具體描述
我們的溝通和西方人有很大的差異，和西方人說話，如果沒人結論，就很不容易溝通，與中國人溝通，最好不要有結論，以免引起瞭無謂的排斥或抗拒。我們的方式，就是讓對方獲得結論，而不是我們給對方結論。
凡此種種，都是研究人際關係溝通必須瞭解的文化差異，值得我們特彆的加以注意，以免不研究還好，愈研究使自己遠離中國社會，産生反效果。
書中若乾論點，乍看起來，好像是古老而不夠現代，其實深入瞭解以後，纔能覺是我們現代人解釋錯誤，産生不正確的認知，而這是這一些道理有什麼不妥。
作者簡介
曾仕強，英國萊斯特大學管理哲學博士，中國統一的建設促進會前任理事長，人類自救協會理事長，鬍雪岩教育基金會董事。主要著作有《超世紀大易管理》、《總裁魅力學》、《領導與激勵》、《人際關係與溝通》。
目錄資訊
第二章 成功的人際關係
第三章 中國人最好稱為人倫關係
第四章 人際關係的三個階段
第五章 人際關係的經和權
第六章 人際關係的開展
第七章 人際關係的藝術
第八章 人際關係與溝通
第九章 溝通前的心理準備
第十章 溝通的三種層次
第十一章 溝通的基本架構
第十二章 溝通的三大守則
第十三章 溝通的四大目的
第十四章 溝通的三種方式
第十五章 溝通的流動方嚮
……
結語
· · · · · · (收起)
讀後感
匆匆的把这本书翻完，曾仕强先生的书读了很多，所以对他的思维比较了解，于是读这本书也比较迅速。 其实如果早期听过曾仕强的讲座或者看过相关书籍的人，对于这本书中所提到的理论、观点会非常的熟悉——这确实是一本把曾先生以前所有关于人际关系、成功学、沟通学整合起来的图...
評分圆通的人际关系 一、中西方人际关系对比 西方:神本位、个人、平等、人际关系、权利义务、法律性、好奇、距离、利害、单纯 中方：祖宗崇拜、家庭、合理的不平等、人伦关系、彼此对待、道德性、关怀、亲密、势利、复杂 人际关系十点 一、“一...
評分人际关系与沟通 1、 人的关系不够，人家不会买你的帐 人跟人的关系就是自己与自己的关系 不要跟自己过不去 一个人先跟自己处好在跟家人处好 跟同事处好 最后就能跟所有人处好 成功是努力加上机会 很多的关系是靠灵感而不是靠五官 第一个不能讨好 第二个不能拍马屁 不要欺骗 不...
評分作者开篇提出来的，算是本书的小提纲吧，话糙理不糙，值得思考 一表人才 两套西装 三杯酒量 四圈麻将 五方交游 六出祁山 七术打马 八口吹牛 九分努力 十分忍耐
評分一提到人际关系，第一感觉就是头痛。每天都要跟各色各样的人接触，沟通，如果只有这些还好，可事实上，人际关系包含的层面太多了，上下级，同事，同学，父母，亲属，朋友，客户，最熟悉的陌生人。每天我们都在不同的圈子和关系中游走。 如果你这位处理这些关系而苦恼着，我...
用戶評價
由情入理，“知情”以求“達理”。
评分開頭幾章比較有意思。中間不斷糾結“說不說、死不死”的問題。最後則過於“理論”。第一次看這類的書，非常不習慣。
评分語言很口語化，看起來不纍。講的內容也比較實際。人際關係類的果然還是要看國産的，比較符閤國情。國外的書不靠譜。。
评分沒看書，看瞭老先生的視頻。內方外圓、實而後變，還講瞭很多“術”，覺得不能奉為大智慧，但是很實際受用，老先生的講解風格也很是喜歡呢。
评分都之風文化廣場讀過
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