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老闆為什麼給你加薪 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

老闆為什麼給你加薪
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
洪文瀚
新世界
2011-3
213
29.80元
9787510416316

圖書標籤: 職場  加薪   

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发表于2024-07-03

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圖書描述

《老闆為什麼給你加薪》主要內容簡介：如果你是一名員工，此書將讓你從此不再為薪資而抱怨！如果你是一位老闆，此書將是你送給員工們的最佳禮物！員工要加薪，老闆有考量；員工很努力，可是沒迴報；職場風雨路，走過藍白金；公平不公平，自己就能算；庫存有多大，就看生産力；效應有多大，就看執行力；薪資大無限，就看創造力；籌碼有多少，勝算就多少。

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著者簡介

洪文瀚，新加坡人。

北京悟破習文化發展有限公司總裁。

齣身於普通百姓人傢，自14歲起開始體驗社會，一邊工作一邊努力學習，在艱苦的條件下鍛煉自己，練就瞭許多本領，僅用10年時間就走過瞭藍、白、金領各個階段。19歲加入新加坡武裝部隊，接受瞭一年的軍事訓練，晉升為中尉。後被委派到新加坡國防部總部擔任項目專員，協助高層領導執行人事方麵的工作。後追隨楊偉康先生，並得到楊先生賞識，被任命為北京悟破習公司總裁。

洪先生走遍新加坡、馬來西亞、中東、英國、日本、美國、中國等地，多次策劃大型國際活動。經營創意、市場宣傳、信息科技、銷售、活動策劃、産品設計和培訓等多種行業，在僅23歲時，就成為年賺百萬的打工牛人。

圖書目錄

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用戶評價

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評分☆☆☆☆☆

加薪隻是結果，態度和方法纔重要。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

加薪要诀： 1、离职不是加薪谈判的筹码 2、要让老板看到你创造的价值，才是谈加薪的关键。即便目前尚未创造出明显的价值，最起码也要让老板看到你加薪后能创造出的额外价值 3、老板考虑的方向和员工不同。同样的工资和薪资，不是只有你能做的情况下你提出加薪，老板完全可以考...

評分☆☆☆☆☆

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