序言
新聞發布稿及答記者問 關於最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋(三)》的新聞發布稿 (2010年9月14日)
依法維護勞動者權益構建和發展和諧穩定的勞動關係 ——最高人民法院負責人就《關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋(三)》答記者問(2010年9月14日)
司法解釋條文 最高人民法院 關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋(三) (20L0年9月13日)
司法解釋理解與適用 第一條【社會保險爭議的範圍】
第二條【企業改製引發糾紛的處理】
第三條【加付賠償金爭議的受理】
第四條【不具備閤法經營資格的主體確定】
第五條【掛靠等藉用他人營業執照情形下的主體確定】
第六條【追加當事人】
第七條【達到法定退休年齡人員的用工認定】
第八條【企業停薪留職人員、內退人員的用工認定】
第九條【加班事實的舉證責任分配】
第十條【處分協議效力的認定】
第十一條【當事人簽收調解書後又反悔的處理】
第十二條【對仲裁機構逾期未受理或仲裁的處理】
第十三條【終局裁決的認定】
第十四條【對仲裁申請事項同時包含終局裁決事項和非終局裁決事項的處理】
第十五條【對同時起訴與申請撤銷仲裁裁決的處理】
第十六條【撤銷仲裁裁決案件的上訴權】
第十七條【支付令失效後的處理】
第十八條【撤裁期間的執行】
相關法律法規、司法解釋和部門規章
一、法律
中華人民共和國勞動法 (1994年7月5日)
中華人民共和國勞動閤同法 (2007年6月29日)
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 (2007年12月29日)
二、行政法規
中華人民共和國勞動閤同法實施條例 (2008年9月18日)
職工帶薪年休假條例 (2007年12月14日)
三、部門規章
勞動人事爭議仲裁辦案規則 (2009年1月1日)
勞動人事爭議仲裁組織規則 (2010年)
四、司法解釋
最高人民法院 關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋 (2001年4月16日)
最高人民法院 關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋(二) (2006年8月14日)
五、司法文件
最高人民法院 印發《關於當前形勢下做好勞動爭議糾紛案件審判工作的指導意見》的通知(2009年7月6日)
附：關於當前形勢下做好勞動爭議糾紛案件審判工作的指導意見
後記
· · · · · · (收起)