图书标签: 管理 汪中求 职场 契约 心理学 契约精神 《契约精神》 经管
发表于2024-11-22
契约精神 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《契约精神》内容简介:契约精神考验着置身于契约关系中的每位社会成员,也考验着契约关系中的政府、企业和其他组织机构。社会的发展和进步完全可以看作是一部培育和弘扬契约精神的历史。市场经济的发展促使陌生人之间的信任逐渐增加,按规则办事成为越来越多中国人的行为习惯。经济全球化的背景下,中国人只有遵守规则,才能尽快地融入国际社会。在现代化的洪流中,中国不仅需要更多的资金、技术和科学的管理,更需要契约精神。《契约精神》共分十章,从各个方面阐述了契约精神对于现代中国的重要作用和意义,是一本公务员、企业老板和员工的必读书。
北京大学精细化管理研究中心主任
国资委商务职业资格认证委员会主任委员
哈尔滨工业大学、南昌陆军学院、浙江工商大学特聘教授
北京博士德文化发展有限公司首席管理顾问。
江西九江人,1992年进入商界,先后就职于香港恒雅、清华同方、泰豪科技等知名企业,从业务员做起,历任区域经理、分公司经理、企划部经理、营销总监、总经理等职,积累了丰富的企业营销和管理的实战经验。
2003年8月,出版《营销人的自我营销》一书,对自己丰富的营销实践经验做了总结,提出了“简单的招式练到极致就是绝招”、“做人优先于做事”、“人生最难掌握的规则是度,度源于素养”等人生格言。
2004年1月,出版《细节决定成败》一书,提出“精细化管理时代,细节决定成败”的理念,开启了中国精细化管理的新时代。
2005年6月领军推出《精细化管理》系列图书,着力推进中国的精细化管理事业,并率领团队从事精细化管理的培训、咨询和实践。先后获得“中国十大优秀管理培训师”、“杰出管理专家”、“亚洲十大培训师”等称号。
2007年5月,出版《细节决定成败II》,在第一本书的基础上,从理论的高度对“什么是细节 、细节的本质、细节的功用、我们为什么做不好细节以及如何做好细节”等问题做了进一步的探讨,提供了一些培养员工细节意识的训练方法以及实用的细节管理的工具和方法。
在推广精细化管理的事业中,在与企业和社会 的深入接触中,深切感到:“改革开放前三十年,中国社会充满着‘野蛮生长’的机会;未来中国三十年,中国必然建立起具有‘契约精神’的新商业文明;中国的发展才能告别粗放式增长,真正的进入精细化时代,真正建立起和谐企业与和谐社会。
读完没有知识的增加,但更多是一种精神的归宿
评分这是汪中求继《细节决定成败》四年后的又一部力作,想当年《细节决定成败》销售额居然能达到300多万册,令我们叹为观止!
评分启发
评分读完没有知识的增加,但更多是一种精神的归宿
评分启发
我们更习惯于大家口头的约定,尤其是对亲人和朋友。但是隔壁的律师姐姐告诉我,即使是最好的朋友,在涉及到有关利益的事情的时候,最好都要签合同。 我不禁觉得悲哀,这个社会,是人性泛滥到我们必须要用契约用合同来规限人与人之间的交流与活动了么?人与人之间的不信任都到了...
评分2010年8月9日读完。单位读书活动第二弹,和第一弹《请给我结果》纯属同类。 所有的优良品德都叫契约精神,幼年时期就该完成的思想道德教育,等到一个人进入社会才开始,是不是太可悲了一些?老汪比小姜要含蓄些,正义些,所以还不至于招人讨厌,但封面上“一部公务员、企业老板...
评分我们更习惯于大家口头的约定,尤其是对亲人和朋友。但是隔壁的律师姐姐告诉我,即使是最好的朋友,在涉及到有关利益的事情的时候,最好都要签合同。 我不禁觉得悲哀,这个社会,是人性泛滥到我们必须要用契约用合同来规限人与人之间的交流与活动了么?人与人之间的不信任都到了...
评分我们更习惯于大家口头的约定,尤其是对亲人和朋友。但是隔壁的律师姐姐告诉我,即使是最好的朋友,在涉及到有关利益的事情的时候,最好都要签合同。 我不禁觉得悲哀,这个社会,是人性泛滥到我们必须要用契约用合同来规限人与人之间的交流与活动了么?人与人之间的不信任都到了...
评分从细节知道了汪中求先生,这本书对于我的学习和生活产生了不小的影响。终于又见到汪中求先生的大作了。哈哈。真高兴!希望能再次从汪中求先生的作品中获得更多。哈哈
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