图书标签: 职场 个人管理 管理 思维方法 职场沟通 温图 kindle 2012阅
发表于2024-11-05
第一本职场转型成功学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《第一本职场转型成功学》:转型的人一般是遭遇职业挫折、对自己职业状态不满意或一心想做自己的人,笔者总结了如下十种需要转型的人:毕业时为了生存匆忙就业的人,在懵懂中找错了工作;在一个行业过久或看透了这一行,想要脱离;在一个公司、岗位待得过久,干够了,职业倦怠了;在企业里遇到了瓶颈,如同鸡肋,上不去、很难再发展;有技术、性别要求的“青春饭”工作,干了几年一定要转;遇到了新机会,碰到一个更好地工作;个人有了新兴趣,喜欢或想尝试新职业;公司要求的“公转”、亲人要求的、失业了的被动转型;个人树立了一个新目标,需要转型才能实现;回归当初梦想、回头做自己的“自转”,需要为原始目标再次努力。
机遇不只是等来的,更多的机遇需要我们自己的创造!勇敢地转到自己喜爱的领域,过着比从前更快乐的生活,你的生命由你做主!
适合大学生看看哎机遇和遇到的人才是重点
评分草草地看完了。用来自我剖析还不错,挺多量表和表格的。用来分析行业分析方向分析前景就完全不靠谱了。
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评分转型,迫不及待!在筹划中绽放。
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“人生的每一次成长,都是一次转型!” 盛衰变化是无常的,所以不一定是非得走出舒适区,但却一定要未雨绸缪,至少在任何变化时做到有备无患。 书里列举了6种转型情况: 1. “城市转型,找到与自己品味相像的城市。”大城市小城市的问题虽然客观,但是也过于强调了客观因素。原...
评分“人生的每一次成长,都是一次转型!” 盛衰变化是无常的,所以不一定是非得走出舒适区,但却一定要未雨绸缪,至少在任何变化时做到有备无患。 书里列举了6种转型情况: 1. “城市转型,找到与自己品味相像的城市。”大城市小城市的问题虽然客观,但是也过于强调了客观因素。原...
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