纪检监察干部常用法律法规全书

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出版者:
作者:《纪检监察干部常用法律法规全书》编写组 编
出品人:
页数:1633
译者:
出版时间:1970-1
价格:80.00元
装帧:
isbn号码:9787802166448
丛书系列:
图书标签:
  • 纪检监察
  • 法律法规
  • 干部培训
  • 党风廉政
  • 反腐败
  • 公务员
  • 规章制度
  • 法律
  • 政治
  • 全书
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具体描述

《纪检监察干部常用法律法规全书(套装全2册)》内容简介:法律是调整各种社会关系的具有国家强制力的行为规范,纪检监察机关要做到严格依纪依法办案,关键是纪检监察干部要认真学习宪法和法律,牢固树立法制观念和纪律意识,把法治理念、法治精神贯彻于反腐倡廉工作始终,自觉在宪法、法律的范围内活动,坚持依法执纪、依法监督,推动反腐倡廉工作在法制化的轨道上健康、持久、深入发展。

为了促使广大党员干部不断增强法制观念,严格执行各项法规制度,提高法律素养,使纪检监察干部做到学法、知法、懂法、用法,我们组织编写了《纪检监察干部常用法律法规全书》,收录了现行有效的法律、行政法规及司法解释共443件,截止时间为2010年5月,所收的法律、行政法规按照法律部门分为:宪法类、民法商法类、行政法类、经济法类、社会法类、刑法类、诉讼及非诉讼程序法类,共七大类。

纪检监察:合规驱动与风险防控的实践指南 书名:纪检监察:合规驱动与风险防控的实践指南 图书简介 在当前全面从严治党向纵深推进的时代背景下,纪检监察工作面临着前所未有的复杂性和挑战性。本书记载了新时代纪检监察工作的核心理念、实务操作、风险预警及制度建设的精髓,旨在为各级纪检监察干部提供一套系统、前沿且高度实操性的业务指导手册。本书聚焦于如何将合规性思维深度融入日常监督执纪问责全过程,构建起坚不可摧的风险防控体系,确保权力在法治的轨道上高效、规范、公正运行。 本书内容架构严谨,内容涵盖了纪检监察工作的理论基石、实践路径、科技赋能以及未来趋势,确保读者能够紧跟党中央对纪检监察工作的新要求,提升专业素养和履职能力。 --- 第一部分:新时代纪检监察工作的理论重塑与职能定位 本部分深入剖析了新时代背景下,纪检监察机关的职能定位和核心价值的演变。强调了从传统“惩治”导向向“治理”与“预防”并重的战略转型。 1. 纪检监察的理论基础与历史脉络: 系统梳理了马克思主义执政党自我革命理论在纪检监察领域的具体体现,阐述了“两个维护”的内涵及其在监督工作中的根本遵循地位。分析了纪检监察体制改革的深层逻辑,明确了纪检监察机关作为党内专责监督机关的法律和政治定位。 2. 合规性思维的构建: 详细阐述了“合规驱动”理念在纪检监察工作中的应用。合规性不再仅仅是外部监管的要求,更是内部治理的刚性约束。探讨了如何理解和界定“政治合规”、“程序合规”与“实体合规”的辩证关系,并将其转化为具体的监督标准和问责依据。 3. 监督理念的创新: 重点讨论了全方位、多层次的监督体系的构建,包括对“一把手”的精准监督、对“关键少数”的穿透式监督,以及对权力运行各环节的流程化监督。提出了“寓监督于治理、寓教育于制度”的现代监督新范式。 --- 第二部分:精准监督与高效执纪的实战策略 本部分是本书的核心,详细描绘了从问题线索发现、初步核实到立案审查调查的各个环节的实操指南,侧重于证据的合法性、程序的规范性以及执纪的精准度。 1. 问题线索的甄别与管理: 建立健全问题线索的收集、登记、分级分类和处置机制。重点分析了信访举报、巡视巡察、审计反馈、媒体舆情等多元化线索的价值评估模型,区分可疑线索、问题线索与一般性信访的界限。 2. 谈话与讯问的艺术与规范: 详细解析了初核谈话、了结谈话、政策教育谈话等不同类型谈话的目的、策略和技巧。严格规范了讯问的程序要求,强调了在保障人身权利的前提下,依法获取有效证据的方法。 3. 审查调查的程序正义: 深度解析了立案决定、采取留置措施、搜查、勘验等关键环节的操作规程。着重强调证据的“三性”(合法性、客观性、关联性)审查标准,确保所有调查行为都严格在法定权限内进行,为后续的处分和移送奠定坚实基础。 4. 处分决定的科学性与审理: 阐述了党纪处分的种类、适用原则和量纪尺度把握。引入案例分析,剖析“情节较重”、“屡教不改”等模糊条款在不同案件中的具体认定标准,力求实现“惩、教、治”的平衡。 --- 第三部分:风险防控体系的构建与穿透性监督 本部分关注预防性工作和对重点领域、重点岗位的深度监督,旨在防范系统性风险和“四风”隐形变异。 1. 重点领域风险画像与预警: 针对“一把手”权力运行、招投标采购、工程项目审批、金融信贷、国有资产处置等高风险领域,构建了详细的风险画像模型。讲解了如何运用大数据分析和内外部信息比对,实现对风险的早期识别和自动预警。 2. 作风建设的深化与反“四风”: 分析当前享乐主义、奢靡之风的新表现形式(如“一桌餐”的隐蔽化、借培训考察之名公款旅游等)。提出了针对性强、可操作性高的监督检查方法,确保作风建设不走过场、不搞形式。 3. 内部管控与制度建设: 强调纪检监察建议书的签发与跟踪落实机制。指导如何通过纪律检查建议书和监察建议书,推动案发单位进行深层次的体制机制改革,堵塞制度漏洞,实现“查处一案、形成一策、完善一项制度”的闭环管理。 --- 第四部分:数字化转型与纪检监察的未来 展望未来,本部分探讨了信息技术与纪检监察工作深度融合的趋势,强调利用科技手段提升监督效能。 1. 智慧监督平台的运用: 介绍了电子化监督、数据链追溯等前沿技术在财务审查、干部履职画像中的应用实例。讲解了如何利用信息系统固化监督流程,减少人为干预的可能性,提升透明度和效率。 2. 依规依纪依法运用新技术: 探讨了在运用信息技术进行证据收集、存储和分析时,必须严格遵守的法律和纪律边界。强调技术工具的使用必须服务于合法依规的调查目的,避免“技术滥用”带来的程序瑕疵。 3. 干部队伍的专业化建设: 提出新时代纪检监察干部应具备的复合型能力结构,包括法律素养、财务知识、信息化技能和心理分析能力。为纪检监察队伍的自我淬炼和专业提升指明了方向。 --- 本书内容丰富,论述精辟,是纪检监察系统干部、巡视巡察干部以及从事相关党风廉政建设工作的理论研究人员和实务工作者案头必备的、具有高度指导意义的专业参考书。它不仅是法规条文的汇编,更是将法律精神、纪律要求和实践智慧融为一体的行动指南。

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