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1001种奖励员工的方法

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鲍勃·纳尔逊
工商联
2011-7
275
39.80元
9787802498167

图书标签: 管理  激励  团队  奖励员工  人力资源  职场  外国  HR必读书   


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发表于2024-11-22

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图书描述

《1001种奖励员工的方法(全新版)》内容简介:“干得不错!”一句简单的鼓励,可能激发员工努力工作的无限热情。与金钱相比,不花钱的激励往往更有效果,因为每一个人都希望自己的价值被他人认可。然而遗憾的是,大多数管理者会忽略认同和奖励的力量。除了升职和加薪之外,他们对于奖励和认同的其他方法一无所知,这正是许多公司人力资源管理中的关键症结所在。鲍勃•纳尔逊的《1001种奖励员工的方法》包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法,涵盖了正式和非正式的奖励体系。如果你没有足够预算来对员工进行金钱上的奖励,那么这里有许多低成本的、极富创意的奖励方法。有了《1001种奖励员工的方法》这本书,所有的员工都将变得优秀起来。

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著者简介

鲍勃·纳尔逊,博士,是纳尔逊激励公司的总裁,也是《1001种激励员工的方法》一书的作者。


图书目录


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用户评价

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也不知道哪找到这么多公司奖励机制和方法的 看的脑袋瓜子发麻

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这种流水账也搞出来骗钱

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