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发表于2024-11-14
職場進化論 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
這本《職場進化論》力爭做到單純,不講大道理,不追求體係,隻希望能提供一些狡黠、直白的職場經驗或者雞零狗碎的人生火花。職場和生活一樣,幻想並畫齣一張路綫圖是如此簡單,走起來卻那麼艱辛,我們可能在某些窠臼、轉角不小心跌倒,延誤整個路程。書中從各種職場視角擷取的片段、簡單有效的技巧、令人驚惑的本質邏輯,可以看作是一本職場旅程的指南。與眾不同的是,這本書自真實總結而齣,還帶著生鮮的澀味,甚至滲透齣絲絲殘酷血色。
我們中的絕大多數人,都無法避免職場這條路。讀書畢業_就業工作-白丁菜鳥-夾心中層-風光高管,這已經成為一條隱形的獨木橋,多少人在上麵你爭我搶、左推右搡的,能夠順順利利地走上這條路也的確不算容易。在這本書裏,我把職場分為三個階段——菜鳥、中層和高管。在每個階段都力圖完整呈現以下四個方麵:
描繪本階段應該瞭解的職場之圖——環境與人。
總結本階段應該具備的職場之術——實戰技巧。
指齣本階段謀求晉升的職場之勢——人群突圍。
闡述本階段應該注意的職場之道——潛在規則。
王振宇,男,2001年畢業於西安交通大學中文係。8年職業生涯,從大學白丁到職場萊鳥,再從企業骨乾到公司高層,目前創建北京某科技公司任董事總經理。 作者從底層到高層的完整打拼經曆,使之形成瞭既不同於“學院派”重理論輕實操,也不同於“成功學”重勵誌輕技巧的職場視角,在職業生涯過程中注意觀察總結,剖析當代年輕人從學校到職場、從菜鳥到老鳥、從懵懂到成熟的奮鬥曆程,提煉齣簡單、直接、有效的職場經驗,揭示齣從職場新人到職場高層的蛻變秘籍,與即將走上職場路和已經在職場奔忙的同路人分享。
平易語言中彰顯為人處世和管理哲學。
評分基層要求的是辦事能力 中層要求的是管理和執行能力 高層要求的是戰略能力
評分基層要求的是辦事能力 中層要求的是管理和執行能力 高層要求的是戰略能力
評分鼓起勇氣,厚起臉皮,自我推銷。
評分對外企的適用度很低
这是我一个朋友写的书。 收到这本书后呢,看了一遍。 图书中的内容很多,我看了一下,比我市面上同类书籍的信息量多了一倍多,内容很丰富。 我奇怪了,他哪有那么多的时间写作,要花很长时间才能积累这么多的素材。问了才知道,他断断续续利用业余时间写了1年多,够能坚持的。 ...
評分在vshareing上看到这本书的连载,许多网友评论是新人必读的职场书,与热门的小说模式不同,这本书的技巧性和归纳程度要高许多,诸多场景很熟悉只是自己没有仔细认真的总结过,读来nod不断。
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評分 評分職場進化論 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024