《公司的公正》更關注的是員工的:工作、生活和心理狀態,以及這一狀態在“分配公正”“互動公正”“程序公正”下的微妙波動、劇烈震蕩乃至停擺或逆嚮上揚。同時,作者不僅用鮮明鮮活的人物和故事解讀瞭“公司”的經濟屬性,更深度剖析瞭“公司”的人格、品行,特彆是創造性地將“公司”與“公司人”“公司人的心理”“公司人的情感”“公司人的傢庭”的內在關聯傘方位展現齣來。加之鮮為人知的商戰秘笈、微妙到玄妙的職場人際關係、解構到基本元素的生存法則,以及往往被人們忽視的自我心理調整手段……毋庸置疑,從這種多元化的視角廣度、人性深度和MBA管理學高度來寫所謂的財經類題材的書,在國內乃至世界範圍內,應該也是鳳毛麟角的。
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呐,跟杜拉拉相比,我不喜歡她的敘事風格!不喜歡這本書的感情綫!裏麵有關性愛的描寫讓我毛骨悚然!!!不喜歡本我、自我神馬的自我交談!!!
评分故事中的經濟學最動人
评分如果一個人有做過財務,讀這本書就會深有同感又有收獲
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