业单位
  • 考试
  • 职业发展
  • 政策研究
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具体描述

本书全面系统地介绍了国家公务员制度的基本知识和基本理论。全书将公务员制度分为七大系统:生成系统、支柱系统、激励系统、调适系统、动力系统、更新系统和监管系统等,把公务员制度的静态制度刚性与公务员系统的动态运行机制相结合,着力建构一个公务员制度的新体系,以揭示我国公务员制度产生、发展、变化的内在规律性。

全书共分十六章,结构完整,内容详实,可读性强,每章配有思考题和案例,最后附有国家公务员录用考试科目《行政职业能力测验》应试要求与答题技巧、《申论》考试应试要求与答题技巧和公务员结构化面试通用测评要素(包括若干试题)等三个附录。

本书可高等院校、行政学院、党校和有关培训机构开设国家公务员制度课程的教材,也是参加自学考试和国家机关公务员录用考试的广大读者学习公务员制度的参考书。

探索古文明的辉煌与失落:一部跨越时空的史诗 图书名称:《尼罗河的秘密:古埃及文明的兴衰与遗产》 图书简介: 本书并非聚焦于现代国家的组织架构与人事管理,而是带领读者潜入浩瀚的历史长河,深入探究人类文明史上最为神秘而辉煌的篇章之一——古埃及。我们不谈论现代公务员的选拔、考核与晋升机制,而是致力于揭示法老王统治下那个宏大、复杂且充满信仰力量的社会体系是如何运作,以及最终如何走向不可避免的衰亡。 《尼罗河的秘密:古埃及文明的兴衰与遗产》是一部集考古发现、历史文献解读与文化人类学视角于一体的深度研究专著。它旨在全面、立体地呈现古埃及文明自前王朝时期萌芽,历经古王国、中王国、新王国鼎盛,直至希腊化时期终结的数千年历史画卷。本书将古埃及的兴衰视为一个宏大的文明生命体,剖析其内部驱动力、外部挑战与内在矛盾。 第一部分:神权与王权的基础——早期国家的形成与社会结构 本部分首先着眼于尼罗河的地理环境如何塑造了独特的埃及文明。河流的定期泛滥塑造了其农业基础与对“秩序”(Ma'at,玛阿特)的极端追求。我们将详细分析早期上下埃及的统一过程,以及美尼斯(或那尔迈)建立的王朝如何确立了法老作为“神之子”的至高无上地位。 重点探讨法老集权体制下的社会结构。不同于现代意义上的“制度”,古埃及的权力分配是基于血缘、宗教等级和对土地的控制。我们描绘了维齐尔(宰相)、地方长官(Nomarchs)以及庞大的神庙祭司阶层在维持国家机器中的作用。这些职务的任命并非基于公开竞争,而是严格遵循神圣的血统和宗教任命的传统。例如,维齐尔作为法老之下权力最大者,其职责涵盖了司法、财政、工程建设和水利调控,其管理模式完全依附于法老的意志和神庙的权威,与现代行政管理中的分权与制衡概念相去甚远。 第二部分:工程奇迹背后的组织逻辑——古王国与劳动力调配 古埃及最引人注目的成就——金字塔的建造,是理解其早期国家组织能力的最佳窗口。本书不会涉及现代项目管理或人力资源策略,而是细致还原当时如何组织数以万计的劳动力,进行跨区域的资源调集与物资供应。我们分析了象形文字记录、考古发掘的工人村落(如吉萨高原的发现),揭示了工程动员的非货币化特性——劳动力主要来源于服徭役的农民(Corvée Labor)和专业工匠,他们的报酬通常是粮食、啤酒和住所,这是一种典型的早期神权经济下的资源再分配模式。 此外,我们审视了古王国时期地方权力的演变。当法老对遥远领土的控制力减弱时,地方诺马(Nomes,行政区)的长官如何逐渐坐大,形成事实上的地方世袭权力。这并非制度性的权力制衡,而是中央集权衰弱后自然形成的权力真空填补,最终导致了“第一中间期”的混乱。 第三部分:帝国扩张与神庙经济的繁荣——新王国的权力巅峰 新王国时期(约公元前1550年至前1070年),古埃及达到了其政治、军事和经济的顶峰。本章关注帝国外延带来的行政挑战与神庙权力的膨胀。 