新托业职场英语发言详解 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:李志伦

出品人:

页数:204

译者:邓明富

出版时间:2010-6

价格:42.00元

装帧:

isbn号码:9787300119083

丛书系列:

图书标签:

• 托业
• 职场英语
• 口语
• 听力
• 商务英语
• 新托业
• 英语学习
• 考试辅导
• 实用英语
• 口语提升

职场英语沟通的全新突破：高阶商务情境应对与跨文化交流精要 这是一本专为渴望在国际化职场中脱颖而出的专业人士量身打造的深度指南。本书摒弃了传统的应试技巧和基础词汇罗列，专注于构建高阶、复杂、多维度的商务英语实战能力。我们深入剖析当代跨国企业环境下的真实沟通挑战，提供一套系统化、可操作性的策略和脚本，助您自信、精准、有影响力地进行职场交流。 --- 第一部分：高阶商务叙事与结构化表达 在精英级的商业环境中，信息传递绝非简单的信息堆砌，而是一种精心设计的“叙事艺术”。本书的第一部分将引领读者掌握如何构建引人入胜、逻辑严密的商务陈述。 第一章：战略性会议发言的蓝图构建 本章聚焦于结构化思维在英语会议中的应用。我们将详细拆解大型项目汇报、季度业绩分析和危机公关会议中发言的黄金结构： 开场定调（The Hook & Context Setting）： 如何在三十秒内抓住听众注意力，并清晰界定讨论的战略意义？学习使用高级连接词和转折短语，确保听众立刻进入您的逻辑框架。 核心论点支撑与数据可视化语言（Data-Driven Argumentation）： 探讨如何用精准的动词和形容词来描述复杂的趋势（如“accelerated volatility”、“decelerating growth momentum”），而非简单地复述数字。提供大量描述图表、对比分析和预测的专业句式库。 强力收尾与行动呼吁（Closing with Impact）： 如何设计一个既总结关键点又明确指出下一步行动（Call to Action）的有力结尾，确保您的提议得到采纳和执行。 第二章：有效协商与异议处理的艺术 谈判桌是体现专业素养的试金石。本章超越了基础的“讨价还价”，侧重于复杂合同谈判、资源分配和跨部门利益协调。 框架构建与立场定位（Framing the Negotiation Space）： 学习使用“Anchoring Technique”相关的语言工具，如何专业地提出初始方案，并有效引导对方的关注点。 策略性让步与价值重申（Concession Management）： 掌握在不削弱自身立场的前提下进行战术性让步的表达方式。重点解析如何将“让步”转化为“互利”的叙事，如：“While we can adjust the timeline, our primary requirement remains firm on the quality assurance benchmarks.” 建设性地反驳与异议化解（Constructive Dissent）： 提供应对尖锐质疑、管理情绪化反应的句式。强调如何使用“I understand your concern, however, let’s re-examine the feasibility from a long-term perspective”这类既表示尊重又坚持原则的表达。 --- 第二部分：跨文化职场情境的深度应用 全球化背景下，理解文化差异对语言选择的微妙影响至关重要。本部分致力于提升读者的“文化智商”（CQ），确保您的信息在不同文化背景下都能准确传达。 第三章：高情境与低情境文化的沟通差异实践 深入分析不同文化背景下（如北美、西欧、东亚）对直接性、间接性、等级制度的语言偏好，并提供实战调整方案。 “委婉的拒绝”与“清晰的指令”的切换（Direct vs. Indirect Communication）： 针对需要对亚洲合作伙伴提出严格批评或向西方团队传达高度集权决策时，如何无缝切换正式和非正式的语态和用词。 邮件往来的语调拿捏（Tone in Written Correspondence）： 探讨不同文化中对“正式度”（Formality）的界定。如何撰写既能体现专业性，又不会显得过于冷漠或疏远的邮件。例如，对日本客户的致谢与对德国同事的反馈在措辞上的显著区别。 第四章：领导力沟通与影响力构建 本章关注如何通过英语有效展现领导潜力、激励团队并建立个人品牌。 愿景阐述与变革管理（Vision Casting & Change Management）： 学习描绘宏伟蓝图所需的鼓舞人心的语言，以及在推行重大组织变革时，如何使用同理心强的语言来减轻员工的焦虑。提供“Vision Statement”和“Change Justification”的专业范例。 高效的指导与反馈艺术（Coaching and Performance Review Dialogues）： 掌握SBI（Situation-Behavior-Impact）反馈模型的高阶英文应用。如何进行建设性的批评而不损害员工的自尊，以及如何用激励性的语言来肯定成就。特别强调在跨国团队中，如何平衡直接反馈与维护团队和谐。 --- 第三部分：专业领域的尖端英语应用与工具集 本部分将语言技能与特定的行业应用相结合，为读者提供在金融、科技或市场营销等前沿领域进行专业交流的能力。 第五章：深度案例分析与行业术语的精准运用 本书精选了多个行业内的经典案例，展示了在特定语境下必须使用的精确术语和表达方式。 金融与风险管理场景（Finance & Risk）： 掌握如“liquidity crunch”、“derivatives exposure”、“systemic risk”等核心术语的准确语境使用，以及如何在风险评估会议中清晰阐述复杂的量化模型。 技术与创新讨论（Tech & Innovation）： 探讨如何用流利的英语讨论“Agile methodologies”、“disruptive technologies”、“scalability challenges”，确保技术人员与非技术决策者之间的沟通无碍。 市场营销与品牌叙事（Marketing & Branding）： 学习如何构建引人入胜的品牌故事（Brand Narrative），精准描述目标受众（Target Demographics），以及在产品发布会上使用具有说服力的修辞手法。 第六章：职场英语的持续精进与自我评估系统 最后，本书提供了一个闭环的自我提升框架，帮助读者将所学知识内化为长期能力。 从“能用”到“精通”的飞跃： 强调主动吸收高级文本（如《经济学人》、《华尔街日报》社论）的重要性，并提供将阅读材料转化为口语表达的转化练习。 高频语法陷阱的深度解析： 针对母语者常犯但对非母语者影响巨大的高级语法错误（如虚拟语气的高级应用、复杂从句的嵌套与清晰度保持）进行专项突破。 结语：您需要的不是更多的词汇，而是更强的连接能力和更深的文化洞察。本书致力于为您提供在任何国际商务场合中，都能自信掌控对话、有效驱动决策的终极语言工具箱。

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