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第五項修煉

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[美] 彼得·聖吉
上海三聯書店
郭進隆
2002-8
366
48.00元
平裝
9787542617088

圖書標籤: 管理  學習型組織  思維  係統思維  第五項修煉―學習型組織的藝術與實務  第五項修煉  思維方法  學習   


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发表于2024-05-29

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圖書描述

第五項修煉:學習型組織的藝術與實務,ISBN:9787542617088,作者:(美)彼得·聖吉(Peter M.Senge)著;郭進隆譯

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著者簡介

彼得·聖吉

1947年齣生於芝加哥,1970年於史丹福大學完成航空及太空工程學士學位後,進入麻省理工史隆管理學院讀研究所,鏇即被佛睿思特(JayForrester)教授的係統動力學整體動態搭配的管理新觀念所吸引;1978年獲得博士學位。麻省理工大學的高級講師,組織學習協會主席,《第五項修煉》作者,此書銷售極好,被《哈弗商業評論》評為近20年5本最具影響力的管理類圖書之一。他被認為是創新管理領域的先鋒、理論傢和作傢。


圖書目錄


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用戶評價

評分

因為被稱之為經典所以就看瞭。圖書館2小時翻閱。作者以儒釋道中個人發展的理論運用到組織,提齣信息爆炸的年代,唯有學習型組織能生存。個人理解就是覺悟的組織是什麼樣的,需要怎麼做纔能達成。 成為學習型組織,需要有五項修煉:係統思考(某一行動對結果影響並非是綫性的,而是增強/減弱迴路)、自我超越、心智模型(我們的固有假設和信念)、共同願景以及同伴學習。 自我超越的兩個關鍵:1)不斷理清什麼是最重要的 2)學習如何更清楚的看清眼前的真實情況。這個與現代Coach以及PDCA績效改進的框架基礎無異。

評分

高考後看的,不是很懂,封麵也不是這個版本的。是綠色那個。

評分

這是一本好書。理論知識完備,重要的是如何實踐。

評分

理論上不錯,實際應用還不知道呀。。

評分

管理類專業必讀~

讀後感

評分

因为电脑宕机和豆瓣没有自动备份,所以要写第二遍,本宝宝的内心是崩溃的....╮(╯▽╰)╭ 【一些无聊的话】 《第五项修炼》是研究生入学以来男神导师推荐我看的第一本书。虽然之前有在管理学课堂上听老师念叨着学习型组织,管理大师彼得·圣吉的名字也是早有耳闻,但是对学习...  

評分

評分

《组织行为学》课程即将结束的时候,正好在读这本被《金融时报》誉为“有史以来最伟大的五部工商管理巨著之一”,而学习型组织的概念自诞生以来就与组织行为学密切相关。 一、学习型组织的含义 《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》于1990年出版,作者彼得·圣吉,来...  

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評分

《第五项修炼》,被誉为21世纪的管理圣经,其作者彼得·圣吉更是一举进入世界十大顶尖管理大师之列。《第五项修炼》以学习型组织的艺术与实务为主题,通过一整套管理办法提升人类组织整体运作的“群体智力”,以适应知识经济、信息时代的要求。其主要内容旨在说明:学习型组织...  

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