我们将分析图特摩斯三世等伟大法老如何建立了一套高效的军事和外交体系。军队的组织、战俘的安置、以及对叙利亚-巴勒斯坦地区的间接控制,展示了一种帝国模式下的统治,其核心在于掠夺性的贡赋体系,而非现代意义上的制度化资源输入。 更为关键的是,底比斯的大祭司和阿蒙神庙的财富与权力达到了与法老并驾齐驱的程度。本书深入剖析了阿玛尔那时期阿肯那顿推行的一神教改革,及其失败的原因。这次改革是对传统神权-王权共治体系的颠覆尝试,其迅速瓦解,恰恰证明了根深蒂固的宗教官僚体系对国家稳定的巨大约束力。我们考察的是信仰如何成为权力结构本身,而非一套可被轻易修改的行政规范。 第四部分:智慧、艺术与永恒的信仰——文化遗产的阐释 本书的后半部分转向了古埃及文明的内在精神世界。我们详细解读了《亡灵书》中对来世审判的描述,这反映了其道德观和伦理基础——“玛阿特”的维护是超越世俗政治的最高目标。通过对文学作品、智慧教诲(如阿蒙涅姆赫特教谕)的分析,我们揭示了古埃及人对秩序、孝道、以及对既有社会等级的接受态度。这些“准则”是约束个体行为的文化力量,它们塑造了埃及人的生活方式,而非一套可被法典化的现代法律体系。 此外,我们还探讨了古埃及的医学、数学和历法成就。这些知识主要掌握在数量稀少的文士(Scribes)阶层手中。文士不仅是记录者,更是知识的守护者和国家财富的管理者。他们的地位崇高,但其培养过程是严格且封闭的学徒制,与现代公共部门的专业人才培训体系截然不同。 第五部分:衰落与遗产的传承 本书的收尾部分探讨了古埃及文明从“第三中间期”开始的漫长衰落过程。我们分析了利比亚人、努比亚人(库施王国)的入侵和统治如何削弱了本土王权的合法性;波斯帝国和亚历山大大帝的征服,标志着一个由内部神权主导的独立文明体系的终结。 最终,我们审视了托勒密王朝(希腊化统治)如何试图融合或取代原有的埃及管理模式,以及罗马征服后,埃及如何被纳入一个更为庞大和结构化的地中海帝国体系中。古埃及的辉煌并非毁于一套无效的“管理制度”,而是源于其内在结构的僵化、资源的枯竭、以及外部地缘政治的剧烈变动,使其对新挑战的适应性远低于新兴的征服者。 《尼罗河的秘密》提供给读者的,是一幅关于人类早期复杂社会形态的壮丽图景,它关于权力、信仰、工程与生存的故事,与现代国家行政体系的探讨毫无关联,是一部纯粹的古代文明史巨著。

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读后感

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用户评价

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《国家公务员制度》这本书,无疑是我近期阅读中最具价值的一本书籍之一。作者以一种极其严谨的态度,对我国公务员制度的各个环节进行了深入的解析。我尤其被书中关于“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”这一核心理念的阐释所打动。作者并没有将这句话作为空洞的口号,而是将其内化到制度设计的各个层面,从招录的公平性到履职的责任感,都试图体现这一宗旨。书中对公务员考核体系的分析,让我看到了制度如何努力确保公务员能够真正做到“全心全意为人民服务”。它不仅仅是考察工作业绩,更关注其工作作风、服务态度以及群众的满意度。这种全方位的评价体系,让我看到了制度的精细化和人性化。此外,书中关于公务员的培训和继续教育的论述,也让我看到了国家对于提升公务员整体素质的重视。它不仅仅是完成任务,而是真正将其视为提升治理能力和水平的重要途径。作者在论述中,也常常引用历史案例和现实数据,使得论证更加充分,也更具说服力。这本书让我深刻认识到,公务员制度并非一套孤立的体系,而是与国家发展、社会进步、人民福祉紧密相连的有机整体。

