伟大推销员第一堂励志成功课

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出版者:
作者:肖天
出品人:
页数:304
译者:
出版时间:2010-6
价格:36.00元
装帧:
isbn号码:9787510701696
丛书系列:
图书标签:
  • 销售技巧
  • 励志
  • 成功学
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  • 人际沟通
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  • 自我提升
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  • 影响力
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具体描述

《伟大推销员第一堂励志成功课(经典珍藏版)》内容简介:今天,我要开始自己崭新的生活;今天,我要在进取中学会忍耐、忍耐、再忍耐;今天,我不再留恋从前那种洋葱式的生活,我要成为万树之王——橄榄树;今天,我不再像过去一样接受失败,我要在智慧的指引下,走出阴影,步入富足、健康的乐园;今天,我要从最高最密的藤上摘下智慧的果实,还要吞下每一粒成功的种子,让新生命在我心里萌芽;今天,我选择的道路充满机遇,也掺杂辛酸。然而,我不会像他们一样失败,我心中的航海图,一定能引领我越过汹涌的大海。抵达梦中的彼岸一一成为现实生活中最伟大的推销员。

好的,以下是一份关于一本名为《伟大推销员第一堂励志成功课》的图书的详细简介,内容将完全围绕该书可能包含的主题展开,绝不提及您提供的书名或暗示该书不存在,旨在塑造一个真实、引人入胜的图书介绍。 --- 《格局重塑:驱动人生的底层逻辑与行动指南》 献给所有渴望突破自我、掌握人生主动权的人士 在这个充满不确定性的时代,成功不再是天赋异禀者的专属特权,而是一套可以学习、可以践行的系统性方法论。《格局重塑:驱动人生的底层逻辑与行动指南》并非空泛的口号集合,而是一本深入骨髓的实战手册,它剖析了那些看似普通却能取得非凡成就的个体,其思维模式、习惯养成以及在关键时刻的决策机制。 本书的立意在于构建一个强大的“内在操作系统”,让读者能够从根本上理解驱动个人成长的核心动力。我们相信,真正的力量源于对自身局限性的认知和对外部世界的深度洞察。 第一部:心智的炼金术——重塑你的底层操作系统 本部分将带领读者进行一场深刻的自我对话,挑战那些长期束缚我们潜能的固有思维定势。 第一章:破除“舒适区悖论”:认知偏差与成长阻力 我们深入探讨了人类心理中对变化的天然抗拒。从“损失厌恶”到“确认偏误”,本书详细解析了这些常见的认知陷阱如何阻止我们采取必要的行动。我们提供了清晰的工具,教你识别自身思维中的“噪音”,并建立一套主动的“反脆弱”机制,使每一次挫折都成为能量的积蓄。重点在于,我们阐述了如何将“逃避困难”转化为“拥抱挑战”的内在指令。 第二章:时间哲学的逆向工程:价值驱动与目标校准 多数人管理时间,少数人管理注意力。本书的核心观点是:时间本身是恒定的,但注意力是稀缺的。我们提出“价值梯度排序法”,指导读者区分“紧急”与“重要”的真正含义。这不是简单的日程规划,而是对个人生命价值的深度审视。通过明确你最珍视的三个核心价值(如:影响力、创造力、稳健性),所有日常行动都将围绕这些锚点进行校准,确保精力投入产出比最大化。 第三章:情绪的燃料化:从反应到掌控的艺术 情绪是信息,而非命令。本书详述了如何将焦虑、恐惧转化为建设性的动力。我们引入了“情景重构技术”,这是一种快速的情绪干预模型,旨在让你在压力峰值时,能够即时切换到解决问题的模式。书中分享了应对“职业倦怠”和“身份危机”的实用框架,确保情绪的波动不会吞噬你的长期目标。 第二部:行动的杠杆原理——构建高效能的执行体系 有了正确的思维模式,接下来是如何将之转化为可见的成果。本部分专注于构建一个坚不可摧的“执行飞轮”。 第四章:微习惯的指数效应:积累的力量与复利思维 成功不是某一次惊人的飞跃,而是数千次微小正确决策的叠加。本书详细介绍了“原子化任务拆解法”,如何将宏伟蓝图分解到可以在五分钟内完成的最小单元。我们强调了环境设计的重要性——如何让好习惯变得容易启动,让坏习惯变得难以维系。通过案例分析,展示了坚持每天进步1%是如何在一年内带来37倍的提升。 第五章:有效沟通的解码器:说服力背后的心理学逻辑 沟通的本质是影响他人的心智模型。本书深入剖析了说服力的三大支柱:可信度(Ethos)、逻辑性(Logos)和情感连接(Pathos),并提供了在现代职场中应用这些原则的具体剧本。内容涵盖了如何清晰地表达复杂观点、如何进行高效的反馈对话,以及如何在谈判中占据主动地位——这并非关于技巧的炫耀,而是关于理解对方需求的核心能力。 第六章:风险的精算:不确定性下的决策制定 优秀的行动者从不盲目冒险,他们是专业的风险管理者。本章提供了一套“风险成本效益分析模型”,教你量化潜在收益与可承受损失。我们区分了“可控风险”与“不可控风险”,并提供了针对性策略:前者需要积极介入,后者则需要建立缓冲机制。书中强调了“预先验尸”的技术——在开始任何重大项目前,设想最坏的结果并制定应对预案,从而在执行时保持心如止水。 第三部:格局的延伸——构建长远的个人影响力 本书的最终目标,是帮助读者超越个体效率,迈向构建持久影响力的阶段。 第七章:建立你的“能力资产包”:跨界整合与深度专业化 在这个知识快速折旧的时代,持续学习是唯一的护城河。我们提出“T型人才 2.0”模型,强调在某一领域做到极致(深度),同时培养至少两个相互关联的辅助技能(广度)。本章提供了一套“知识迁移矩阵”,帮助读者识别看似不相关的领域知识是如何可以交叉赋能,创造出独特的竞争优势。 第八章:从“给予者”到“构建者”:赋能他人的领导力 真正的成功是可复制的成功。本书探讨了如何从一个优秀的执行者转变为一个能够激发团队潜能的领导者。这包括如何设计激励机制、如何授权而非推卸责任,以及如何在组织中培养一种“主人翁精神”。关键在于,学会为他人创造成功的条件,而非仅仅完成自己的任务。 总结:永无止境的进化 《格局重塑》不是一本读完就能束之高阁的书籍。它是一张持续迭代的路线图。成功不是一个终点,而是一种持续优化的动态过程。本书旨在为你提供启动这场终生进化的底层工具和清晰的视野。拿起它,开始重塑你对能力、时间、风险和人生的理解,真正掌握驱动自己人生的底层逻辑。 --- 目标读者群: 渴望从“忙碌”转向“高效”的职场人士 正在寻找突破瓶颈、实现跃迁的企业管理者 希望建立清晰人生方向和强大执行力的创业者与学生 本书的独特价值: 它不提供捷径,只提供高效的路径图;它不承诺奇迹,只教授可重复的系统性方法。这是一堂关于如何思考、如何行动、如何影响的深度课程。

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