《跨国公司员工的八个行为习惯》是李先生多年理论修养和管理经验之结晶，它从习惯是企业文化、习惯是生产力入手，系统地介绍了跨国公司员工所必须具备的八个职业习惯，既是企业新进员工必读的职业入门书，也是职场人士迈向卓越的修炼秘籍，同时又是我国企业提高员工职业化水平、提升竞争能力的有的力培训工具。知识改变命运，学习成就未来。愿时代光华培训书系伴随您一路走向成功，走向辉煌！
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一些理念和观点很好，适应对象也很多：企业老板、管理者、企业员工、初入职场人员，都可以阅读，并有所收获。
评分没有找到纸质版和电子版资源，网上看了下摘要。
评分快速的读完了（字比较大，行距比较大），有些观念被震撼了。
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评分培训教材，配有习题真有学习的感觉，系统介绍了主动进取、友好合作打造成功、敬业到位—责任与承诺、服从服务—组织里的分子、谦虚低调—事本位克服官僚主义、主导—管理的本义、结果导向、法制精神八大行为习惯。
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