培养一流的儿童

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出版者:少年儿童出版社
作者:徐光兴
出品人:
页数:49
译者:
出版时间:2001-02
价格:5.00
装帧:平装
isbn号码:9787532442508
丛书系列:
图书标签:
  • 流行
  • 欧美
  • 摇滚
  • 儿童教育
  • 亲子关系
  • 家庭教育
  • 早期教育
  • 育儿指南
  • 儿童心理学
  • 教育方法
  • 习惯培养
  • 情商培养
  • 学习能力
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具体描述

本书是《培养一流的儿童》丛书中的一本。本丛书从幼儿教育学、心理健康学及临床心理学的角度,来指导家长和教师如何开展对婴幼儿的身心素质的教育和辅导活动。书中汲取了当今国际上婴幼儿教育心理学的最新成果和技术训练方法,从身体健康、心理健康和学习、社会性活动功能健康的综合视点来指导父母科学育儿。

儿童通过书中系统的游戏活动训练,可以开发大脑、增强智力,使身心素质得到良好健康的发展。这些训练方法简单实用,家长每天只要花15分钟左右的时间。而且对于每一种训练,都有相应的目标、周期和频率以及编者写给家长们的提示,这些有助于家长们更好地督促孩子们完成这些训练,以期达到更好的效果。

因地制宜、循序渐进地使用本套丛书,是培养身心健康、智能健全儿童的科学的成才之道。

全套书根据婴幼儿年龄阶段的不同,分为六个分册:《培养一流的儿童・0―1岁分册》、《培养一流的儿童・1―2岁分册》、《培养一流的儿童・2―3岁分册》、《培养一流的儿童・3―4岁分册》、《培养一流的儿童・4―5岁分册》和《培养一流的儿童・5―6岁分册》

