图书标签: 管理 工作 职业发展 穆晓军 求职 职场新人 社科 励志
发表于2024-11-15
30天成为骨干员工 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《30天成为骨干员工:30个职业化细节让你成为中坚力量》内容简介:何为职业化?职业化就是你的所作所为能让上司不禁竖起大拇指,并且暗自庆幸你是他的下属;就是你的一言一行透着专业的“范儿”,成为众人暗自模仿的样板;就是你已经成为猎头争相挖角的对象……一句话,职业化就是你的表现符合人们对你的期待。如何实现职业化?不要认为心态好就能职业化,比起脑袋空空走路带风的“阳光傻蛋”,老板更希望看到一丝不苟的专业人士。不要认为职业化需?多么高深的学问和专业的训练,其实职业化更多的体现在细节上,只要比别人多想一点、多做一点,你就能比别人更接近职业化。《30天成为骨干员工:30个职业化细节让你成为中坚力量》选取的职业化细节简单实用,而且具体启发性,使你可以举一反三,就算只是有样学样,也可以快速修炼出高效的职业化能力。
穆晓军,国学管理专家,资深管理咨询顾问和公司法律顾问,企业高管培训师。国际劳工组织本土专家,国家银河培训工程高级培训师,道和环境与发展研究所、社会资源研究所高级顾问,清华、北大、人大等高校客座教授,金蝶软件、中信投资、世纪天鼎、界上传媒、谢瑞麟珠宝等多家企业顾问。
擅长企业综合能力辅导和经理人职业能力提升,涉及战略、营销、人力、企业文化、法律筹划、融资重组等多个领域,侧重管理方法论和东西方管理比较研究。
著作有《学〈易经〉通管理》、《经理人必备的法律思维》等。
。。根本不实用。
评分还行,不是那种空励志,都是讲的朴实的做人基本准则
评分。。根本不实用。
评分蛮不错的,贵在执行
评分不是多么高深的东西,就是很多人忽略了。从职业化细节方面去提升,加上方法、技巧和坚持就能获得成功。
其实,在书店即将离开的一刹那发现了这本书。对于这种职场经验、做人做事的书我都是很不屑的,一堆XXX编著是最让人反感的,而且一旦标注30天、一周等等速成标记我就更加鄙视啦。就像读研时宿舍老大每页睡前必读《5分钟让陌生人成为朋友》,实在看不下去,我对她咆哮到:...
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