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读完《国家公务员制度》,我最大的感受是,这本书极大地拓宽了我的视野,让我对“公务员”这个词有了全新的认识。它不再是模糊的、标签化的,而是具体、立体、有血有肉的。作者在书中,不仅仅是介绍制度的条文,更是深入剖析了制度背后的理念和价值追求。我尤其对书中关于“德才兼备”的选拔标准进行了深入解读,并分析了如何通过多维度、多层次的考核来评估和识别“德”与“才”。这让我看到了制度在追求高素质人才方面的努力。书中对公务员的考核、晋升和退出机制的阐述,也让我看到了制度的动态性和生命力。它不是一成不变的,而是能够根据实际情况进行调整和完善,确保制度的有效性和生命力。我注意到书中多次强调“公信力”的重要性,并分析了公务员制度如何通过自身的建设来维护和提升政府的公信力。这让我深刻理解了公务员制度与国家形象、社会稳定之间的紧密联系。书中的语言风格也相当独特,既有理论的高度,又不乏实践的温度。作者善于用朴实无华的语言,讲述深刻的道理,让读者在不知不觉中受到启迪。它不像某些学术著作那样晦涩难懂,而是以一种更加贴近读者的方式,传递知识和信息。

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我最近有幸读到了一本名为《国家公务员制度》的书,这本书给我留下了极其深刻的印象,它不仅仅是对一项制度的客观介绍,更像是引领我走进了一个宏大而复杂的体制内部。作者以一种旁征博引、层层递进的方式,剖析了我国公务员制度的方方面面,从其历史沿革、基本原则,到具体的招录、选拔、考核、晋升、管理和监督机制,都进行了细致入微的阐述。我尤其欣赏书中对制度背后逻辑的解读,它不仅仅是罗列条文,更是试图解释为什么制度要这样设计,其目的和意图何在,以及在实际运作中可能遇到的挑战和应对策略。这本书的语言风格非常严谨,但又不失可读性,作者善于用生动形象的例子来辅助说明抽象的理论,使得一些原本枯燥的概念变得易于理解。比如,在讲解公务员的考核体系时,书中不仅仅列出了考核的各项指标,还穿插了许多真实的案例,展示了不同考核结果对公务员职业生涯的影响,以及如何通过有效的考核来激励和约束公务员的行为。此外,书中还对不同层级、不同部门的公务员群体进行了区分,指出了他们在职责、要求和发展路径上的差异,让我对公务员队伍的构成有了更全面的认识。这本书的价值在于,它不仅为有志于投身公务员行列的读者提供了宝贵的参考信息,也为关心国家治理的普通民众提供了一个深入了解政府运作的窗口。读完这本书,我对国家公务员制度有了前所未有的清晰认知,也更加理解了这项制度对于国家稳定运行和人民福祉的重要性。

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初次翻开《国家公务员制度》这本书,我本以为会是一本枯燥乏味的理论著作,然而,事实却截然不同。作者以一种非常具有洞察力的视角,将公务员制度这一庞大而精密的系统,以一种引人入胜的方式呈现在读者面前。书中对于制度的构建逻辑、历史演变以及现实运作的分析,都展现了作者深厚的功底和独到的见解。我尤其对书中关于“为人民服务”的内在要求,以及如何在制度设计中体现这一宗旨的探讨印象深刻。它不仅仅是一句口号,而是贯穿整个公务员制度的灵魂,体现在了招录的公平性、选拔的公正性、考核的科学性以及廉洁自律的要求上。书中对这些环节的细致解读,让我看到了制度是如何努力确保选拔出来的人才能够真正具备服务人民的素质和能力。此外,作者在分析公务员的权利与义务时,并没有采取简单化的处理,而是深入挖掘了两者之间的辩证关系,以及如何在制度层面寻求平衡。例如,在强调公务员应尽的职责和保密义务的同时,也阐述了他们依法享有的各项权利,包括政治权利、经济利益、人身安全等。这种辩证的视角,让我对公务员这一职业有了更全面、更成熟的认识,不再是简单的“端铁饭碗”,而是承担着沉甸甸的责任和使命。书中对案例的引用也相当恰当,那些关于先进事迹的描述,以及对一些问题的反思,都让这本书充满了现实意义和人文关怀,而非仅仅是冰冷的条文汇编。

