小哈图书下载中心

 小哈图书下载中心

灌能 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

灌能
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
肯尼思·柏恩斯
延边人民出版社
2003-4
141
16.80元
9787806489048

图书标签: have   

喜欢 灌能 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-29

灌能 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

灌能 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

灌能 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


图书描述

灌能，就是把一个人既有的力量，引爆出来。

通俗说，就是把一个能力低的人，变成能力高的人；把能力高的人，变成愿尽所能。

灌能分为两种：向别人灌能和对自己灌能。

“灌能”作为一个管理术语引入管理界后，曾改变了世界上许多声名卓著的大公司的本质：它使企业成为一个灌能乐园。

为什么这本薄薄的小册子有着如此的荣耀？这本书启示了这样一个道理：找到一群这样的人、一群靠得住的

灌能 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

图书目录

灌能 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

读后感

评分☆☆☆☆☆

作为管理者，要让员工觉得公司就是他自己拥有的，灌能的核心是拥有感，要从高层开始改变，下属害怕的就是做错事必定得到惩罚，但工作出色却不见得有奖励，所以我们要逆转这个情况开始。但灌能不是给下属权利，而是激发他们的力量。不但要构造管理方案，还要跨功能带领，自...

评分☆☆☆☆☆

作为管理者，要让员工觉得公司就是他自己拥有的，灌能的核心是拥有感，要从高层开始改变，下属害怕的就是做错事必定得到惩罚，但工作出色却不见得有奖励，所以我们要逆转这个情况开始。但灌能不是给下属权利，而是激发他们的力量。不但要构造管理方案，还要跨功能带领，自...

评分☆☆☆☆☆

作为管理者，要让员工觉得公司就是他自己拥有的，灌能的核心是拥有感，要从高层开始改变，下属害怕的就是做错事必定得到惩罚，但工作出色却不见得有奖励，所以我们要逆转这个情况开始。但灌能不是给下属权利，而是激发他们的力量。不但要构造管理方案，还要跨功能带领，自...

评分☆☆☆☆☆

作为管理者，要让员工觉得公司就是他自己拥有的，灌能的核心是拥有感，要从高层开始改变，下属害怕的就是做错事必定得到惩罚，但工作出色却不见得有奖励，所以我们要逆转这个情况开始。但灌能不是给下属权利，而是激发他们的力量。不但要构造管理方案，还要跨功能带领，自...

评分☆☆☆☆☆

作为管理者，要让员工觉得公司就是他自己拥有的，灌能的核心是拥有感，要从高层开始改变，下属害怕的就是做错事必定得到惩罚，但工作出色却不见得有奖励，所以我们要逆转这个情况开始。但灌能不是给下属权利，而是激发他们的力量。不但要构造管理方案，还要跨功能带领，自...

类似图书 点击查看全场最低价

灌能 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有