第五項修煉 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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[美] 彼得·聖吉

上海三聯書店

郭進隆

2002-8

366

48.00元

平裝

9787542617088

圖書標籤: 管理學習型組織思維係統思維第五項修煉―學習型組織的藝術與實務第五項修煉思維方法學習

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发表于2024-11-25

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圖書描述

第五項修煉：學習型組織的藝術與實務，ISBN：9787542617088，作者：（美）彼得·聖吉（Peter M.Senge）著；郭進隆譯

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著者簡介

彼得·聖吉

1947年齣生於芝加哥，1970年於史丹福大學完成航空及太空工程學士學位後，進入麻省理工史隆管理學院讀研究所，鏇即被佛睿思特（JayForrester）教授的係統動力學整體動態搭配的管理新觀念所吸引；1978年獲得博士學位。麻省理工大學的高級講師，組織學習協會主席，《第五項修煉》作者，此書銷售極好，被《哈弗商業評論》評為近20年5本最具影響力的管理類圖書之一。他被認為是創新管理領域的先鋒、理論傢和作傢。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

因為被稱之為經典所以就看瞭。圖書館2小時翻閱。作者以儒釋道中個人發展的理論運用到組織，提齣信息爆炸的年代，唯有學習型組織能生存。個人理解就是覺悟的組織是什麼樣的，需要怎麼做纔能達成。成為學習型組織，需要有五項修煉：係統思考（某一行動對結果影響並非是綫性的，而是增強/減弱迴路）、自我超越、心智模型（我們的固有假設和信念）、共同願景以及同伴學習。自我超越的兩個關鍵：1)不斷理清什麼是最重要的 2）學習如何更清楚的看清眼前的真實情況。這個與現代Coach以及PDCA績效改進的框架基礎無異。

評分☆☆☆☆☆

聽的是博客思聽的有聲書摘版本。

評分☆☆☆☆☆

聽的是博客思聽的有聲書摘版本。

評分☆☆☆☆☆

整理舊書時看到。早已讀過，一本好書。希望有時間再拿齣來溫習。

評分☆☆☆☆☆

理論上不錯，實際應用還不知道呀。。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

《组织行为学》课程即将结束的时候，正好在读这本被《金融时报》誉为“有史以来最伟大的五部工商管理巨著之一”，而学习型组织的概念自诞生以来就与组织行为学密切相关。一、学习型组织的含义《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》于1990年出版，作者彼得·圣吉，来...

評分☆☆☆☆☆

自幼我们被教导把问题加以分解，把世界拆成片片断断来理解，这显然能够使复杂的问题容易处理，但是无形中，我们却付出了巨大的代价——全然失掉对“整体”的连属感，也不了解自身行动所带来的一连串后果。于是，当我们想一窥全貌时，便努力重新调整心中的片段，试图拼凑所...

評分☆☆☆☆☆

当今世界盛行的管理体系正在扼杀我们的员工。当然，这话不是我说的，是质量管理大师Deming说的。在《The Fifth Discipline》的前言中提到，晚年（90岁）的Deming已几乎不再使用“全面质量管理 (Total Quality Management,TQM)“这些术语，认为TQM已经演变成了一堆浅薄的标签。...

評分☆☆☆☆☆

因为电脑宕机和豆瓣没有自动备份，所以要写第二遍，本宝宝的内心是崩溃的....╮(╯▽╰)╭ 【一些无聊的话】《第五项修炼》是研究生入学以来男神导师推荐我看的第一本书。虽然之前有在管理学课堂上听老师念叨着学习型组织，管理大师彼得·圣吉的名字也是早有耳闻，但是对学习...

評分☆☆☆☆☆

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