圖書標籤: 管理 學習型組織 思維 係統思維 第五項修煉―學習型組織的藝術與實務 第五項修煉 思維方法 學習
发表于2024-05-29
第五項修煉 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
第五項修煉:學習型組織的藝術與實務,ISBN:9787542617088,作者:(美)彼得·聖吉(Peter M.Senge)著;郭進隆譯
彼得·聖吉
1947年齣生於芝加哥,1970年於史丹福大學完成航空及太空工程學士學位後,進入麻省理工史隆管理學院讀研究所,鏇即被佛睿思特(JayForrester)教授的係統動力學整體動態搭配的管理新觀念所吸引;1978年獲得博士學位。麻省理工大學的高級講師,組織學習協會主席,《第五項修煉》作者,此書銷售極好,被《哈弗商業評論》評為近20年5本最具影響力的管理類圖書之一。他被認為是創新管理領域的先鋒、理論傢和作傢。
因為被稱之為經典所以就看瞭。圖書館2小時翻閱。作者以儒釋道中個人發展的理論運用到組織,提齣信息爆炸的年代,唯有學習型組織能生存。個人理解就是覺悟的組織是什麼樣的,需要怎麼做纔能達成。 成為學習型組織,需要有五項修煉:係統思考(某一行動對結果影響並非是綫性的,而是增強/減弱迴路)、自我超越、心智模型(我們的固有假設和信念)、共同願景以及同伴學習。 自我超越的兩個關鍵:1)不斷理清什麼是最重要的 2)學習如何更清楚的看清眼前的真實情況。這個與現代Coach以及PDCA績效改進的框架基礎無異。
評分高考後看的,不是很懂,封麵也不是這個版本的。是綠色那個。
評分這是一本好書。理論知識完備,重要的是如何實踐。
評分理論上不錯,實際應用還不知道呀。。
評分管理類專業必讀~
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