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跨国公司员工的八个行为习惯

简体网页||繁体网页
李泽尧
北京大学出版社
2003-9-1
165
28.00元
平装(无盘)
9787301065594

图书标签: 职场  自我管理  个人提升  职场工作  个人管理  职业  萧秋水  提升   


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发表于2024-05-11

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图书描述

《跨国公司员工的八个行为习惯》是李先生多年理论修养和管理经验之结晶,它从习惯是企业文化、习惯是生产力入手,系统地介绍了跨国公司员工所必须具备的八个职业习惯,既是企业新进员工必读的职业入门书,也是职场人士迈向卓越的修炼秘籍,同时又是我国企业提高员工职业化水平、提升竞争能力的有的力培训工具。知识改变命运,学习成就未来。愿时代光华培训书系伴随您一路走向成功,走向辉煌!

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用户评价

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培训教材,配有习题真有学习的感觉,系统介绍了主动进取、友好合作打造成功、敬业到位—责任与承诺、服从服务—组织里的分子、谦虚低调—事本位克服官僚主义、主导—管理的本义、结果导向、法制精神八大行为习惯。

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没有找到纸质版和电子版资源,网上看了下摘要。

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培训教材,配有习题真有学习的感觉,系统介绍了主动进取、友好合作打造成功、敬业到位—责任与承诺、服从服务—组织里的分子、谦虚低调—事本位克服官僚主义、主导—管理的本义、结果导向、法制精神八大行为习惯。

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快速的读完了(字比较大,行距比较大),有些观念被震撼了。

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一些理念和观点很好,适应对象也很多:企业老板、管理者、企业员工、初入职场人员,都可以阅读,并有所收获。

读后感

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