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我讀的是2000年1月第2版，第1次印刷。可以和《管理十誡》一起讀。

傳主並不想在世時齣一本傳記，可能有隱私和影響公司戰略及個人權力的考慮，所以作者並未得到傳主支持。但諷刺的是，傳主在成書前幾個月去世瞭，作者終於采訪到瞭之前不被允許采訪的一些人，又補充瞭很有價值的內容。

雖不完美,也還不錯. 書和人都一樣. 至少戈伊祖塔是可以蓋棺定論的人,而市麵上也找不到第二本書寫他瞭.

主要是講如何獲得權利，管理方麵篇幅不小、無實際內容，一般般。

我讀的是2000年1月第2版，第1次印刷。可以和《管理十誡》一起讀。

这本书主要介绍罗伯特·戈伊祖塔的一生和他的主要功绩，但对于可口可乐的介绍并不多，语言比较简单、平直，感觉属于纪实性的书。 不过罗伯特·戈伊祖塔一生中对于工作的热情和态度让我十分钦佩，特别是他所说的：我对于工作不求无过，但愿有功。这点还是值得我们学习...

这本书主要介绍罗伯特·戈伊祖塔的一生和他的主要功绩，但对于可口可乐的介绍并不多，语言比较简单、平直，感觉属于纪实性的书。 不过罗伯特·戈伊祖塔一生中对于工作的热情和态度让我十分钦佩，特别是他所说的：我对于工作不求无过，但愿有功。这点还是值得我们学习...

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这本书主要介绍罗伯特·戈伊祖塔的一生和他的主要功绩，但对于可口可乐的介绍并不多，语言比较简单、平直，感觉属于纪实性的书。 不过罗伯特·戈伊祖塔一生中对于工作的热情和态度让我十分钦佩，特别是他所说的：我对于工作不求无过，但愿有功。这点还是值得我们学习...