公务员考核体系理论与实践

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出版者:
作者:何凤秋
出品人:
页数:402
译者:
出版时间:2007-4
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787801896131
丛书系列:
图书标签:
  • haoshu
  • 公务员
  • 考核
  • 绩效管理
  • 人力资源
  • 组织管理
  • 行政管理
  • 理论研究
  • 实践应用
  • 制度建设
  • 公务员发展
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具体描述

《公务员考核体系理论与实践》一书是在国家人事部重点科研项目之一的《公务员考核体系研究》课题基础上形成的。《中国公务员考核体系研究》课题是国家人事部重点科研项目之一,历时近两年时间完成。此书在即将付梓之际,正值2007年1月中组部、人事部联合下发《公务员考核规定(试行)》之时。此项研究更具有重要的理论和实践意义。

现代政府治理与效能提升:理论、工具与案例研究 本书深入探讨了在复杂多变的全球化背景下,现代政府如何实现有效治理、提升公共服务效能,并有效应对新兴挑战的理论框架、实用工具及国际国内的成功实践。 本书聚焦于政府治理的现代化转型,强调以结果为导向、以公民为中心的服务理念。它摒弃了传统的行政管理模式,转而构建一个更加敏捷、透明和负责任的治理体系。全书结构严谨,内容涵盖宏观理论、中观机制设计与微观操作技术三个层面,力求为政策制定者、公共管理专业人士及有志于公共服务的青年学者提供一套系统性的知识体系。 --- 第一部分:现代政府治理的理论基石与范式转换 本部分首先梳理了20世纪以来政府职能的演变历程,重点分析了后工业社会、信息技术革命对国家治理能力提出的新要求。 第一章:全球化背景下的国家治理理论重构 本章剖析了“大政府”与“小政府”辩论的局限性,提出了一种适应性治理(Adaptive Governance)的新范式。重点讨论了权力分散化、多方主体协同治理的必要性。我们不仅分析了主权国家在跨国议题上面临的约束,还深入研究了“软权力”和“网络化权力”在公共事务中的作用。通过对公共行政学、政治社会学等多个学科视角的整合,本章为理解现代政府的角色转变奠定了理论基础。 第二章:从官僚制到网络化治理:组织形态的变革 本章详细对比了经典韦伯式官僚组织与21世纪新兴的扁平化、网络化治理结构。探讨了如何构建跨部门、跨层级的合作机制,以打破“信息孤岛”和“部门壁垒”。特别关注了公私伙伴关系(PPP)的深化和公民社会组织(CSOs)在政策执行和监督中的角色定位。本章通过对多个国家行政体制改革案例的梳理,揭示了组织变革的内在驱动力与潜在风险。 第三章:公共价值导向与治理目标设定 本书强调,现代治理的核心在于创造和实现公共价值,而非单纯追求效率或服从。本章系统阐述了公共价值理论(Public Value Theory)的核心原则,包括合法性、功能性和社会认同感。我们构建了一个将宏观战略目标与具体、可衡量的服务指标相衔接的价值实现框架。这一框架指导读者思考:在资源有限的情况下,如何优先排序,确保政府行动最大程度地服务于社会整体福祉。 --- 第二部分:提升公共服务效能的操作工具与技术集成 本部分将理论转化为可操作的实践工具,聚焦于如何利用现代管理科学和信息技术来优化政府的内部流程与外部服务交付。 第四章:基于证据的决策制定(EBDM)与风险管理 决策质量是治理效能的生命线。本章详细介绍了证据在政策形成、实施和评估中的关键作用。内容包括:如何科学地收集、分析和解释定性及定量数据;如何设计有效的政策实验(如随机对照试验RCTS);以及如何建立一个持续性的证据反馈循环。同时,本章引入了系统性风险评估模型,教导管理者识别“黑天鹅事件”和系统性脆弱点,并制定预案。 第五章:政府服务流程再造与数字化转型 本章是关于“流程优化”的实战指南。我们运用精益管理(Lean Management)和六西格玛(Six Sigma)的原理,指导公共部门如何识别并消除行政审批、许可发放等环节中的“浪费”(如重复提交材料、冗长等待时间)。 更进一步,本章深入探讨了政府服务的数据化与智能化升级。内容涵盖了电子政务平台的设计原则、数据共享的法律与技术障碍,以及人工智能在辅助决策、自动化监管方面的应用潜力与伦理边界。 第六章:绩效管理体系的设计与应用 有效的绩效管理是确保战略落地的关键。本章提供了一个全面、多层次的绩效框架。它涵盖了从顶层战略地图到一线操作人员的关键绩效指标(KPIs)的分解过程。重点探讨了如何设计平衡计分卡(BSC)以平衡短期产出与长期能力建设。此外,本章还讨论了绩效反馈机制的构建,强调绩效结果必须公正、透明地应用于资源配置、问责追责和能力发展之中,避免“唯分数论”的弊端。 --- 第三部分:治理的透明度、问责制与跨文化比较 有效的治理必须建立在信任的基础之上。本部分着眼于外部监督机制、伦理规范以及不同政治文化下的治理模式差异。 第七章:公共部门的透明度、开放数据与问责机制 本章系统阐述了现代问责制的三大支柱:信息公开、公众参与和独立监督。我们分析了“开放政府数据”(Open Data)倡议的实施路径和对提升透明度的实际贡献。在问责方面,本章区分了行政问责、政治问责和法律问责,并探讨了如何构建一个既能有效惩戒失职,又不扼杀创新精神的问责体系。 第八章:公共伦理、廉洁风险与道德领导力 面对日益复杂的公共利益冲突和权力寻租风险,本章强调了伦理在治理中的基础地位。内容包括建立健全的利益冲突申报与回避制度、提升公务人员的职业操守标准,以及如何培养具有高度道德感的领导者。本章通过分析重大的腐败案例,提炼出预防机制的有效要素,旨在构建一个“不敢腐、不想腐、不能腐”的制度防线。 第九章:跨文化治理比较:西方模式与东方智慧的融合 本章提供了一个全球视野下的比较分析。选取了几个具有代表性的国家(如新加坡的高效政府模式、北欧的合作式福利国家模式、发展中国家的“善治”探索)进行深入对比研究。重点分析了文化传统、历史路径对治理实践的影响,以及不同治理模式之间的取长补短的可能性。本章旨在帮助读者超越单一的理论框架,形成更具包容性和适应性的全球治理观。 --- 结语:面向未来的韧性治理 本书最后总结道,未来的治理挑战将更加侧重于应对气候变化、突发公共卫生事件以及社会两极分化等复杂、系统性问题。因此,韧性治理(Resilient Governance)——即政府系统在遭受冲击后快速恢复和适应的能力——将成为衡量治理效能的终极标准。本书为读者提供了从理论到工具,从内部优化到外部监督的全景式导航,旨在培养能够驾驭未来复杂性挑战的公共管理人才。 本书适合对象: 政府部门中高层管理者及政策研究人员; 公共管理、行政管理、政治学、社会学等专业的高校师生; 关注政府改革与公共部门转型的咨询顾问及行业观察者。

