Be prepared for your next job interview with this tried-and-true advice In today's tight job market, competition for programming jobs is hotter than ever. This third edition of a popular guide to programming interviews includes new code examples, information on the latest languages, new chapters on sorting and design patterns, tips on using LinkedIn, and a downloadable app to help prepare applicants for the interview. Like its earlier editions, this guide covers what software companies and IT departments want their programmers to know and includes plenty of helpful hints to boost your confidence. Looks at current job search and hiring processes, such as the rise of LinkedIn and other social networks as recruiting resources Addresses the most important languages for a programmer to know and features examples in multiple languages Includes new programming questions designed to sharpen your knowledge Features all-new chapters on design patterns and sorting, including how to deal with memory constraints and mobility issues Walk into your next job interview with confidence, knowing you have thoroughly studied this newest edition of Programming Interviews Exposed .
具體描述
讀後感
本书名为《程序员面试攻略》，但如果是想从这本书中获取时下流行的软件公司面试题以期在笔试、面试时走捷径的话，估计要失望了。这本书中解析的例题并不常见。 但这仍然是一本不错的面试书籍，值得读读。它的精华在于首尾几章对求职过程、沟通技能的描述。找工作是一种商业行...
評分这本书的内容还很不错的，不过翻译机器不给力，完全是按照一个词一个词翻译过来了，整个不连贯，有时候甚至是需要反过来考虑英文是什么才能理解其中的意义 书中的内容是一步步按照问题的解决方法来考虑的，充分体现了书中所说的解决问题的方法
評分该书相比第一版上内容有了很大的充实，各章顺次关系也更为顺滑流畅。 纵观全书，我最大的感受倒不是那些经典的面试题，反而是作者的丰富经验。处处细节的提醒，处处注意点的拿捏，让人无不称赞。 个人觉得比《程序员面试宝典》要好。
評分这是一本对我有很大帮助的书。我在两次电话面试之间读完了这本书，结果第二次面试的表现比第一次好得多。这本书涵盖的范围很合理，里面的题目难度也接近真实面试。每一道题都分析得很透彻，而且涵盖了从最开始的思考直到最终得出满意的答案的全过程，对于学习问题该如何入手很...
評分这本书的内容还很不错的，不过翻译机器不给力，完全是按照一个词一个词翻译过来了，整个不连贯，有时候甚至是需要反过来考虑英文是什么才能理解其中的意义 书中的内容是一步步按照问题的解决方法来考虑的，充分体现了书中所说的解决问题的方法
用戶評價
拖瞭差不多半年的書在需求麵前三天見縫插針地刷瞭一遍。。不得不感嘆人真是賤呐 大緻梳理瞭cs的幾個領域，不過例題偏少。
评分相當於入門心法之前練的基本心法，終於讀完瞭第一遍，代碼題都自己動手做瞭一遍。等第二遍的時候就會專門刷一下non technical的問題。下麵應該進入CTCI150瞭
评分比較簡單，新加sorting還沒看
评分相當於入門心法之前練的基本心法，終於讀完瞭第一遍，代碼題都自己動手做瞭一遍。等第二遍的時候就會專門刷一下non technical的問題。下麵應該進入CTCI150瞭
评分比國內的筆試題簡單多瞭。基本就是本科生課後作業題的水平。西北某大公司要是真的拿這本書上的題招人，那也確實能解釋這幾年它傢為什麼做啥啥不行瞭。
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