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职场型人

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(美)罗伯特·博尔顿//多萝西·格鲁沃·博尔顿|译者
陕西师大
范海滨
2011-8
263
35.00元
9787561347966

图书标签: book  豆瓣  心理学  工作   


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发表于2024-11-08

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图书描述

《职场型人(第2版)》主要内容简介:在你的工作和生活中,如何与别人相处将会对你的办事能力与办事效果产生巨大的影响。你或许还没有意识到,所有人都会展现出几种不同行为风格中的一种,正是这种风格决定了他们思考、做决策、与他人沟通、管理时间、减缓压力以及处理冲突等问题的方式。通过了解自己在与哪种风格的人打交道,你不仅能更加容易地与别人建立融洽的个人关系,也能使自己变得更有亲和力;还可以避免因为采用了错误的沟通方式而与别人造成误解或者摩擦。《职场型人(第2版)》不仅揭示了每种风格的长处和短处,给出了你对自己属于哪种风格的自我评估方法;还提供给你可以加以运用的、业已被证明有效的沟通方法。这些方法已经帮助了成千上万的人们,使得他们以往困窘的关系变得更加融洽。

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著者简介

罗伯特·博尔顿(Robert Bolton),多萝西·格鲁沃·博尔顿(Dorothy Grover Bolton),瑞吉协会(Ridge Associate)的共同创始人。该协会专门从事个人技能培训、领导力培养、人际沟通培训以及绩效管理等工作,其培训和辅导的客户包括许多世界500强企业的高管及员工。除了《职场型人》,二位作者还共同创作了《社交风格与管理风格》)一书。

罗伯特·博尔顿(Robert Bolton),多萝西·格鲁沃·博尔顿(Dorothy Grover Bolton),瑞吉协会(Ridge Associate)的共同创始人。该协会专门从事个人技能培训、领导力培养、人际沟通培训以及绩效管理等工作,其培训和辅导的客户包括许多世界500强企业的高管及员工。除了《职场型人》,二位作者还共同创作了《社交风格与管理风格》)一书。


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