本书语言通俗,图文并茂,有很强的操作性,是一套优秀的育儿读物。

匠心铸魂:现代企业文化与组织效能提升的深度实践 本书聚焦于一个宏大而迫切的议题:在瞬息万变的全球商业环境中,如何通过构建和培育富有生命力的现代企业文化,实现组织效能的持续性飞跃。 本书并非探讨个体儿童的成长教育,而是深入剖析当代企业赖以生存和发展的基石——企业文化。我们相信,企业文化不是墙上装饰的标语,而是渗透于组织血液之中,指导每一位员工行为决策的“操作系统”。 一、文化重塑:从认知到实践的系统工程 当前许多企业面临的挑战并非技术或资金短缺,而是“文化内耗”和“战略错位”。本书的开篇章节,将首先对企业文化进行一次彻底的解构与重估。我们摒弃空泛的说教,转而采用案例驱动的方式,分析诸如“创新悖论”(即企业口号鼓励创新,但惩罚失败的文化现实)等常见困境。 1. 诊断性评估:文化体检与痛点识别 我们将提供一套科学的、可操作的企业文化诊断框架。这套框架包含定性(深度访谈、焦点小组)与定量(员工敬业度调查、文化价值观契合度量表)相结合的方法论。读者将学习如何精确识别企业内部存在的“影子文化”——那些不成文的规则和潜意识的行为模式,它们往往是阻碍效率提升的隐形杀手。 2. 核心价值观的“去口号化” 许多企业的价值观停留在纸面上。本书强调,真正的核心价值观必须具备可观察性、可衡量性、以及与绩效管理体系的强关联性。我们将详细阐述如何将抽象的词汇(如“诚信”、“卓越”)转化为具体的、可评估的行为标准。例如,“创新”如何具体体现为项目审批流程的简化,或者对‘快速失败’的容忍度设定。 3. 文化领导力的养成:自上而下的渗透 企业文化的塑造,归根结底是领导力的体现。本书的第三部分,专门探讨了“文化架构师”的角色。这不仅仅指高层管理者,还包括中层管理者和关键意见领袖(KOLs)。我们将分析领导者如何通过“示范效应”、“叙事力量”(通过讲述公司历史中的关键转折点和英雄事迹来强化价值观),以及在危机时刻的决策,来巩固和传播正向文化。书中收录了多位行业领袖在面对重大组织变革时,如何以身作则重塑团队信心的实战记录。 二、组织效能:文化驱动的敏捷与韧性 现代企业必须具备快速响应市场变化的能力,这需要组织结构与文化深度融合。本书超越了传统的组织架构图,聚焦于文化如何影响信息流动、协作模式和风险应对。 1. 协作机制的文化土壤:跨部门壁垒的拆除 组织中的“孤岛现象”是效率的巨大消耗。本书认为,高效协作的本质是心理安全感的建立。我们详细论述了如何通过设计鼓励信息共享、责任共担的激励机制,来打破部门间的本位主义。书中提供了“跨职能项目小组”的文化融入指南,重点在于如何平衡专业主义与整体目标导向。 2. 绩效管理与文化激励的闭环设计 如果激励机制与倡导的文化相悖,文化建设必将失败。本书提供了关于“价值导向的绩效考核”的设计蓝图。如何奖励那些虽然未直接带来短期业绩增长,但却为长期文化建设做出贡献的行为?我们深入探讨了360度反馈体系的文化适应性调整,以及如何将“成长型思维”融入到年度回顾和薪酬体系中。 3. 韧性组织:在不确定性中保持定力 面对地缘政治风险、供应链冲击或技术颠覆,企业的韧性至关重要。韧性并非来自于僵硬的应急预案,而是源于一种“快速学习与适应的文化”。我们将分析具备高韧性企业的共同文化特征,例如对“预警信号”的高度敏感性,以及一种鼓励员工主动上报潜在问题的问责而非指责机制。 三、数字化时代的文化挑战与机遇 随着远程办公、人工智能应用的普及,企业的物理边界被打破,文化传承面临新的挑战。 1. 虚拟环境下的文化渗透 如何确保新员工在数字空间中也能感受到公司的“温度”和核心精神?本书针对混合办公模式,提出了“数字文化包”的概念,包括虚拟入职流程的设计、异步沟通的文化规范,以及利用内部数字平台进行文化故事传播的策略。 2. 技术采纳的文化阻力:赋能与恐惧的平衡 引入新技术(如AI自动化工具)往往伴随着员工的职业焦虑。本书强调,成功的技术采纳依赖于一种“赋能文化”,即明确告知员工技术将如何提升他们的价值,而非取代他们。我们将探讨如何通过有针对性的技能重塑计划(Reskilling)和文化宣传,将技术视为合作伙伴而非威胁。 结语:文化是流动的资产 《匠心铸魂》旨在为企业管理者提供一个清晰的路线图:企业文化并非一蹴而就的项目,而是一种持续的、需要匠人精神打磨的“资产”。本书的最终目标是帮助企业构建一个自我驱动、价值驱动的组织生态系统,确保其在未来的竞争中,不仅能存活,更能引领潮流。 本书适合对象: 首席执行官、人力资源高管、组织发展(OD)专家、企业战略规划师,以及任何致力于提升组织效能和员工敬业度的中高层管理者。

作者简介

徐光兴1989年初出国留学,专攻临床心理学、精神分析及心理咨询和诊断技术,先后获美国Ph.D.心理学博士学位和日本教育学博士学位。

1998年3用作为上海南海外高层农留学人才引进回国。现为华东师范大学心理健康辅导中心主任,临床心理学、学校心理学硕士生导师等。目前承担国家教育部研究课题“211工程”重点学科建设等重大科研项目多项。

