想事做事成事

想事做事成事 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:吉林出版集团
作者:史振钧
出品人:
页数:208
译者:
出版时间:2010-9
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787546337852
丛书系列:
图书标签:
  • 思维
  • 谢谢史老师送我的书。
  • 励志成长
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  • 目标管理
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  • 效率提升
  • 自我提升
  • 成功学
  • 习惯养成
  • 执行力
  • 思维模式
  • 个人成长
  • 职场技能
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具体描述

《想事 做事 成事》:我们渴望在生命的每个阶段都能获得成功,成就高效能。作为《高效能人士的7个习惯》这门课程的认证讲师,作者告诉大家培养主动积极,以终为始,要事第一的好习惯,是积累个人成功的基础习惯;培养双赢思维,知彼解己,综合统效的好习惯,则是建立公众成功的良好习惯;培养不断更新的好习惯,最终实现在不断更新的习惯中高效腾飞。不论个人成功,公众成功,还是实现高效腾飞,其核心理念是用七个习惯的思维去想事,更用七个习惯的执行力去做事,最终用七个习惯的魄力去成事。

《思维的航道:洞察人心与驾驭变革的深度指南》 本书简介 在信息爆炸与社会结构快速演变的当下,个体与组织都面临着前所未有的复杂性挑战。传统的线性思维模式已然失效,我们亟需一套能够穿透表象、直击本质,并能在不确定性中找到稳定支点的认知工具箱。《思维的航道》正是这样一部深度聚焦于认知科学、复杂系统理论与实践决策艺术的综合性指南。它并非一本教人“如何快速达成目标”的速成手册,而是一部带领读者进行一场深刻的心智重塑之旅的经典之作。 本书的核心理念在于,所有外在的“成事”与“不成事”,其根源都在于我们内在的“想事”模式——即我们如何构建世界模型、如何处理信息熵、以及如何进行概率性的判断。 第一部分:认知图景的重构——理解世界的真实边界 在信息过载的时代,最大的陷阱不是“不知道”,而是“知道得太多但理解得太少”。本书开篇即着手剖析人类心智的固有缺陷与进化遗留的认知偏误。 1. 熵与认知的负荷: 复杂性是世界的常态,而心智的资源是有限的。本书详述了如何从“信息消耗者”转变为“结构发现者”。我们深入探讨了“奥卡姆剃刀”在现代决策中的应用边界,以及何时需要采用“复杂性容忍度”的思维模型来应对非线性问题。关键在于,识别哪些信息是噪音,哪些是信号,并建立起高效的知识过滤机制。 2. 概念的弹性与心智模型: 我们用工具来理解世界,但工具本身可能会限制我们看到新事物。本书系统梳理了跨学科的心智模型(如“临界点”、“反馈回路”、“涌现现象”等),并强调这些模型不是僵硬的教条,而是可以被迭代、修正和组合的“心智工具”。特别关注了“双重循环学习”——如何不仅修正行动结果,更要修正支撑行动的深层信念。 3. 洞察事物的“维度”: 很多失败源于“降维打击”——用低维度的视角去理解高维度的复杂问题。本书引入了系统思维中的“滞后效应”(Time Lag)和“尺度依赖性”(Scale Dependency)概念,教导读者如何识别一个问题在时间轴和空间轴上的不同表现形式,从而避免在错误的时间点做出反应。 第二部分:复杂性中的导航——从线性因果到网络关联 当事物不再是简单的“A导致B”时,传统的规划方法便会失灵。本书将重点转向如何驾驭那些充满不确定性的“灰区”。 1. 辨识系统的类型: 并非所有问题都适用同一种解法。本书提供了一个清晰的框架来区分“简单系统”、“复杂系统”和“混沌系统”。针对不同类型的系统,读者将学会采用截然不同的策略:对简单系统进行优化,对复杂系统进行适应性管理,对混沌系统进行快速实验与探索。 2. 概率思维与风险容忍度: 成功的决策往往不是“确定性”的胜利,而是“概率组合”的胜利。本书详尽阐述了贝叶斯推理的核心思想,并将其应用于日常判断中。我们探讨了“凸性”与“凹性”思维——即如何通过策略性地接受较小的、可控的损失(凹性,应对下行风险),来为自己创造更多意外的、不成比例的收益机会(凸性,捕捉上行潜力)。 3. 关键节点的识别与杠杆效应: 在一个复杂的网络中,资源投入的边际效益是极不均衡的。本书教授一套识别“瓶颈点”和“驱动点”的方法论。这并非传统的“找出最重要的事情”,而是通过分析连接性、影响力和反馈强度,找到那个投入最小但能撬动整个系统状态的“最小有效干预点”。 第三部分:实践的炼金术——将认知转化为持续的成果 认知升级的最终目的是为了更有效地在现实世界中运作。本书的后半部分专注于如何将抽象的思维框架转化为可操作的、可持续的实践流程。 1. 意图的锚定与迭代的执行: “想事”必须锚定在清晰的、经过检验的“意图”上,而非模糊的“愿望”上。本书提出了“目标-假设-度量-反馈”的闭环结构,强调“执行”本身就是一种学习过程。重点在于,如何在高压和变化中保持核心意图的稳定,同时允许战术上的灵活漂移。 2. 跨领域知识的融汇与创新: 真正的突破往往发生在学科的交叉点。本书引导读者构建自己的“知识矩阵”,学会如何将一个领域的原理(如生物学中的自组织、经济学中的激励机制)迁移到完全不相关的领域(如团队管理或个人习惯养成)。这不是简单的类比,而是对底层原理的提炼和重组。 3. 应对“非理性对手”的博弈策略: 现实世界中,许多挑战并非来源于技术或流程,而是源于人与人之间的互动——这些互动往往充满情绪、偏见和非理性决策。本书引入了博弈论中的基础概念,指导读者如何建立对不同“参与者”的认知模型,理解他们的效用函数和激励结构,从而设计出更具韧性和预见性的互动策略,实现从单纯的“竞争”到“结构性合作”的跃迁。 《思维的航道》适合谁? 本书面向所有不满足于表面成功、渴望进行深刻心智升级的专业人士、管理者、学者以及具有强烈自主学习意愿的探索者。它要求读者放下对即时答案的渴求,准备好投入时间去理解事物运作的底层逻辑,最终建立起一套能够穿越周期、适应任何时代挑战的强大认知框架。这不仅是一本书,更是一张通往更清晰、更有洞察力人生的思维地图。

