社長島耕作(04)

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出版者:尖端
作者:弘兼憲史
出品人:
页数:0
译者:許嘉祥
出版时间:2010/6/2
价格:120元
装帧:平裝
isbn号码:9787702232229
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 漫画
  • 社长岛耕作
  • 漫画
  • 经管
  • 励志
  • 职场
  • 日本漫画
  • 岛耕作
  • 商业
  • 连载
  • 经典
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具体描述

島耕作到俄羅斯視察海外市場的同時,初芝電產的八木取締役也私下跑到俄羅斯。八木因為涉及內線交易的醜聞,而遭到俄羅斯警方的跟蹤,他的下場讓島耕作見識到了俄羅斯的黑暗面。回到日本後,島耕作依然忙得不可開交,久違的大町久美子此時突然出現,兩人再度燃起愛火!

岛耕作的职场沉浮录:从基层到顶峰的奋斗史诗 系列精选:《工作狂人:人力资源管理的艺术与实践》 作者:[虚构作者名:田中 健一] 出版社:[虚构出版社名:东都商业出版] --- 导言:在看不见的战场上,赢得尊重与权力 在现代企业的宏大叙事中,员工往往被视为驱动齿轮的螺丝钉,而高层管理者则被视为掌控全局的棋手。然而,真正的职场生存法则远比这复杂得多。它是一场关于人际、战略、决策和自我牺牲的无声战争。本书并非单纯的商业案例分析,而是一部深入剖析职场生态、揭示权力运作机制的深度观察手记。它聚焦于如何在一个充满潜规则、派系斗争和瞬息万变的商业环境中,实现个人价值的极限爆发。 第一章:组织迷宫的初探——基层生存法则与“可见的努力” 许多人误以为,只要埋头苦干,能力自然会得到认可。但残酷的现实是,在庞大的组织结构中,“努力”本身并不等同于“价值”。本书开篇即深入探讨了初入职场者如何打破“透明人”的困境。 我们分析了“可见性工作”的重要性。真正的职场高手深知,完成工作只是基础,如何巧妙地将工作成果展示给关键决策者,才是晋升的加速器。这包括如何撰写一份既能体现深度思考又易于高层理解的汇报材料,以及如何在跨部门会议中占据有利的发言位置。 更进一步,本章剖析了“非正式权力网络”的构建。在任何公司里,正式的组织架构图永远无法描绘出完整的权力版图。谁是信息流的真正掌控者?谁能在关键时刻提供关键支持?建立健康、互惠的人际连接,是抵御组织内部风险的第一道防线。我们考察了几种有效的社交策略,它们并非谄媚,而是基于专业能力和相互尊重的资源交换。 第二章:危机管理与战略决策的艺术——在不确定性中寻找确定 随着职位的提升,决策的难度呈指数级增长。你不再仅仅对自己的任务负责,而是要为部门乃至整个公司的未来负责。本章重点探讨了复杂环境下的决策框架。 2.1 风险评估与“最小化损失”的哲学: 面对前所未有的市场变动(如技术颠覆、竞争对手的突袭),传统的风险对冲方案往往滞后。本书提供了一套侧重于“情景规划”的分析工具,帮助管理者预设多种未来走向,并准备好应对策略,而非被动反应。我们探讨了“沉没成本谬误”在企业决策中的危害,以及如何果断地止损。 2.2 跨文化与跨代际的沟通挑战: 在全球化和多元化的工作场所,沟通障碍是战略落地的最大杀手。本书通过多个案例,剖析了不同文化背景下对“承诺”、“效率”和“权威”的不同理解,并提出了在关键战略发布会上,如何设计信息层次,确保信息不失真地传达到执行层面。 第三章:领导力的炼金术——从“管理者”到“赋能者”的蜕变 优秀的领导者不是靠“管住人”来达成目标,而是靠“激发人”来实现超越。本章聚焦于领导力成熟度的提升。 3.1 权力的正当性与道德困境: 权力越大,决策的道德成本越高。本书不回避领导者在进行裁员、资源分配或维护公司声誉时所面临的伦理抉择。我们分析了企业文化如何影响领导者的道德阈值,以及如何在维护商业利益和坚守个人原则之间找到平衡点。 3.2 培养接班人:最大的“自私”行为: 真正的领导者知道,其价值不仅体现在当前业绩上,更在于能否为组织培养可持续的未来。本章详细论述了“导师制”的有效实践,以及如何识别那些有潜力但尚未被充分开发的员工,并为他们搭建成长的阶梯,这既是对组织的贡献,也是巩固自身长期影响力的关键一步。 第四章:资本的逻辑与人性的张力——董事会背后的博弈 当进入企业高层,战场不再是办公室,而是董事会和股东大会。这里的语言是资本运作、并购整合与长期价值创造。 4.1 股东期望的管理: 投资者往往追求短期回报,而企业健康发展需要长期投入。本书揭示了如何通过精准的财务沟通,构建一个既能满足华尔街对季度盈利的关注,又能赢得董事会对长期愿景支持的叙事结构。我们探讨了如何利用数据和清晰的路线图,将“愿景”转化为“可量化的投资机会”。 4.2 派系斗争与联盟的艺术: 在董事会层面,冲突是常态。本书深入剖析了“老臣派”、“激进派”和“外部顾问派”之间的微妙平衡。成功的CEO不仅要赢得多数支持,更要学会“分化敌人,拉拢中立”。这需要高超的政治敏感度,理解每一位董事的个人利益和潜在弱点。 结语:永无止境的成长弧线 职场生涯是一场马拉松,而不是短跑。本书的最终目的,是提供一个审视自我、校准方向的参照系。企业世界的规则总在变化,但人性的本质、对成就的渴望以及对变革的恐惧,却亘古不变。真正的成功,不是到达某个固定的终点,而是在每一次挑战中,都能比昨日的自己,看得更远、走得更稳。 --- 本书适合人群: 渴望在复杂企业环境中获得实质性成长的中高层管理者、对商业政治生态感兴趣的商业分析师,以及所有在职业道路上寻求更高维度突破的专业人士。它提供的不是简单的“成功公式”,而是理解“成功背后的复杂运作机制”的思维工具箱。

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八木难道只是商业和政治的一根毛儿吗?这事儿就这么算了?

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永远の爱人 大町久美子

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