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组织行为学精要

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[美] 斯蒂芬·P·罗宾斯
2005-9
284
32.00元
9787121016042

图书标签: 组织行为学  管理  组织管理  管理学  罗宾斯  社会学  政治学  罗宾   


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发表于2024-12-25

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图书描述

《组织行为学精要》(第8版)(世界权威教材精要译丛)从个体,群体和组织系统三个层面上帮助读者解释、预测和控制组织行为。本书的篇幅、写作风格、实用性、全球化、多元化和道德的综合论述等,已成为读者公认的独特之处。新版增加了全球化和劳动力多元化、组织行为学在改善客户服务方面的作用、基于激励来讨论工作设计、团队在质量管理中的作用等近30个方面的新概念探讨。

《组织行为学精要》(第8版)(世界权威教材精要译丛)的主题是人们在工作中的行为并不是随意的现象。员工是一个复杂的、客观存在的实体,但是他们的态度和行为都是可以解释的,而且可以以相当程度的准确性对他们进行预测。

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用户评价

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痛苦结束之一

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以人为本, 这就是engineering manager要侧重的地方, eng的部分只是帮助更好的理解工程师, 更客观评价付出, 贡献, 影响力而已。 话说这本书看起来还蛮经典的, 再版过那么多次 ……

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写得不错

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通俗易懂,很适合入门读者

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原来一直以为这是将组织结构的,原来是组织心理学。大喜~

读后感

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