做国际公务员

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出版者:中国人民大学出版社
作者:宋允孚
出品人:
页数:300
译者:
出版时间:2011-9-25
价格:49.80元
装帧:平装
isbn号码:9787300142784
丛书系列:
图书标签:
  • 国际公务员
  • 国际组织
  • 工作
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具体描述

本书是国内第一本国际公务员“指导”用书,详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升。

本书作者宋允孚先生在国外学习、工作二十多年,精通英、法两种外语,在书中分享了其丰富的国际工作任职经验。

揭开国际公务员的神秘面纱,为读者打开职业生涯规划另外一扇窗户。

对很多人来说,国际公务员是一个神秘的职业,显得高不可攀。国际公务员的身份地位优越、工作环境优良、薪酬待遇优厚,令人羡慕向往。作者用自己亲身经历告诉大家,国际公务员并不神秘,做国际公务员也并不似想象中那么困难。

本书是国内第一部详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升的著作,作者在本书中记载了他在国际组织中工作十几年的所闻、所见、所历、所思,把在国际组织求职、任职、升职的经验,写出来与读者分享,颇有意义。

探索未知的旅程:一部关于全球化、文化冲击与个人成长的纪实文学 导言:时代的脉搏与个体的抉择 这是一部深入探索现代世界复杂图景的非虚构作品,它并非聚焦于特定的职业道路选择,而是以一种更宏大、更具哲学思辨的视角,审视个体在加速全球化进程中所面临的身份重塑与价值重估。本书的叙事主线,围绕着一系列跨越不同大洲、涉及多元文化背景的真实事件和人物访谈展开。它拒绝提供任何职业指导手册式的答案,而是致力于展现生命体验的丰富性与不确定性。 第一部分:流动性时代的地理与精神版图 本书的开篇,便将读者带入一个由高速交通和信息网络构建的“流动性时代”。作者通过对数个具有代表性的“全球移动者”群体的描摹,揭示了地理边界的模糊化对人类心理结构产生的深刻影响。这些群体包括:在跨国企业中担任高层管理职位的“漂泊者”;为了追寻更优质教育资源而举家迁徙的“教育移民家庭”;以及那些活跃在非政府组织(NGO)和人道主义援助领域的“使命驱动者”。 作者敏锐地捕捉到,这种普遍的流动性带来了一种新的“异化”——即身体在快速位移的同时,精神和文化认同却可能滞后或分裂。书中详尽记录了一位在柏林工作、家在首尔的科技人才,如何努力平衡两种截然不同的生活节奏、社交礼仪和时间观念。这种平衡的艺术,成为了现代人一项核心的生存技能。 重点叙述部分,集中探讨了“第二故乡”的构建过程。这里的“故乡”不再是血缘或土地的固定绑定,而是一种功能性的、由人际网络和日常习惯构筑起来的临时避难所。本书通过大量的实地考察记录,描述了在迪拜、新加坡或伦敦的特定社区内,人们如何通过共享语言片段、饮食习惯和对某一特定体育赛事的狂热,建立起一种松散却紧密的文化社群。