回国以后主要代表著作有《心理医生手记》、《情绪智力的测定与训练》、《学校心理盗询优秀案例集》、《学校心理学一心理辅导与咨询》等。

目录信息


本书使用说明
一、答年轻父母的问
二、感觉统合的发展与训练(第一阶段)
第一条 走与跑的平衡性训练
第二条 接抛等动作组合训练(l)
接抛等动作组合训练(2)
第三条 触觉的局部化感知(l)
触觉的局部化感知(2)
第四条 攀爬、探索垂直空间训练
第五条 肢体的伸展运动
三、感觉统合发展的神经系统图片与解说
四、感觉统合的发展与训练(第二阶段)
第六条 平衡协调能力训练
第七条 晃荡运动
第八条 身体感觉的印象训练
第九条 词语的发音与词汇的积累
第十条 注视训练
五、婴幼儿每日营养素供给量参考表(表1)
六、婴幼儿每日食品营养摄入量和种类参考表(表2)
七、智力与认知活动训练(第一阶段)
第十一条 音乐感知与听党
第十二条 交往能力训练
第十三条 图画认知训练
八、婴幼儿智力和认知运动发展测验参考项目(表3)
九、智力与认知活动训练(第二阶段)
第十四条 模仿能力训练
第十五条 朗读与记忆训练
第十六条 对自我姿势的反应
十、塔曼智力测定等级评定表(表4)
十一、韦克斯勒智力的等级与出现率评定表(表5)
十二、婴幼儿发育、行为障碍的诊断与防治知识问答
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我花了整整一个周末沉浸在这本《失重航行日志》里,它简直就是一本关于“如何与不确定性共舞”的生存指南。作者的文风大胆、跳跃,充满了后现代主义的疏离感和一种近乎冷峻的幽默。这本书的核心观点是,我们总是试图用僵硬的计划和预期来控制生活这艘巨轮,但生活本身却更像是在无尽的宇宙中漂浮,充满了随机的引力和未知的星云。书中大量引用了晦涩的物理学概念和古典神话,将现代人的焦虑与人类永恒的探索精神并置,形成了一种奇特的张力。我特别喜欢其中关于“边界消融”的章节,作者探讨了在信息爆炸的时代,我们如何区分什么是真实的自我,什么是被算法投喂的幻象。这本书的结构非常破碎,更像是一系列散落的笔记和梦境片段,但正是这种破碎感,完美地呼应了当代经验的本质。它没有给出任何明确的答案,甚至刻意制造了更多的疑问,但这种“发问”本身就是一种解放。读完后,我不再那么害怕犯错或者偏离既定轨道,反而有了一种“反正一切都在失重状态,不如尽情探索”的洒脱感。对于那些厌倦了成功学和心灵鸡汤的读者来说,这本书无疑是一剂强效的清醒剂,它迫使你直面生活的虚无,并从中提炼出属于自己的意义结构。

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这本《心灵的栖息地》真是让人耳目一新,读完之后感觉像是经历了一场深刻的内心洗礼。作者以极其细腻的笔触,描绘了现代人在追逐物质的洪流中如何迷失自我,又如何通过回归内心的宁静,重新找回生活的意义。书中的叙事并不刻意说教,而是通过一系列生活化的场景和人物的内心独白,将那种深刻的哲思自然地渗透出来。我尤其欣赏作者对“慢下来”的解读,它不是指动作上的迟缓,而是一种精神上的从容和对当下瞬间的全然接纳。书中探讨了许多关于时间感、存在感的议题,比如我们是如何被社交媒体不断打断,如何将注意力碎片化,以及这种碎片化对创造力和幸福感的侵蚀。作者提供了一些非常实用的“锚定”技巧,帮助我们在喧嚣中建立起自己的精神支点,比如专注于呼吸、进行“数字排毒”的尝试,甚至是如何仅仅通过观察一朵花的开放来体验生命的完整性。文字的韵律感极强,读起来像是在聆听一首悠扬的大提琴曲,每一个段落的起承转合都恰到好处,让人忍不住一气呵成。它不是一本快速消费的读物,而是需要反复咀嚼、时常翻阅的伴侣,每次重读,都会因为自己心境的变化,而发现新的感悟。这本书真正做到了引导读者,去审视自己内心深处的渴望与恐惧,从而构建一个更真实、更坚韧的自我。

