本书对执行力进行了近乎完美的阐述: 每个细微之处都说到了 对公司对老板对同事 时间管理的问题 做事排序的问题 高效执行源于专注加热力 8点忠告:主动自觉的要诀;勤奋是工作品性;虚心换来进步;善于强化自己的素质;配合培训,大有益处;拟定学习计划;适应变化,不会走路;...
評分工作中会涉及到很多繁琐细小的部分,这本书告诉我们要勤于记录,把事情都记下来,每天翻看,就和小时候老师布置完作业,我喜欢买一本记事本,每天把要完成的作业写下来,每做完一个作业就用红笔划去,当全部划完心情大好,一个多月下来整本记录本记完了再重新翻看的时候感觉是...
評分工作中会涉及到很多繁琐细小的部分,这本书告诉我们要勤于记录,把事情都记下来,每天翻看,就和小时候老师布置完作业,我喜欢买一本记事本,每天把要完成的作业写下来,每做完一个作业就用红笔划去,当全部划完心情大好,一个多月下来整本记录本记完了再重新翻看的时候感觉是...
評分本书对执行力进行了近乎完美的阐述: 每个细微之处都说到了 对公司对老板对同事 时间管理的问题 做事排序的问题 高效执行源于专注加热力 8点忠告:主动自觉的要诀;勤奋是工作品性;虚心换来进步;善于强化自己的素质;配合培训,大有益处;拟定学习计划;适应变化,不会走路;...
評分本书对执行力进行了近乎完美的阐述: 每个细微之处都说到了 对公司对老板对同事 时间管理的问题 做事排序的问题 高效执行源于专注加热力 8点忠告:主动自觉的要诀;勤奋是工作品性;虚心换来进步;善于强化自己的素质;配合培训,大有益处;拟定学习计划;适应变化,不会走路;...
雖然古老但是很值得參考。。不理解分數怎麼這麼低。。真正做到那些並非易事
评分隨手帶的一本書,因為McKinsey,因為封麵看起來挺像暢銷書的.結果證明書很粗糙,還有錯彆字,甚至沒有任何作者的介紹.內容還算實在,不過故事都很舊,沒有新意.
评分道理都是對的啊,時不時看看提醒自己
评分這種書也能齣版……麥肯锡應該告這個齣版社侵權……
评分學校圖書館藉來的,翻譯得不太好。
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有