这部分内容旨在说明,现代人的归属感是多层次、可塑且常常是矛盾的。 第二部分:语言的迷宫与无声的权力结构 本书的第二部分,将焦点转移到交流与理解的障碍上,但这并非简单地停留在“学习外语”的层面,而是深入探讨了语言背后的权力结构和文化内隐知识。作者认为,掌握一门“通用语”固然重要,但真正的全球公民身份,要求个体理解“未被言说之物”。 书中描绘了一场关于“有效沟通”的案例分析:一个国际团队在处理一个复杂的供应链危机时,尽管所有人都使用同一种工作语言,但由于对“直接反馈”和“间接暗示”的文化理解存在巨大差异,导致决策过程陷入僵局。作者细致地剖析了这种“语义误解”的深层根源,它植根于不同的历史经验和对权威的认知方式。 此外,本书也批判性地考察了信息传播的单向性。在全球化的信息流中,强势文化(通常是西方主导的叙事框架)如何不经意地重塑了对“进步”、“成功”和“危机”的定义。作者通过对不同语境下新闻报道的对比分析,揭示了“全球化视野”如何可能成为一种新的文化霸权,迫使地方经验进行“翻译”和“简化”,以符合主流叙事的框架。 第三部分:伦理的张力与责任的边界 本书的第三部分转向了更为沉重的议题:在全球化视野下,个体如何界定其道德责任与伦理边界? 当冲突、贫困和环境问题不再是遥远的“他者”的困境,而是通过实时新闻和社交媒体被直接投射到个体面前时,行动的效能感与道德压力之间的平衡如何维持? 作者记录了多位在不同领域工作的专业人士的心路历程,他们并非处于传统意义上的“决策高层”,而是处于执行层和连接层。例如,一位负责新兴市场合规的律师,必须在遵循当地惯例与坚持国际道德标准之间做出艰难选择;一位从事可持续农业推广的专家,则必须在短期经济效益与长远生态影响之间权衡。 这里的核心探讨是“地理距离对道德紧迫性的稀释作用”。书中强调,技术拉近了空间,却可能加剧了心理上的疏离感。作者呼吁一种“具身化的同理心”——即不依赖于被动接收的新闻推送,而是通过深度参与和理解地方具体情境,来重塑个人的责任感。 第四部分:身份的重构与存在的锚点 在全书的收尾部分,作者将视野拉回个体自身,探讨在持续的流动和冲击下,“我是谁”这个问题的答案如何被重新书写。本书认为,现代人的身份不再是一个固定的标签,而是一个不断被修订的叙事草稿。 这部分内容充满了对个人成长哲学的思辨。它关注的是,如何在看似支离破碎的经验中,提炼出内在的连贯性。书中展示了几位受访者,他们最终选择放弃对单一、纯粹身份的执着,转而接受一种“混合性”的存在状态。例如,有人通过学习传统手工艺来锚定自我,对抗数字世界的虚无感;有人则通过投身于复杂的、需要长期投入的社区建设中,来寻找目标感。 本书最终的结论是:在高度相互依赖的全球体系中,个体不再是宏大叙事的旁观者,而是无时无刻不在参与其中的塑造者。真正的挑战不在于找到一个完美的、不容置疑的职业或身份定位,而在于学会与“未完成性”和“多重性”共存,并从中发现一种深刻的、属于自己的存在意义。这本书不是关于职业指南,而是关于如何在世界的复杂性中,绘制出属于自己的精神地图。