作者简介

史振钧,又名史正军,“高效能人士的七个习惯”认证讲师,中国移动市场专家、金牌讲师、高级讲师,2009年通信业最具影响力人物,领导过一个年收入近30亿元的大团队。他是中国移动大众卡的创建者和品牌经理,中国移动VIP俱乐部、易登机、全球通商务论坛、全球通高尔夫俱乐部等品牌服务的早期创始者和管理者。

目录信息

序一:挑战个人效能高度,实践“七个习惯”/001序二:如何善用此书/004Ⅰ 习惯成就卓越/001 好习惯,帮我叩开成功的大门/004 打造职场通行证/013 他为什么住别墅?而他为什么仍是蚁族?/015 高效执行力的秘诀/020Ⅱ 积累个人成功的基础习惯/027 习惯一:主动积极/031 “主动”改变生活/034 坏上司是一所学校/038 让身体适应床/045 选择的权力永远在自己/049 唤醒自己心中的天使/055 做团队中的“太阳”/057 习惯二:以终为始/063 有目标,才有奋斗的方向/067 百万年薪是怎样炼成的?/071 为梦想“分期付款”/077 去罗马的路不止一条/082 高效,才能卓越/085 不为失败找借口,只为成功找方法/090 习惯三:要事第一/095 给忙碌的工作找个平衡点/098 计划赶不上变化快吗?/102 找到要事/104 摆脱琐事/109 要事第一的方法/111 急事缓做的方法/116 有“准备”地毕业,才能更好地就业/120Ⅲ 建立公众成功的良好习惯/125 习惯四:双赢思维/131 把握理解和支持的尺度/134 “邮件门”背后的“两败俱伤”/141 不要恐惧,要和谐/144 互利才能共赢/146 习惯五:知彼解己/151 只体谅没勇气,幸福迟来多少年?/154 如何唤醒他人心中的天使?/157 不懂倾听,主持人闹笑话/162 同理心倾听是客户沟通的润滑剂/165 一句“NO”,美联航为天价拒赔“买单”/168 习惯六:统合综效/173 统合综效的欢喜冤家/176 统合综效三步法/178 你不是一个人在战斗/183Ⅳ 在不断更新的习惯中成就高效能人士/187 习惯七:不断更新/189 做雄鹰还是做蜗牛?/192 差等生的蜕变/194 人人都有属于自己的“因特网”/196 不断更新,助你再次腾飞/199后记:想事一做事一成事,让每个人都更有能量/205
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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坦白说,市面上这类“如何成功”的书籍汗牛充栋,大多数都雷同。但这本书的独特之处在于,它几乎没有涉及任何关于外部资源获取或人脉经营的技巧,而是将所有的重点都放在了“个体心智模式”的重塑上。它更像是一本关于如何“管理你自己”的说明书。我特别关注了其中关于“延迟满足”和“风险感知”的平衡策略。作者没有要求我们成为完全克制的苦行僧,而是教我们如何在追求长期回报的同时,合理地规划短期激励,使得整个过程更具可持续性。这种对人性的深刻洞察,让这本书的指导方针显得既理想又现实。阅读过程中,我经常会停下来,对照自己手头正在进行的项目进行思考和调整,书中的许多建议,如“设立清晰的退出机制”,帮我避免了在一些低效项目上浪费过多精力。总而言之,这本书提供了一个内生的、可复制的“成事框架”,帮助读者从根本上提升解决问题的能力和执行效率,而不是依赖外部的激励或运气。

