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发表于2024-12-26
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大卫・贝克,拥有15年以上的人才招聘及人力资源管理经验。他曾在《国际福利和薪资》(伦敦)、《国际人力资源学报》(纽约)、《人力资源杂志》(华盛顿)和《人力资源聚焦》(纽约)等各大权威杂志上发表过许多论文;也曾在美国人力资源管理学会(华盛顿)、美国对外贸易委员会(纽约)以及其它著名人力资源组织机构做过多次有关人力资源问题的演讲。David先生曾就职于华尔街First Boston Corp.、Salomon Brothers Inc.、Smith Barney,麦肯锡(加利福利亚)人力资源总监。David先生在美国宾夕法尼亚大学获得学士学位,而后在美国哈佛大学获得工商管理硕士学位(MBA),宾夕法尼亚大学c客座教授。
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评分小孩子的霸道。
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