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发表于2024-11-26
發現我的天纔-打開34個天賦的禮物 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本計畫將人類的天賦規劃成三十四種(即書中所稱之「主導特質」),並揭示如何將其轉化為個人與工作的成功。
這項網路調查是依讀者的直覺反應進行分析,隻要依書上指示,登入「能力發現剖析測驗」網頁並完成問捲(中、英等數種語言),可立即獲知受測者最主要的五種天賦,即書中所稱之「專屬特質」。
本書還會告訴讀者如何善用它們,開啟一場能力革命,搭配真實的案例,讓你在個人發展、成功管理、成功企業大獲全勝!
馬剋斯.巴金漢(Marcus Buckingham)
蓋洛普民調中心資深副總裁,暢銷書《首先,打破成規》共同作者之一。華盛頓演說傢部(Washington Speakers Bureau)名嘴,曾參與CNN國際新聞網、CNBC的Power Lunch、NPR的Morning Edition等節目演齣。巴金漢現與妻子珍居紐約。
唐諾.剋裏夫頓(Donald O.Clifton,Ph.D)
曾任蓋洛普民調中心主席,現任蓋洛普國際研究教育中心主席。「能力發現者側麵圖」主要齣自他的手,現居內布拉斯加州林肯市。
當時迷茫自己的就業方嚮,就看呀看。現在想起來一些東西還是有道理的,但是現在想想,不敢確定一個人做自己興趣的事能賺錢。
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評分作為心理學專業給這種細緻化的分析點個贊
有些人问我,people manager应该怎么做,我理想的manager应该是什么样子。通常我会回答,需要了解底下的人的需求,帮助每个人快乐的工作。但是读完这本书后,发现自己的理解还不够深,也欠缺很多。 我最近看了一篇关于阿里巴巴新CEO陆兆禧的文章,触动蛮多,其中有...
評分毕业之后,工作稳定又轻松,但工作内容既不喜欢也不擅长,所以时常觉得无聊和郁闷。想改变,却又看不清以后的方向。正是眼下这处境让我毫不犹豫的买了这本书。 自始至终,本书都在强调:每个人都拥有与众不同且经久不变的才干;而每个人最大的成长空间就在其最强的优势领域。前...
評分问题: 1、自身的优势是不是就是自己感兴趣的职业或者生活方式? 2、我认为擅长是因为自己前期的积累,所以请问擅长是不是优势?会不会有潜在的优势因为没有机会积累而看不到?如何解决这个问题? 3、我现在正在一个企业里,但感觉总是能力得不到发挥,自己感兴趣和擅长的无人...
評分适应 我觉得适应这个才干,最突出的表现就是随机应变、随遇而安。 从上学到工作,我都可以很容易的融入到不同的环境中,跟大家相处起来很愉快。当环境改变时,我从来没有担心畏惧过,反而会有些兴奋、期待。 在学校:永远不会孤单,总会有个小团队,不管啥样的,都能合得来...
評分成功的三要素: 天分+努力+运气 通过这本书可以测出个人才干 通过八字可以测出一个人的运气 那么余下的就是努力了。 这是一本读过以后还需要认真思考分析的书籍。 对研究开发自我潜能有兴趣的人来讲,是非常难得的好书。
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