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《镜厅里的回声》是一本极其优雅且富有文学性的作品,它探讨的主题是“身份的复数性”和“记忆的不可靠”。作者的笔法仿佛是一位经验丰富的老电影导演,用长镜头捕捉人物微妙的表情变化和环境光影的细微差别。故事围绕着一个核心谜团展开:主人公对于自己童年记忆的几个关键片段产生了怀疑,这些怀疑像多米诺骨牌一样,开始推翻他建立起来的既有自我认知。书中大量运用了内心独白和视角切换,让你不断地质疑你刚刚读到的内容是否是事实,或是被叙述者精心编织的谎言。我欣赏它对“叙事构建”的解构,它提醒我们,我们引以为傲的“我是谁”,很大程度上是由我们选择讲述的故事决定的。这本书的节奏是缓慢而富有韵律的,每一个句子都经过精心打磨,充满了隐喻和暗示,需要放慢语速才能品味出其中的深意。它不是那种一目了然的书,更像是需要工具才能解锁的密码本。对于喜欢文学深度和心理悬疑的读者来说,这本书无疑是一次智力上的盛宴,它让你在合上书本后,依然会忍不住回味那些模糊不清的边缘地带,思考“我的记忆,究竟有多少成分是真实?”

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坦白说,最初拿到《城市脉搏的共振频率》时,我以为这是一本枯燥的社会学报告集,但事实证明,我的判断完全错了。这本书的魔力在于,它将冰冷的城市数据和鲜活的人类情感编织成了一张密不透风的网。作者没有停留在描述交通堵塞或人口密度的表面,而是深入挖掘了城市空间如何塑造我们的潜意识行为和社群互动模式。例如,书中关于“等待时间美学”的分析令人拍案叫绝:在等电梯或等红灯的那几秒钟里,人们的眼神游移方向、身体姿态的细微调整,都在无声地揭示着这个城市的集体焦虑水平。作者用了一种非常感性的方式来解读宏观数据,将抽象的“网络效应”具象化为咖啡馆里人们不经意的肢体接触,将“社会阶层固化”描绘成不同地铁线路乘客的眼神交错与回避。这种将科学观察与人类经验融为一体的写作手法,使得即便是对城市规划不甚了解的普通读者,也能从中获得强烈的代入感。这本书迫使我重新审视每天穿梭其中的街道和建筑,意识到每一次通勤,都是一次与无数陌生人共同完成的、复杂的、无声的社会表演。

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《无形之物的重量》这本书,在我看来,是一部关于“存在焦虑”的极简主义宣言。它的文字极其精炼,几乎每一页都留有大量的空白,仿佛在用“留白”本身来表达其核心思想:我们被太多不必要的信息和物质塞满了,以至于听不见自己内心深处最细微的声音。这本书挑战了“拥有即是存在”的现代信条,它探讨了那些看不见、摸不着,却对我们生活具有决定性影响的事物——比如信任的建立、共情的缺失、未完成的对话所遗留的能量。作者通过一系列看似不相关的短小篇章,构建了一个关于“损失”与“获得”的辩证体系。比如,它会用几句话讨论失去一支笔的沮丧,然后立刻转入讨论放下一个长期执念的轻松,这种对比极其有力。我尤其喜欢其中关于“沉默的价值”的论述,作者认为,在信息过载的时代,有意识地选择沉默,本身就是一种强大的、具有对抗性的行为。这本书的风格是克制的,但其内在的情感冲击力却非常巨大,它像一根细小的针,精准地刺破了现代人过度充实的表象,直达核心的空虚。它不是一本提供安慰的书,而是一本邀请你进行严肃自我盘点的工具书。

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