湯普金斯先生是一位經驗豐富的項目經理，卻也不幸遭遇瞭被“炒魷魚”的命運。這時，有人齣數倍的薪俸將他“請”到一個海上的小國同時管理六個軟件項目。資金、人員、設備等所有外部條件都萬事俱備，湯普金斯先生可以放手去做，並將自己的奇思妙想付諸實踐。本以為會因禍得福，湯普金斯先生卻逐漸發現事情並沒有那麼簡單，項目根本無法在最後期限內完成，但他已經騎虎難下……
具體描述
讀後感
本文为转载， 原文出处http://book.douban.com/subject/discussion/1032073/ 优质管理的四大要素：选择正确的人、为他们分配正确的工作、保持他们的积极性、帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。 一、安全和变化 01除非感到安全，否则人们就不能去迎接变化。 02...
評分最近偶然接触项目，不知道从哪里入手的时候，网上无意中发现了这本书。强大的百度老师满足了平日的各种问题解疑。 这本项目管理方面的书不是教科书风格，按照各种逻辑框架顺序来说明怎么开展项目，而是小说风格由主人公被绑架开始。虚构的国家开始接受新项目，一段段的章节最后...
評分将复杂的道理 藏在简单有趣的故事里。 我一向比较喜欢这样的书。不像看那些大部头，看得累个半死。 回头想想，也没什么东西。 经历过软件项目的都可以在书中找到对应的情节，虽然总有人说国外的软件行业环境和国内的相差太大，但具体到项目中，每一个项目可能出现的问题，人的...
評分《最后期限》-项目管理重要原则 优质管理的四大要素： 选择正确的人。 为他们分配正确的工作。 保持他们的积极性。 帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。 (其他一切都只是"文案"。) 安全和变化 除非感到安全，否则人们就不能去迎接变化。 在...
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用戶評價
pdf 項目管理入門故事書籍
评分doesn't deserve serious reading hehe
评分很感謝他那時候推薦的這本書，讓我對項目管理有具體以及新的認識
评分管理者的問題隻會是人的問題, 找閤適的人做閤適的事並保持團隊的健康, 這就是管理者要做的一切, 然後就沒有然後瞭
评分把枯燥無味的管理書變成引人入勝的小說，Tom DeMarco真棒！
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