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我一直对国家行政体系充满了好奇,而《国家公务员制度》这本书,恰好满足了我的求知欲。作者以一种宏观的视角,将中国公务员制度置于国家治理体系的大背景下进行解读,让我对这个庞大的体系有了前所未有的清晰认识。书中对公务员选拔机制的详细介绍,尤其令我印象深刻。它不仅仅是介绍了笔试、面试这些环节,更是深入探讨了选拔过程中如何体现公平、公正、公开的原则,以及如何防范和打击舞弊行为。这让我看到了制度在确保选拔质量方面的努力。此外,书中对公务员的考核、激励和约束机制的分析,也让我看到了制度的动态性和生命力。它不是一成不变的,而是能够根据社会发展和时代变化进行调整和完善,确保制度的有效性和生命力。我特别欣赏书中关于公务员廉洁从业的论述。作者并没有回避制度中可能存在的腐败现象,而是坦诚地分析了这些问题,并提出了相应的制度性解决方案。这种直面问题的态度,反而让我对作者的专业性和诚意更加信服。书中对案例的引用也相当恰当,那些关于先进事迹的描述,以及对一些问题的反思,都让这本书充满了现实意义和人文关怀。

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《国家公务员制度》这本书,简直是为我量身打造的“扫盲”读物。长久以来,我对公务员这个群体以及他们所处的制度环境,都存在着模糊的认知。这本书就像一盏明灯,照亮了我心中的迷雾。作者在梳理公务员制度时,并非仅仅停留在表面,而是深入挖掘了制度背后的文化基因和时代背景。它不是凭空产生的,而是中国历史、社会发展和政治实践的产物。书中对于不同历史时期制度演变的脉络梳理,以及不同制度模式的比较,都极具启发性。我尤其关注书中关于公务员职业道德和廉洁建设的部分。作者并没有回避制度中可能存在的“灰色地带”或潜在风险,而是坦诚地分析了这些问题,并提出了相应的制度性解决方案。这种直面问题的态度,反而让我对作者的专业性和诚意更加信服。书中关于如何建立健全权力运行监督制约机制的论述,也让我看到了制度设计者在防范腐败、维护公正方面的良苦用心。此外,这本书的语言风格也相当独特,既有学术的严谨,又不失叙事的流畅。作者善于运用比喻和类比,将复杂的概念形象化,让我这个非专业读者也能轻松理解。例如,在解释公务员的培训体系时,作者将其比作“为士兵打造精良的武器”,强调了持续学习和提升能力的重要性。这本书让我明白,公务员制度并非一成不变,而是一个在不断发展和完善中的有机体,它需要适应时代的变化,回应社会的需求。

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这本书《国家公务员制度》给我带来的,不仅仅是知识的增长,更是一种深刻的思考。作者以一种极其专业的视角,深入剖析了我国公务员制度的运行逻辑和内在机制。我尤其对书中关于“公仆意识”的探讨印象深刻。作者并不是将“公仆意识”作为一个空洞的口号,而是深入分析了如何通过制度设计来培养和强化这种意识,例如在招录环节注重品德考察,在考核环节强调服务态度,在奖惩机制中体现奉献价值。这让我看到了制度在塑造公务员精神层面的努力。书中对公务员的绩效管理和职业发展规划的论述,也让我看到了制度如何鼓励和支持公务员不断进步。它不仅仅是关注当下的工作表现,更是着眼于公务员的长远发展,为他们提供清晰的职业路径和晋升机会。这种对人才培养和发展的重视,让我看到了制度的远见卓识。此外,书中对公务员违法违纪行为的查处机制的描述,也让我看到了制度在维护公平正义、保障社会秩序方面的决心。这种对制度执行的强调,让我对国家的法治建设有了更强的信心。

