发表于2024-12-25
30天找到好工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《30天找到好工作》用找对象的思路分析找工作,把求职的流程具体分为五关,并为读者安排了30天的求职计划以逐一突破这些关卡。全文用生动活泼的语言与翔实的案例诠释了求职的方法与精髓,读者在体味这些宝贵经验的同时,也可以通过作者安排的步骤,合理规划自己的求职行动,理论结合实践,按部就班地完成自己的求职之路。
《30天找到好工作》适用于各种类型的求职者,尤其是应届毕业生和打算换工作的职场新人。
作者就像造物者,把找工作的所有步骤都安排好,就等着“亚当”去走。适合不想自己费神费时的迷茫的求职者。 在按书上的步骤做的时候,我总担心自己的选择太主观,最终还是没办法按部就班的做。
评分作者就像造物者,把找工作的所有步骤都安排好,就等着“亚当”去走。适合不想自己费神费时的迷茫的求职者。 在按书上的步骤做的时候,我总担心自己的选择太主观,最终还是没办法按部就班的做。
评分作者就像造物者,把找工作的所有步骤都安排好,就等着“亚当”去走。适合不想自己费神费时的迷茫的求职者。 在按书上的步骤做的时候,我总担心自己的选择太主观,最终还是没办法按部就班的做。
评分作者就像造物者,把找工作的所有步骤都安排好,就等着“亚当”去走。适合不想自己费神费时的迷茫的求职者。 在按书上的步骤做的时候,我总担心自己的选择太主观,最终还是没办法按部就班的做。
评分作者就像造物者,把找工作的所有步骤都安排好,就等着“亚当”去走。适合不想自己费神费时的迷茫的求职者。 在按书上的步骤做的时候,我总担心自己的选择太主观,最终还是没办法按部就班的做。
这本书很好,它把外企,国企,民企的优劣势都给用图表列出来了,还从用人者的角度让了解到企业面试官的类型,和禁忌, 和面试官面试是起初十分钟内不能问工资企业家还不知道你的能力就问能给你多少钱, 对待青年才俊类型面试官也要谦虚,不能看他年轻就轻视,展现出活力和热情...
评分这本书很好,它把外企,国企,民企的优劣势都给用图表列出来了,还从用人者的角度让了解到企业面试官的类型,和禁忌, 和面试官面试是起初十分钟内不能问工资企业家还不知道你的能力就问能给你多少钱, 对待青年才俊类型面试官也要谦虚,不能看他年轻就轻视,展现出活力和热情...
评分这本书很好,它把外企,国企,民企的优劣势都给用图表列出来了,还从用人者的角度让了解到企业面试官的类型,和禁忌, 和面试官面试是起初十分钟内不能问工资企业家还不知道你的能力就问能给你多少钱, 对待青年才俊类型面试官也要谦虚,不能看他年轻就轻视,展现出活力和热情...
评分这本书很好,它把外企,国企,民企的优劣势都给用图表列出来了,还从用人者的角度让了解到企业面试官的类型,和禁忌, 和面试官面试是起初十分钟内不能问工资企业家还不知道你的能力就问能给你多少钱, 对待青年才俊类型面试官也要谦虚,不能看他年轻就轻视,展现出活力和热情...
评分这本书很好,它把外企,国企,民企的优劣势都给用图表列出来了,还从用人者的角度让了解到企业面试官的类型,和禁忌, 和面试官面试是起初十分钟内不能问工资企业家还不知道你的能力就问能给你多少钱, 对待青年才俊类型面试官也要谦虚,不能看他年轻就轻视,展现出活力和热情...
30天找到好工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024