作者简介

宋允孚,18岁出国留学,在国外学习、工作前后20多年(包括在美国乔治敦大学进修、法国国家行政管理学院培训、在非洲援外、在国外参与双边及多边活动),掌握英、法两门外语,有丰富的国际交流与合作经验。1968年起在卫生部从事对外工作26年,曾任外事司司长、国际交流中心主任暨中心理事会副理事长兼秘书长等职。1994至2007年在世界卫生组织对外关系部门工作,先后在“资金动员规划”和“政府、民间机构及私立部门关系司”任高级外事官,后升任“联合国改革及伙伴关系规划”协调员。

目录信息

第一部分 什么是国际公务员
职务分类清晰
招聘程序公开
招聘原则
招聘条件
招聘办法
应聘途径
中国籍国际公务员
几点补充
行为标准明确
忠于组织包容跨国文化
牢记宗旨服务奉献世人
转换身份不忘国家形象
待遇相对优厚
基本薪金考虑家庭负担
社会保险医疗养老俱全
休假制度颇具国际特色
特惠待遇便利开展工作
第二部分 怎样才能“挤进去”
有能力、有信息——知己知彼有的放矢
全球能力模板
多种信息渠道
有意愿、有闯劲——知难而进迎难而上
求职确有难度
应聘不无可能
有推荐、有运气——创造条件抓住机遇
官方推荐给力
个人举荐亦佳
有谋略、有技巧——应聘应试应对有方
填表讲究技巧
应试注意仪表
第三部分 怎样才能“站住脚”
业务过硬无往不胜
适应环境不畏艰难
文化冲击导致身心变化
职务变化导致预期失衡
身份转换导致无名现象
远离祖国导致亲情的缺憾
搞好关系不卑不亢
置身国外坚持三项原则
处理关系上下左右逢源
善于沟通不无小补
口头交流善于表达自我
书面沟通注意严谨周全
学好外语不得不尔
国际环境困难有实有虚
外国职员讲外语水平有高有低
刻苦学习不断积累提高
胆大心细免出国际洋相
相互帮助不可或缺
夫妻互敬彼此理解配合
同侪互勉竭诚团结奋斗
第四部分 怎样争取“升上去”
晋升的各种可能性
晋阶
晋级
晋升
晋升主要靠能力业绩
级别晋升凭借个人能力
职务提升要靠工作业绩
竞争离不开国家支持
头把交椅国人首次入座
高级职位多人竞选成功
各类职员均应予以关心
第五部分 怎样效仿“杜拉拉”
机遇改变命运
被动应聘全凭天赐良机
命运吊诡偶然亦含必然
奋斗带来机遇
家境清贫不妨从小立志
环境特殊不失常人理智
条件艰苦自觉磨炼意志
岗位平凡全面锻炼提高
担子渐重更要虚心学习
肩负重担大胆开拓进取
暗流浅滩经受磨砺考验
利用机遇奉献
效力国际组织
不忘为国出力
附录一 国际组织一瞥
国际组织的分类
按成员分类
按地域分类
按性质分类
中国与国际组织
清朝晚期
民国时期(1912年至1949年)
新中国时期
联合国简介
历史背景
基本宗旨
主要机关
所属机构
经费预算
会徽与旗帜
与中国的关系
联合国专门机构简介
世界卫生组织
附录二《国际公务员行为标准》
后记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的名字确实很吸引人——《做国际公务员》。我拿到这本书的时候,心里充满了对未知世界的好奇和对职业发展的新思考。第一反应是,哇,这一定是一本能带我窥探全球事务、了解那些在国际舞台上默默奉献的人们的内心世界的书。我脑海中立刻浮现出在联合国会议厅里唇枪舌剑的场景,或是身处异国他乡,为推动和平与发展而奔走的身影。我想象着,书里会详细描绘他们如何克服语言障碍、文化差异,如何在复杂的政治经济环境下做出明智的决策,又会分享哪些他们职业生涯中那些跌宕起伏、令人难忘的故事。我期待着能从中学习到宝贵的经验,了解成为一名合格的国际公务员所需要具备的素质,比如高度的责任感、跨文化沟通能力、以及解决复杂问题的能力。这本书,在我看来,就像一张通往广阔世界的地图,指引着我对未来职业生涯的探索方向。我非常希望它能教会我如何才能真正地“做”一名国际公务员,而不仅仅是“想”。

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我拿起《做国际公务员》这本书,感觉像是在翻阅一本关于“可能性”的书。它不像那种枯燥的学术论文,也没有那种过于煽情的个人经历分享。我猜想,它更多的是一种关于“如何可能”的探讨。或许,它会从一个非常宏观的角度出发,先为我们勾勒出国际公务员这个职业的宏大图景,然后再逐步深入到具体的实践层面。我期待着书中能够提供一些非常实用的建议,比如申请流程、笔试面试的技巧,甚至是如何在日常生活中积累相关的经验和知识。我希望它能告诉我,对于一个普通人来说,通往国际公务员的道路究竟有哪些,是不是只有少数精英才能实现,还是说,只要具备一定的条件,每个人都有机会去尝试。更重要的是,我希望这本书能解答我心中一直以来存在的疑问:做一名国际公务员,究竟意味着什么?它对个人成长的意义在哪里?它如何才能真正地为世界带来积极的改变?我希望这本书不是简单地罗列事实,而是能激发我更深层次的思考,让我对这个职业产生更清晰、更深刻的认知。

