基层地方政权机构改革的模式研究

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页数:224
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出版时间:2010-12
价格:32.00元
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isbn号码:9787500492221
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  • 行政改革
  • 机构改革
  • 政府体制
  • 基层政权
  • 地方治理
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  • 政治体制
  • 行政管理
  • 公共管理
  • 中国政治
  • 政府转型
  • 权力下放
  • 政策研究
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具体描述

《基层地方政权机构改革的模式研究》内容简介:1992一1994年,我受命在甘肃省西峰市挂职锻炼,时任市委副书记。当时的政治气候是,邓小平南方谈话两次(1992、1993)发表,在中国大地上掀起了新的改革浪潮。经过了十几年改革洗礼和锤炼的中国人民与共产党人,已经自然地把下一步改革的焦点凝集在政治体制改革上。从政府官员到普通百姓,谈论较多的是他们亲身经历和感受的现行体制。对地、县、乡三级政权的运作机制和工作效率,对干部的使用和监督乃至对政治体制改革的具体措施,都有一些很好的思考和建议。我有幸在这个岗位上,上到地区领导,下至普通群众,都能接触,再加之我的挂职身份以及我自身的影响,和我交谈这类话题的有近百人之多,有很多同志言谈之间透出对党的事业的挚爱之情和忧虑之心,尤其是几位老干部,说到激动处是热泪盈眶……我被深深地打动了,我暗下决心,一定耍把这些所见、所闻、所想写出来,要真正做到无愧于时代,无愧于人民。适逢当时组织上派我到省委党校学习,新的理论(党校课程)、新的朋友(同期学员)、新的视野(赴广东考察)使我增添了更多的思考和勇气,1993年7月,我将《关于地、县、乡三级政权机构改革的思考与建议》的文章终于写出,1995年在《社科纵横》第4期上发表。文章本应写三部分,但因思想上的某些顾虑,只写了两部分。党的十六大召开以后,在深入学习的过程中,我始终有一种想把第三部分写出来的冲动,正是在十六大精神的鼓舞下,我一口气写完了全部文章,随后发表在《天水师范学院学报》2003年第1期上。时隔不久,中国人民大学书报资料中心《中国政治》2003年第6期又将其全文转载。至此,我似乎如释重负,可以向信任、支持我的同志们交代了。

《变革之路:中国基层政权运行机制的探索与实践》 本书并非一部宏大的理论论述,而是一份关于中国基层政权机构改革的实地观察报告和经验总结。作者深入基层,以严谨的田野调查为基础,细致勾勒了近年来基层地方政权在不断变化的市场经济和社会发展背景下,为适应新形势而进行的各项改革探索。 本书不对理论模型本身进行深究,而是聚焦于改革在“最前沿”——即县、乡、村三级政权——所呈现出的具体形态。它关注的是这些机构如何在实际工作中,调整职能、优化流程、提升效能,以更好地服务于经济发展和民众需求。书中收录了大量来自基层干部的声音,他们的困惑、他们的创新、他们的得失,构成了本书最生动、最真实的底色。 内容梗概: 第一部分:基层政权的时代考题 经济转型下的挑战: 随着市场经济的深入,基层政权在经济发展中的角色发生转变,如何从传统的管理型政府转向服务型政府,如何应对地方经济发展的新动力与新挑战,是摆在眼前的首要问题。 社会结构的变化: 人口流动、城乡差距、利益分化等社会结构的变化,对基层政权的社会治理能力提出了更高要求。如何化解社会矛盾,维护社会稳定,成为基层政权的重要职责。 民众诉求的升级: 公众的参与意识和对公共服务的期望不断提高,基层政权需要回应更多元、更精细化的需求。 第二部分:职能重塑与机构优化 “放管服”改革的基层实践: 本书详细记录了基层政权在“简政放权、放管结合、优化服务”改革中的具体操作。例如,如何整合审批事项、压缩办事时限、推广“一站式”服务等,并呈现了不同地区在推行过程中的创新举措。 综合行政执法体制的演变: 针对过去多头执法、重复检查的问题,基层政权在整合执法队伍、理顺执法权责方面进行的尝试。书中探讨了综合执法队伍组建后面临的挑战,如人员素质、专业技能、协调配合等。 基层服务型政府的构建: 探讨如何将服务理念渗透到基层政权的各项工作中,例如,加强公共卫生、教育、文化、社会保障等领域的服务供给,提升服务质量和便捷度。 第三部分:管理模式的创新探索 数字化与信息化赋能: 基层政权如何利用信息技术提升治理能力,例如,建设基层政务服务平台、推广网上办事、利用大数据分析优化决策等。书中将重点介绍一些成功的案例,并分析其背后的驱动因素。 社会协同治理的实践: 基层政权不再是“孤军奋战”,而是积极引导社会力量参与基层治理。书中将分析如何与村(居)委会、社会组织、企业、志愿者等建立有效的合作机制,共同解决基层问题。 绩效考核与问责机制的完善: 探讨基层政权如何建立更科学、更有效的绩效评估体系,以激励干部担当作为,并对失职渎职行为进行追责。 第四部分:改革的挑战与未来展望 基层政权的“人”的问题: 基层干部队伍的结构、能力、积极性等,是影响改革成败的关键。书中将分析基层干部队伍面临的实际困难,并探讨如何加强人才队伍建设。 资源约束与平衡: 基层政权往往面临财政、人力等资源不足的困境,如何在有限的资源下推进改革,实现效益最大化,是需要深入思考的问题。 改革的持续性与可持续性: 探讨如何确保改革的成果不被削弱,如何建立长效机制,使基层政权能够持续适应时代发展。 本书旨在通过对基层改革实践的深入呈现,为理解中国基层政权的运作逻辑提供一手材料,为未来的改革提供借鉴,并激发更多关于基层治理的思考。它是一份脚踏实地的报告,一份充满温情的观察,一份关于基层社会变迁的生动注脚。

