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略逊于十二年前读的、作者另一代表作《领导力21法则》。此作是外部法则的内功心法，总体三条：别人向你扔砖头，你能用来做大厦，万事积极心态的激情燃烧能力；放低自我激发对方价值扬长避短，优先次序能力；目标简化能力。这三条就是斗争、组织、宣传能力。

略逊于十二年前读的、作者另一代表作《领导力21法则》。此作是外部法则的内功心法，总体三条：别人向你扔砖头，你能用来做大厦，万事积极心态的激情燃烧能力；放低自我激发对方价值扬长避短，优先次序能力；目标简化能力。这三条就是斗争、组织、宣传能力。

现在看来只能算是鸡汤集锦，当年出版的时候可能还算是挺有前瞻性的。书中总结了领导人应该有的21个品质，属于没有错但基本上是废话的类型。写作风格很像sat writing的范文，先写出中心句，通常以一个人物为例作为开头，再详细解析这个品质意味着什么，中间可能会再穿插几个名人案例或名人名言，最后让你反思自己。每章开头会写两个相关名人语录，经常会出现“约翰・C・马克斯韦尔”的名字。我还以为这是作者崇拜的某个也写过管理学巨著的人，后来才发现就是作者本人……哈哈哈哈哈，笑死我了。排版上来说，每页都有几句话作为重点标注内容单独框起来，其实和自然段落里的话是重复的，很影响我的阅读体验，不过如果重温的时候只看这些注释小抄可能会方便很多。我们家里是2003年这一版的书，豆瓣上还有一个更新的版本，评价多一些。

略逊于十二年前读的、作者另一代表作《领导力21法则》。此作是外部法则的内功心法，总体三条：别人向你扔砖头，你能用来做大厦，万事积极心态的激情燃烧能力；放低自我激发对方价值扬长避短，优先次序能力；目标简化能力。这三条就是斗争、组织、宣传能力。

现在看来只能算是鸡汤集锦，当年出版的时候可能还算是挺有前瞻性的。书中总结了领导人应该有的21个品质，属于没有错但基本上是废话的类型。写作风格很像sat writing的范文，先写出中心句，通常以一个人物为例作为开头，再详细解析这个品质意味着什么，中间可能会再穿插几个名人案例或名人名言，最后让你反思自己。每章开头会写两个相关名人语录，经常会出现“约翰・C・马克斯韦尔”的名字。我还以为这是作者崇拜的某个也写过管理学巨著的人，后来才发现就是作者本人……哈哈哈哈哈，笑死我了。排版上来说，每页都有几句话作为重点标注内容单独框起来，其实和自然段落里的话是重复的，很影响我的阅读体验，不过如果重温的时候只看这些注释小抄可能会方便很多。我们家里是2003年这一版的书，豆瓣上还有一个更新的版本，评价多一些。

竟然也是买过实体书的，竟然也是没看过的，只能说读书这件事，在想看，真看之间还是需要驱动力。为什么买这本书不记得了，也许是因为在某篇文章看到的推荐，也许只是购书时为了优惠满减的凑数。在做减法的时代中，这种随机漫步仅看介绍购书的习惯还是要进一步优化和调整。 回归...

竟然也是买过实体书的，竟然也是没看过的，只能说读书这件事，在想看，真看之间还是需要驱动力。为什么买这本书不记得了，也许是因为在某篇文章看到的推荐，也许只是购书时为了优惠满减的凑数。在做减法的时代中，这种随机漫步仅看介绍购书的习惯还是要进一步优化和调整。 回归...

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