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世界500强面试实录

简体网页||繁体网页
杨毅宏
机械工业出版社
2005-4
102
15.8
平装
9787111160328

图书标签: 面试  求职  职场  世界500强  人力资源  职业规划  职场培训  能力   


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发表于2024-05-17

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图书描述

人力资源工作者的实用工作手册

  求职者的最佳指导工具

  员工培训发展的标准行为准则

  如果您是一名人力资源管理工作者,或是需要培训下属的职业经理人,您需要了解《世界500强面试实录》所介绍的世界500强用人标准与世界500强员工行为准则。

  如果您是一名求职者,您需要了解《世界500强面试实录》所记载的世界500强面试全真题,这些全真记录不但能够帮助您决胜世界500强应聘,而且对于其他各类企业的面试也有重要的参考价值。

  世界500强企业经过多年的发展,积累了大量有关人力资源开发的理论基础及实务经验,因此他们的招募流程和员工能力素质考核方法都非常值得其他企业以及应聘者学习借鉴。《世界500强面试实录》的特色在于将世界500强企业的选人标准与其在华实践经验有机结合,是世界500强企业在华招聘的真实记录,是人力资源工作者、求职面试者的必读书。

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用户评价

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真题有点扯 但是能力素质分析不错

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有点失望。不推荐。

评分

老师的推荐,但是好像不怎么样啊……

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吴海菁 藏书整理 2008年春节。

评分

适合学生读的好书

读后感

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来自哈佛商业评论网 在线阅读:http://www.ebusinessreview.cn/c/book_index-id-229811.html  

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来自哈佛商业评论网 在线阅读:http://www.ebusinessreview.cn/c/book_index-id-229811.html  

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世界500强面试都会问什么? 世界五百强面试都会问什么?你要是在网络上搜索,会得到几万条不同的答案。你想知道是否可行,那就只好以身试法一一尝试,但是相信你不太可能会有那么多机会。机会就像捧在手心里的水,一旦流淌出去,就再也收不回了。 这也难怪,每个求职者都...  

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