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读后感

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用户评价

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这本书的名字让我联想到的是一场深刻的结构性变革,而不仅仅是文件上的文字游戏。我特别期待看到对“职能整合”这一核心环节的细致描绘。基层政权改革的难点往往不在于“撤销”哪个机构,而在于如何将不同部门的职能进行高效、无缝的衔接。比如,过去由农办负责的补贴发放,现在划归到综合行政办公室,那么人员的专业技能如何重新匹配?原有的工作流程如何被彻底重构,而不是仅仅换了个牌子走老路?更深层次的问题是,这种模式的改革,是否真正触及了基层财政的困境?如果改革带来的只是名义上的精简,而财政压力依旧,那么新的机构必然会在短时间内陷入“高负荷低效率”的怪圈。我希望作者能够提供一种跨越不同层级、不同地域的比较分析框架,清晰地梳理出每一种模式的“成本收益比”,帮助决策者识别出哪些是真正可持续的路径,哪些只是应对阶段性压力的权宜之计。

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这本书的书名听起来就非常“干货”,让人忍不住想翻开看看它究竟是如何描绘基层治理的“骨架”和“血肉”的。我尤其好奇的是,不同模式的背后所蕴含的逻辑差异。是集权式的效率优先,还是分散式的民主参与?抑或是某种混合型的折衷方案?这种选择绝非拍脑袋决定的,必然牵动着复杂的利益格局和历史惯性。如果作者能引入一些社会学或政治学的经典理论视角,比如公共选择理论或者新公共管理理论,来为这些改革模式提供一个坚实的理论支撑,那就更好了。我希望看到的是,这些模式在不同的文化土壤中,是如何被“本土化”的。例如,在重视血缘和地缘关系的地区,一个自上而下的行政命令,可能需要经过多少层“非正式渠道”才能真正落地生效?而改革措施在推行过程中,基层干部——那些最直接接触群众的人——他们的抵触情绪、适应过程,以及他们所发挥的能动性,是否得到了足够的关注?好的研究应该捕捉到这种“人”的因素,因为制度的生命力最终还是取决于执行者的心力和智慧。

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这部作品的名字,光是听着就带着一股扎实的泥土气息,仿佛能让人立刻想象到那些乡村会议室里,灯光昏黄,桌面上堆满了厚厚的会议纪要和人员编制表格。我期待它能深入剖析基层政权在行政效率和民众服务之间的微妙平衡。一个好的研究,绝不应止步于宏观的政策文件解读,而是要像手术刀一样精准地切入,揭示那些在实际操作层面遇到的“肠梗阻”。比如,乡镇一级,在人手有限、财政紧张的情况下,如何有效地承接上级的各项指令,同时还要兼顾到村一级的具体需求和复杂的人情世故?我很想知道,作者是否对那些不同类型的乡镇——无论是经济发达的沿海乡镇,还是偏远的内陆山区乡镇——的改革路径进行了区分研究?如果能看到一些鲜活的案例,比如某个乡镇是如何通过精简机构、整合职能,最终实现了服务效能的提升,而不是仅仅停留在机构数量的增减上,那将非常有启发性。特别关注的是,改革过程中权力下放和监督制衡的难题是如何解决的,因为基层政权如果权力过于集中,很容易滋生新的管理问题,这一点是任何研究都无法回避的硬骨头。期待这本书能带来的是对现实的深刻洞察,而非空泛的理论说教。

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坦率地说,我对“模式研究”这个词汇保持着一种审慎的乐观。它意味着作者试图提供一个可复制或可参考的蓝图,但这往往是理论家最容易陷入的陷阱——忽视了现实的“碎屑”和“例外”。我更希望这本书能展现出的是一种“反思性实践”的过程。例如,当一个自认为最优的改革模式被强行推行到完全不适用的地区时,产生的“次生灾害”是什么?那些被改革“挤压”出来的边缘群体,他们又去了哪里?是成为了新的不稳定因素,还是被成功地吸纳进了新的治理结构中?真正有价值的研究,应该敢于暴露改革中的“阴影面”。比如,精简机构后,原本由某个机构承担的社会维稳、矛盾调解等隐性工作,是不是被转移到了更难被看见的角落,导致了某种形式的“治理黑洞”?如果这本书能用翔实的统计数据和深入的田野调查,来量化不同模式在社会稳定、财政负担、群众满意度等多个维度上的长期影响,那就无愧于“研究”二字,而不是停留在对现状的简单描述。

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从读者的角度来看,一部优秀的政策研究著作,必须提供清晰的“行动指南”和“警示录”。这部关于基层地方政权机构改革模式的研究,如果能做到“知其然,更知其所以然”,那就太棒了。我最关注的是“人”——那些身处改革一线的工作人员。他们的职业发展路径如何被这些模式重塑?改革是为他们提供了更广阔的平台,还是让他们陷入了“万金油”式的技能尴尬?如果改革导致了大量基层公务员的职业倦怠,或者让他们感觉自己的专业性被削弱,那么无论结构设计多么完美,改革也终将流于形式。此外,书中对不同“模式”的命名,是否具有足够的区分度?比如,是“小政府、大社会”模式,还是“扁平化管理”模式?这些概念背后的哲学基础是什么?如果能通过历史脉络的梳理,展示出当前各种模式是如何一步步演变而来的,让读者明白现在的选择是历史的必然还是人为的选择,这本书的深度就会大大增加。我期待它能是一面镜子,既能照出中国基层治理的现实困境,也能折射出未来改革的方向和潜在的风险。

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