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发表于2024-11-07
貓型員工的時代 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《貓型員工的時代:超越自我實現夢想》現在的企業不再需要忠犬型人纔,因為這樣的人纔沒有生命力,單靠這樣的人纔,企業是無法生存下去的。而真正被企業看重,能夠為企業帶來活力的是那種貓型人纔,這種人纔像貓一樣有著反復無常、堅韌不撥的毅力。《貓型員工的時代:超越自我實現夢想》就是告訴你,如何將自己培養成為一個貓型人纔,如何讓自己更適閤現在的社會,讓自己在職場立於不敗之地。
山本直人:1964年(昭和39年)生於東京,畢業於慶應義塾大學法學係。進入日本排名第二、全球排名第九的頂級廣告公司博報堂後,做過廣告稿撰寫人、研究開發、在人事部門培訓新員工等工作,於2004年辭職自立門戶。著作有《賣不好是誰的錯?》等,現任青山學院大學講師。
2015-11-8 可能翻完本書我最大的感想是我不是一個貓型員工,雖然我很喜歡公司的貓空空。我決定還是看一下書評或者讀書筆記來看看具體哪些是本書的閃光點。
評分封麵幾句話把我豁瞭
評分這概念提的挺有代錶性。但問題是書裏一直在翻過來倒過去的車軲轆話。。。
評分其實就是如何把散沙聚在一起卻不揉捏成團
評分作者所說的那種閤格的貓型員工也是我自己希望成為的樣子。能盡可能按照自己的步調盡快完成工作,有自由發揮的空間,工作和生活界限分明,有時間好好玩耍,能和上司同事在工作中和諧相處,有自己的私生活。不過,其實成為貓型員工也不容易,執行力和創造力也有所要求;為這樣的員工提供閤適的工作環境也不是易事,每傢公司都有各自的企業文化,有些根深蒂固的理念很難改變。
随便翻翻。讲述的是职场中目前较为普遍的猫型员工,在中国定义为8090后特征的职场人士。 开始以为猫型员工是作者推崇的,做了开始的测试,发觉自己严重不符合猫型员工的特征,还感觉有些惆怅,结果刚读了第一章就发觉完全是曲解了作者的意思。 在中国猫型员工还不是很普...
評分随便翻翻。讲述的是职场中目前较为普遍的猫型员工,在中国定义为8090后特征的职场人士。 开始以为猫型员工是作者推崇的,做了开始的测试,发觉自己严重不符合猫型员工的特征,还感觉有些惆怅,结果刚读了第一章就发觉完全是曲解了作者的意思。 在中国猫型员工还不是很普...
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