具体描述
《兼并收购与公司重组》(原书第3版)曾获得美国出版商协会授予的年度最佳图书奖。在这次最新修订的第3版中，帕特里克A高根从新的视角出发，对并购艺术的最新发展趋势进行了研究，深入浅出地解释了并购的策略与机制，并且说明了如何处理公司重组过程中的各种复杂问题。作为一本实用的综合性参考书，《兼并收购与公司重组》(原书第3版)几乎关注公司现今运用的所有重组类型。从并购到剥离与合资，从杠杆收购到资本结构调整等内容。新版列入了并购领域的最新研究成果和最近发生的案例，不仅从金融的角度出发分析和解释了这些交易，还考虑了经济、法律、税收的监管等其他因素。作者以专业性和国际性的眼光分析并购的动机，并且提供了实施或防御敌意收购最好一的攻防策略，并从管理层和股东的不同角度出发解释这些方法，从财富变化的角度强调不同的策略对于股东的影响。最新的第3版也重新检验了重组对于新一代公司的价值，并且深入介绍了评估上市公司和私人持有公司时所使用的方法。此外，书中所附简单易懂的图表对于阅读非常有帮助。
作者简介
目录信息
读后感
除了曼昆童鞋因为实在天才细胞洋溢，用及其风趣的语言写出了经济学原理那样的书以外，像帕特里奇.A.高根（Patrick A.Gaughan）这样悲催的普通的人，写出来的教材，也就无那么多人用心当作课外读物了。是的，曼昆的经济学原理被很多人当作睡前读物看，可见通俗易懂的程度。 可...
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用户评价
这本书的出现，就像是为我打开了一扇通往更深层次商业洞察的大门。我之前阅读过一些关于企业管理的书籍，但总感觉它们停留在表面，缺乏对企业核心运作机制的深入剖析。而《兼并、收购与公司重组》这个书名，瞬间点燃了我对深度探索的渴望。我预感这本书不会仅仅罗列概念，而是会深入到企业战略的制定、实施以及那些常常被忽视但至关重要的细节。我非常希望书中能够提供一套系统性的方法论，指导读者如何去识别和抓住那些能够带来颠覆性增长的机会，同时也能规避潜在的风险。例如，在公司面临重大战略转型时，应该如何进行内部整合？如何处理员工的情绪和担忧？如何确保新战略能够真正落地并产生预期效果？这些都是我在工作中经常思考的问题，而这本书似乎有望给出答案。我期望它不仅仅是一本理论书籍，更能成为一本实践指南，提供切实可行的步骤和建议。如果书中能包含一些关于不同行业、不同规模企业在进行重组时的具体策略和经验教训，那将是极大的价值所在。
评分这本书的封面设计简约而大气，书名《兼并、收购与公司重组》直接点出了其核心内容，让我对它充满了期待。我一直认为，企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，除了自身的创新能力，对外部资源的整合和内部结构的优化同样至关重要。这本书的名字恰恰触及了这两个关键领域。我希望它能够提供一些关于如何识别有价值的并购标的，以及如何进行有效的尽职调查的详细指导。同时，我也对书中关于公司内部重组的内容非常感兴趣，比如如何通过优化组织架构、调整业务流程来提升整体运营效率。我期待作者能够提供一些实操性强的案例分析，通过真实世界的例子来解释复杂的理论。更重要的是，我希望这本书能够帮助我理解，在进行这些重大决策时，如何平衡风险与收益，以及如何最大化实现战略目标。这本书在我看来，不仅仅是一本关于商业运作的书，更可能是一本关于企业生存和发展的智慧宝典。
评分这本书的封面设计就吸引了我，一种沉稳而又不失现代感的蓝灰色调，中间是简洁有力的书名，散发出一种专业且值得信赖的气息。我拿到这本书时，立刻被它厚实的分量所打动，这通常意味着内容充实，能够提供深入的见解。从目录来看，它似乎涵盖了从宏观战略到具体操作的方方面面，无论是对于初涉商海的新手，还是资深的行业人士，都可能从中找到有价值的信息。我特别期待它能解答我在实际工作中遇到的关于公司战略调整的困惑，比如如何评估一项战略决策的可行性，以及在执行过程中可能遇到的阻碍和应对策略。这本书的名字本身就暗示着它可能涉及一些复杂的商业运作，我希望作者能够用清晰易懂的语言来解释这些概念，避免使用过于晦涩的专业术语，让读者能够真正理解其核心思想。而且，如果书中能够包含一些经典的案例分析，那将是对理论知识最好的补充和验证，能够帮助我将学到的知识融会贯通，运用到实际的商业实践中。我期待这本书能够给我带来耳目一新的视角，帮助我更全面地理解公司运营的深度与广度。
评分拿到这本书，我首先被它那一种沉静的气质所吸引，它不像市面上许多营销类的书籍那样追求浮夸的标题和夸张的承诺，而是用一种厚重感告诉读者，它承载的是实打实的智慧。书名中的“兼并、收购与公司重组”几个词，本身就充满了力量和变革的意味，这让我立刻联想到企业在发展过程中所面临的重大抉择。我非常期待书中能够详细阐述这些决策的背后逻辑，例如，为什么有些公司选择通过外部并购来扩张，而另一些则选择内部重组来实现效率提升？这种选择是如何基于公司的战略目标和外部市场环境来做出的？我希望作者能够深入剖析这些战略层面的考量，而不仅仅停留在操作层面。同时，我也希望这本书能够提供一些关于如何有效管理变革过程中的不确定性，以及如何建立一个能够持续适应变化的组织文化的深刻见解。这本书给我的第一印象就是它将是一次深度思考之旅，能够帮助我理解企业发展的更深层动力。
评分我一直对企业如何在不断变化的商业环境中生存和发展感到好奇，而“兼并、收购与公司重组”这些词汇，无疑触及了企业生命周期中最具挑战性和决定性的阶段。这本书的题目本身就带有一种解决问题的力量，仿佛能够为那些面临转型困境的企业提供指引。我期待它能够揭示成功的重组背后隐藏的逻辑，以及那些导致失败的常见陷阱。尤其是关于如何评估目标公司，以及如何在兼并收购后实现协同效应，这些都是我非常感兴趣的内容。我希望作者能够提供一些实用的工具和框架，帮助读者进行科学的决策，避免盲目跟风。同时，我也希望这本书能够强调企业文化在重组过程中的重要性，毕竟，再完美的战略，如果无法与企业文化相融合，也很难取得成功。我期待这本书能够提供一些关于如何平衡短期利益与长期发展，以及如何在复杂的人际关系和利益纠葛中，做出最有利的选择的见解。
评分一般的书，里面内容介绍过于教课书
评分兼并收购类书中的经典，内容从浅及深都有，涉及广泛。但是由于大多都是关于美国的案例，读起来效用性会打折扣。
评分有一些不错的启发，特别是横向和纵向整合。
评分兼并收购类书中的经典，内容从浅及深都有，涉及广泛。但是由于大多都是关于美国的案例，读起来效用性会打折扣。
评分我们的教科书！！
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