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读后感

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我最近翻阅了一本关于社会学理论的著作,它给我带来了前所未有的启迪。过去,我对社会的理解非常片面,总觉得社会就是由一些个体组成的集合,而个体之间的互动也似乎是理所当然、无需深究的。然而,这本书却让我看到了社会背后那股强大而又无形的力量——结构。作者以一种宏观的视角,分析了各种社会结构,如阶级、制度、文化规范等,是如何塑造我们个人的行为、思想,甚至是我们对世界的认知。我尤其被书中关于“社会化”过程的阐述所打动,它揭示了我们是如何从一个生物个体,逐渐内化社会规则,学习社会角色,最终成为一个“社会人”的。这种无声无息的过程,往往是我们最容易忽略的,但它却深刻地影响着我们的一生。书中对“权力”的分析也让我印象深刻,它不再是简单的政治概念,而是渗透在社会生活的方方面面,影响着资源的分配,塑造着话语权,甚至决定着个体的命运。让我茅塞顿开的是,许多我们认为理所当然的现象,比如性别差异、贫富差距,并非天生如此,而是社会结构长期作用的结果。这本书并非提供具体的解决方案,而是提供了一种思维框架,让我能够更深刻地理解社会现象的根源,以及个体在社会中的位置与能动性。它让我学会了跳出“个人层面”的视角,去审视更广阔的社会图景。

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我最近读了一本关于心理学现象的书,它像一道光,照亮了我内心深处那些模糊而难以言喻的情感和行为模式。长久以来,我总觉得自己的一些反应似乎与常理不符,或者在人际交往中会无意识地做出一些让自己后悔的举动。这本书并没有提供什么“速成”的技巧,而是以一种循序渐进、深入浅出的方式,剖析了人类思维和情感的复杂性。作者从认知偏差、情绪调节、依恋模式等多个角度,层层剥茧,揭示了许多我们司空见惯却又被我们忽略的心理机制。我尤其被书中关于“确认偏差”的讲解所吸引,它让我明白了为什么我们总是倾向于寻找那些支持自己观点的信息,而忽略那些与之相悖的证据,这在日常生活中无处不在,从看待新闻到评价他人,都深受其影响。还有关于“习得性无助”的探讨,让我反思了自己曾经在面对困难时的消极心态,认识到改变的起点在于相信自己有能力做出改变。书中大量的案例分析,真实而生动,让我仿佛看到了自己过去的影子,也看到了身边许多人的缩影。读这本书的过程,就像是在进行一场深刻的自我对话,它帮助我认识到了自己的局限性,也让我看到了改变的可能性。它不是一本告诉你“应该怎么做”的书,而是一本引导你“理解为什么”的书,这种理解,本身就是一种力量。

