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变革

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约翰・P・科特等
中国人民大学出版社
李原 孙健敏
1999年11月
212
19.0
平装
9787300033013

图书标签: 管理  变革管理  企业管理  变革  改革  市场研究  轻音乐  英伦   


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发表于2024-07-01

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图书描述

本书主要内容:

・领导变革:为什么企业转型的努力会失败?�

・构建公司的愿景规划�

・管理变革:平衡的艺术�

・企业彻底改造的“过山车”:以今天的冒险换取强有力的未来�

・改变企业的思维方式�

・为什么员工抵制变革?�

・重塑一个产业:洛克希德―马丁公司的生存之道�

・成功的变革方案从结果开始�

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变革失败的8大原因:自满、缺乏同盟、缺乏共识、交流不够、未扫清障碍、没有取得短期的胜利、过早地宣布成功。

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没有体验和思考没法读这种文章,但有了实践体验和思考后觉得很有启发。 20年后再读有感

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变革失败的8大原因:自满、缺乏同盟、缺乏共识、交流不够、未扫清障碍、没有取得短期的胜利、过早地宣布成功。

读后感

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