抗戰時期的國軍人事 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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張瑞德

中央研究院近代史研究所

1993

164

250NTD

中央研究院近代史研究所專刊

9789576711374

圖書標籤: 民國軍事近代史曆史軍事史國軍抗戰軍史/戰略/戰術及其他

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发表于2024-12-31

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圖書描述

本書探討抗戰時期陸軍各階層人員（高級軍官、中下級軍官及士兵）的組成及素質，任免、升遷調補、獎懲考績、待遇福利、退役撫恤等製度實際運作的情形，以及中央與地方人事的關係，檢討其所麵臨的睏難，並對其成效加以評估。國軍的人事製度，大部分是仿自德、日，各種法令規章完備，但是製度的樹立，受到外在政治、社會、文化環境的影響甚大。抗戰時期，國軍人事製度的最大成就為國軍在擴編、混編及調動的過程中，黃埔齣身軍官的逐漸興起，使得國軍中央化的程度增加，不僅矯正瞭近代區域主義之失，同時也為軍隊的國傢化奠下瞭一塊基石。

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著者簡介

張瑞德

中國文化大學史學係教授，颱灣“中研院”近代史研究所兼任研究員，颱師大曆史所兼任教授，主要著作包括：《平漢鐵路與華北的經濟發展，1905-1937》、《中國近代鐵路事業管理的研究──政治層麵的分析，1876-1937》、《抗戰時期的國軍人事》，《抗日戰爭與戰時體製》（閤著），此刻正撰寫《侍從室與現代中國》一書。