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这本书实在是让我眼前一亮!作为一名在基层工作多年的公务员,我一直对考核这项工作充满了困惑与好奇。以往接触到的考核相关内容,要么过于宏观,要么零散不成体系,总感觉像是隔靴搔痒,难以真正理解其精髓。而这本《论语》的精妙解读,则以一种全新的视角,将我们日常所见的考核现象,置于一个宏大而深刻的哲学框架下进行审视。作者并非简单罗列条条框框,而是深入挖掘“仁”、“礼”、“德”等儒家核心概念在现代考核中的体现,探讨如何通过考核引导公务员树立正确的价值导向,培养真正为人民服务的公仆精神。书中对“吾日三省吾身”的引申,让我开始反思自己日常的工作行为,考核是否仅仅是一种形式,还是能够成为促进自我提升的有力工具?对“子曰:学而不思则罔,思而不学则殆”的解读,也启发了我对考核指标设计中理论与实践结合的重要性。我尤其喜欢书中关于“君子坦荡荡,小人长戚戚”在考核评价中的应用,这让我意识到,公正、透明的考核机制,对于净化政治生态、激发内在驱动力有着不可估量的作用。读完后,我感觉自己对“考核”二字有了更深层次的理解,它不再仅仅是冰冷的数字和评价等级,而是承载着价值理念、塑造着职业精神、影响着社会风气的重要载体。这本书虽然讲的是《论语》,但我却从中窥见了考核的“道”,受益匪浅。

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我最近拜读了一本关于经济学史的著作,它为我打开了一个全新的认知世界。一直以来,我对经济现象的理解都停留在表面,比如物价上涨、股市波动,总觉得这些都是一些随机发生的事件。然而,这本书却带领我穿越时空,深入探究了经济思想是如何一步步演进的。从亚当·斯密的“看不见的手”,到凯恩斯主义的宏观调控,再到弗里德曼的新自由主义,作者以一种史诗般的叙事,勾勒出了不同经济学派的诞生、发展与碰撞。我从未想过,那些看似枯燥的经济学理论,背后竟然蕴含着如此丰富的人类智慧与社会实践。书中对不同历史时期社会背景与经济问题的关联分析,让我恍然大悟,原来经济思想并非空中楼阁,而是与现实世界紧密相连。例如,大萧条时期凯恩斯理论的崛起,以及冷战后新自由主义的盛行,都深刻地反映了当时社会的迫切需求和政治格局的影响。最令我印象深刻的是,作者并没有简单地评判哪种理论更优劣,而是强调了每种思想都有其产生的土壤和局限性,并且在不同情境下都能发挥其作用。这种开放的、批判性的思维方式,让我意识到,理解经济学,不仅仅是掌握公式和模型,更重要的是理解其背后的逻辑、历史与哲学。这本书让我对经济学产生了浓厚的兴趣,迫不及待地想继续深入探索这个迷人的领域。

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我最近接触了一本关于艺术史的读物,它颠覆了我过去对艺术的刻板印象。一直以来,我总以为艺术就是那些挂在博物馆里、高高在上、与普通人生活无关的作品,是少数精英的玩物。然而,这本书却以一种极其生动且充满人文关怀的笔触,将艺术作品还原到它们所处的时代背景和社会脉络中,让我看到了艺术背后鲜活的故事和深刻的意义。作者并没有简单地介绍名家名作,而是通过对不同时期、不同地域的艺术流派的梳理,揭示了艺术如何反映人类的情感、信仰、社会变迁乃至政治斗争。我被书中关于文艺复兴时期艺术如何服务于宗教与权力,以及印象派如何挑战传统审美观念的论述所深深吸引。尤其是对印象派作品的解读,让我明白了那些看似随意的笔触背后,蕴含着艺术家对光影、色彩和瞬间感受的极致追求,也反映了当时社会生活的某种活力与变革。书中对于不同艺术媒介的探讨,比如绘画、雕塑、建筑,也让我看到了艺术形式的多样性与相互影响。读完这本书,我不再觉得艺术是遥不可及的,而是充满了生命力,它记录了人类的喜怒哀乐,见证了历史的兴衰更迭。我开始重新审视身边的世界,发现艺术无处不在,它存在于城市的建筑中,存在于生活的器物中,也存在于每一个人的心中。

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