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我拿到《做国际公务员》这本书,心里其实是有一些忐忑的。毕竟,“国际公务员”这个词听起来就带有一种遥不可及的光环。我担心这本书会过于理论化,充斥着我难以理解的国际关系术语和繁琐的规章制度。但同时,我也抱着一种“万一呢”的期待。我希望它能以一种更加贴近生活、更加接地气的方式,来解读这个职业。或许,书中会讲述一些充满人性关怀的故事,关于那些在战乱地区提供援助的医生,在偏远地区推广教育的老师,或者在环保前线默默工作的科学家。我希望这本书能让我感受到,国际公务员这个职业,不仅仅是坐在办公室里签署文件,更多的是一种使命感和奉献精神的体现。我希望它能展现出,即使是最微小的努力,也能汇聚成改变世界的洪流。我期待着,这本书能让我看到,成为一名国际公务员,或许并没有想象中那么困难,关键在于那份愿意为他人、为世界付出的心。

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《做国际公务员》这本书,在我眼中,是一本关于“如何去影响世界”的指南。我猜想,它会从不同于一般职业介绍的角度出发,更侧重于讲述在这个职业背后,所承载的价值和意义。我期待着,它能描绘出,国际公务员是如何在各种全球性挑战面前,扮演着关键的协调者和推动者的角色的。比如,在气候变化问题上,他们是如何组织国际合作,制定减排目标;在人道主义危机发生时,他们又是如何迅速响应,协调各方资源,为受困民众提供帮助。我希望书中能有大量的案例分析,让我看到这些宏大的目标是如何一步步实现的,以及在这个过程中,需要克服哪些困难和障碍。同时,我也想了解,作为一名国际公务员,他们是如何平衡个人理想与现实工作的,又是如何在复杂的政治博弈中,坚守职业的原则和道德底线的。这本书,在我看来,就是一本关于如何将个人的力量,放大到全球层面的“方法论”,它不仅仅是教你如何成为一名公务员,更是教你如何成为一个有担当、有作为的全球公民。

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《做国际公务员》这本书,在我看来,更像是一扇打开的窗户,让我能够透过它,看到一个我从未真正深入了解过的领域。我期待着,它能带我走进那些国际组织的运作机制,了解它们是如何在复杂的国际关系中发挥作用的。我想象着,书中会讲述一些关于国际政策制定、人道主义援助、环境保护等方面的真实案例,让我明白这些抽象的术语背后,是无数国际公务员的辛勤付出和智慧结晶。我特别希望,作者能够分享一些在不同国家、不同文化背景下工作的经历,让我感受到那种全球化的视野和跨文化理解的重要性。这本书,我希望它不仅仅是一本介绍职业的书,更是一本关于如何成为一个有全球意识、有社会责任感的公民的书。我希望它能启发我去思考,在这个日益紧密的地球村里,我们每个人都能扮演怎样的角色,如何才能为构建一个更加和谐、繁荣的世界贡献自己的力量。

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因为听了作者的讲座找来读。案例居多。

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宋老师特别好!!

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本来以为是一本乏味的书 读下来却大大出乎我的预料 老先生谈的很实际 书中写了大量工作实例 任何风光的工作背后都有辛酸苦辣 不要考虑国际组织和国内工作哪个更好 而要考虑自己是不是tough enough 能不能站得住 自己和家庭能不能适应国外的生活

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邂逅:2012年7月老帅哥购书; 旅程:2012.7.; 地点:家中、教室; 很实用的书。老先生也是实在人。a very good guide.

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因为听了作者的讲座找来读。案例居多。

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