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《国家公务员制度》这本书,给我最直接的感受就是信息量巨大,但组织得井井有条。作者以一种非常系统化的方式,将我国公务员制度的方方面面都进行了详细的梳理和阐释。我尤其关注书中关于公务员的权利保障部分。它不仅仅是强调了公务员的义务和责任,更是详细阐述了他们在依法履职过程中应享有的各项权利,包括政治权利、经济利益、人身安全等。这种平衡的视角,让我看到了制度在保障公务员合法权益方面的努力。书中对公务员培训和继续教育的论述,也让我看到了国家对于提升公务员整体素质的重视。它不仅仅是完成任务,而是真正将其视为提升治理能力和水平的重要途径。作者在论述中,也常常引用历史案例和现实数据,使得论证更加充分,也更具说服力。这本书让我深刻认识到,公务员制度并非一套孤立的体系,而是与国家发展、社会进步、人民福祉紧密相连的有机整体。书中的语言风格也相当独特,既有学术的严谨,又不失叙事的流畅。作者善于运用比喻和类比,将复杂的概念形象化,让我这个非专业读者也能轻松理解。

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我之所以对《国家公务员制度》这本书如此着迷,很大程度上是因为它以一种非常人性化的视角,解读了这项看似冰冷的制度。作者在书中,不仅仅是介绍制度的条文,更是深入剖析了制度背后的理念和价值追求。我尤其对书中关于“以人为本”的原则进行了深入解读,并分析了如何通过制度设计来体现这一原则,例如在服务流程的设计上,如何更加便捷高效,在政策的制定和执行上,如何更加关注民生需求,如何更加体现人文关怀。这让我看到了制度在追求服务效率的同时,也始终将人民的福祉放在首位。书中对公务员的职业道德和行为规范的论述,也让我看到了制度在塑造公务员良好形象方面的努力。它不仅仅是要求公务员遵守法律法规,更是强调了他们应具备的职业操守、服务精神和责任担当。这种对职业精神的强调,让我看到了制度在引领社会风尚方面的积极作用。此外,书中对公务员的社会评价和公众监督机制的探讨,也让我看到了制度在接受社会检验、不断完善方面的开放性。这种对透明度和开放性的追求,让我对国家的治理体系有了更强的信任感。

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我一直认为,理解一个国家的治理体系,离不开对其公务员制度的深入了解。《国家公务员制度》这本书,无疑为我提供了这样一把钥匙。作者以宏大的视角,将中国公务员制度置于国家治理的宏大框架下进行审视,深刻剖析了其功能、作用和意义。书中对制度设计中“效率”与“公平”这两个关键要素的权衡与协调,让我受益匪浅。作者不仅仅列出了相关的规定,更是深入探讨了在实际操作中,如何平衡效率和公平,如何在保证选拔的公平性的前提下,提升公务员队伍的整体工作效率。我尤其欣赏书中关于公务员激励机制的论述。作者详细阐述了物质激励、精神激励以及职业发展激励等多种方式,并分析了它们在不同情境下的适用性。这让我意识到,一个有效的激励机制,是激发公务员工作积极性和创造力的重要保障。书中还对公务员的职业生涯规划和终身学习的理念进行了强调,这与当下社会强调的“终身学习”理念不谋而合,也展现了国家对提升公务员队伍整体素质的重视。此外,这本书在论述中,始终贯穿着一种对制度的敬畏和对责任的强调,这种态度本身就具有一种教育意义。它不仅仅是告诉读者“是什么”,更是引导读者思考“为什么”以及“如何做”。

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