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这本书的书名确实引人注目,让我忍不住想一探究竟。我最近刚读完,整体感觉还算不错,尤其是在构建思维框架和提高行动效率方面,提供了一些非常实用的工具。首先,书中对“思考”的定义非常深入,它不仅仅是头脑中的灵感闪现,更像是一种结构化的过程。作者花了大量的篇幅去解析如何将抽象的想法转化为具体的步骤,这一点对我帮助很大。我过去常常因为想法太多而不知从何下手,这本书提供了一个清晰的路线图,教我如何筛选、评估和优先级排序。特别是关于“目标分解”的部分,它不仅仅停留在理论层面,还给出了很多可操作的案例,让那些看似宏大的目标变得触手可及。我记得书中提到一个“反向规划法”,就是先确定最终结果,然后一步步往回推导,这个方法让我对自己的项目管理有了全新的认识。这本书的叙述风格比较严谨,逻辑性很强,读起来需要一定的专注度,但一旦跟上作者的思路,你会发现很多困扰已久的难题似乎都有了答案。它不是那种鸡汤式的成功学读物,更像是一本实用的“方法论手册”。

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说实话,初翻这本书时,我有点担心它会过于理论化,变成一本晦涩难懂的哲学著作。但出乎意料的是,作者的语言非常接地气,即便是讨论复杂的认知科学原理,也能用日常的例子来阐述。给我留下最深刻印象的是关于“执行力”的章节。我一直认为自己是个行动派,但这本书挑战了我对“行动”的理解。作者强调,真正的成事不仅仅是“做”,更是在“做”的过程中不断地修正和优化。书中提出的“最小可行性验证(MVP)”理念,我之前只在商业领域听说过,但作者将其推广到了个人成事的方方面面,比如学习一项新技能,或者建立一个人际关系网络。这让我意识到,我们常常追求完美主义,反而错失了快速迭代的机会。这本书的价值在于它打破了许多思维定势,鼓励读者从小处着手,快速试错,并从失败中吸取教训。它的排版设计也很用心,穿插的图表和流程图帮助我更好地消化了那些比较抽象的概念。这本书让我从“我要做成一件事”的焦虑,转变为“我能用什么方法验证这件事”的积极心态。

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读完这本书,我最大的感受是它提供了一种全新的“系统性”看待问题的视角。过去我总喜欢把成事看作是运气、天赋或者机遇的叠加,但这本书系统地展示了背后隐藏的规则和规律。尤其欣赏作者对于“心流”状态的深入剖析,并教导我们如何通过调整环境和任务难度来更容易地进入这种高效的工作状态。这对我个人的时间管理有着立竿见影的效果。以前感觉时间总是不够用,读完后才明白,关键不在于时间本身有多少,而在于单位时间内注意力的集中程度。书中关于“专注力管理”的部分,提供了一套完整的“断舍离”策略,不仅是物品上的,更是信息和干扰源上的。此外,作者在论证观点时,引用了大量的心理学和社会学的研究成果,这使得整本书的论据非常扎实,而不是空泛的口号。对于那些追求深度工作和长期主义的人来说,这本书绝对是值得反复阅读的案头工具书,它能帮你建立起一个坚不可摧的内在工作引擎。

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这本书的阅读体验是渐进式的,一开始觉得内容有些庞杂,各种概念交织在一起,需要耐心梳理。但随着深入,我发现这些看似分散的点,其实都是围绕着一个核心逻辑在运转:如何高效地将“意图”转化为“现实”。特别喜欢书中对“反馈回路”的强调。很多时候我们做了一件事,却没有得到及时的、建设性的反馈,导致行动偏离轨道。这本书详细介绍了如何主动构建这种反馈机制,无论是在自我反思中,还是在与他人的协作中。这对于我理解团队合作中的效率瓶颈非常有启发。而且,这本书在讨论“成事”时,没有回避失败的必然性,反而将其视为信息收集的一部分,这种坦诚的态度让人倍感亲切。它不是那种让你盲目乐观的书,而是让你理性地、有方法地去面对困难和挑战。语言风格上,有时候会显得略微学术化,但总体上保持了对话的姿态,像一个经验丰富的前辈在手把手教你如何构建自己的“成功操作系统”。

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史老师。又温习了一遍。

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中国版的《高效能人士的七个习惯》!真是有特色的“七个习惯”!我们的行事方式总是在文化的圈圈里打转~

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史老师。又温习了一遍。

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史老师。又温习了一遍。

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史老师。又温习了一遍。

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