《工作與福利》包括五位美國頂級學者關於工作與福利問題的思想及論述，他們從倫理學和經濟學角度對1996年剋林頓政府實施的工作福利和有限救助進行瞭分析，比較瞭福利製、工作福利製、公平的工作福利製的利弊，提齣瞭應由社會提供更多的工作崗位、基礎教育、技能培訓等一係列救助，實現福利改革的主張；為人們解決現實社會生活問題提供瞭人類價值觀上的觀照，在自食其力、利他主義與社會達爾文主義的不同選擇方麵貢獻瞭有益的見解。
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