猫型员工的时代 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

☆☆☆☆☆
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山本直人张海燕译

出版社：天津科学技术出版社

2010-7

212

23.80元

9787530857212

图书标签: 职场日本管理励志译作经济.管理激励机制未命名

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发表于2024-06-16

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图书描述

《猫型员工的时代:超越自我实现梦想》现在的企业不再需要忠犬型人才，因为这样的人才没有生命力，单靠这样的人才，企业是无法生存下去的。而真正被企业看重，能够为企业带来活力的是那种猫型人才，这种人才像猫一样有着反复无常、坚韧不拨的毅力。《猫型员工的时代:超越自我实现梦想》就是告诉你，如何将自己培养成为一个猫型人才，如何让自己更适合现在的社会，让自己在职场立于不败之地。

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著者简介

山本直人：1964年（昭和39年）生于东京，毕业于庆应义塾大学法学系。进入日本排名第二、全球排名第九的顶级广告公司博报堂后，做过广告稿撰写人、研究开发、在人事部门培训新员工等工作，于2004年辞职自立门户。著作有《卖不好是谁的错？》等，现任青山学院大学讲师。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

作者所说的那种合格的猫型员工也是我自己希望成为的样子。能尽可能按照自己的步调尽快完成工作，有自由发挥的空间，工作和生活界限分明，有时间好好玩耍，能和上司同事在工作中和谐相处，有自己的私生活。不过，其实成为猫型员工也不容易，执行力和创造力也有所要求；为这样的员工提供合适的工作环境也不是易事，每家公司都有各自的企业文化，有些根深蒂固的理念很难改变。

评分☆☆☆☆☆

作者这意思是说：猫型员工（相对来说，更注重追求工作与生活的平衡，不会把工作当成全部）是顺应经济的发展而出现的，企业（管理者）要做的是，发现猫型员工，提供平台制度发挥其特长为企业服务。多数猫型员工还是潜力股，不过要警惕“伪猫型员工”。——作者自己就是所谓“猫型员工”，在等伯乐呢。

评分☆☆☆☆☆

封面几句话把我豁了

评分☆☆☆☆☆

翻译有问题吗，描述很奇怪，句意不搭。偶尔翻翻

评分☆☆☆☆☆

又一本题目起得好的书内容车轱辘话价值不如那个猫头封面