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出版者:

作者:克里斯托弗.V.弗莱特

出品人:

页数:188

译者:王伟

出版时间:2010-1

价格:25.00元

装帧:

isbn号码:9787121087905

丛书系列:

图书标签:

• 职场
• 活
• √
• 2011
• 职场
• 职场技能
• 职场经验
• 职业发展
• 办公
• 人际关系
• 沟通
• 情绪管理
• 职场故事
• 成长

《职场那些事儿》是一本深入剖析现代职场生存法则的指南，它不涉及具体的行业或职业，而是聚焦于所有职场人士都可能面临的普遍性挑战和机遇。本书旨在帮助读者建立更为成熟和高效的职业观，提升个人在职场中的可见度与影响力，并最终实现职业生涯的稳健发展。 核心理念与洞察： 本书的核心在于揭示职场中那些“不成文”的规则和潜在的心理学机制。它并非提供速成秘籍，而是引导读者理解职场生态的复杂性，学会如何在人际互动、信息传递、目标达成等多个维度上游刃有余。作者认为，真正的职场智慧并非天生，而是通过观察、学习和实践不断积累而成。 内容详述： 1. 理解职场生态系统： 组织架构与权力动态： 深入浅出地分析不同类型的组织结构（如矩阵式、层级式）如何影响信息流动和决策过程。探讨权力在组织内的分布、运作及其对个人发展的影响，帮助读者识别并理解不同层级的诉求和考量。 信息不对称与沟通博弈： 职场中信息的获取和传递往往伴随着不确定性。本书阐述了信息不对称如何产生，以及如何在沟通中保持主动和清晰。这包括学习如何提问以获取关键信息，如何组织语言以确保信息准确传达，以及如何识别和应对信息误读。 人际关系的微妙之处： 职场并非只有工作，人际关系是构成职场环境的重要部分。本书探讨了如何建立和维护健康、积极的职场人际关系，包括与同事、上级、下属以及跨部门合作者的有效互动。它强调同理心、尊重和真诚的重要性，同时也不回避处理职场冲突和敏感话题。 2. 提升个人职场竞争力： 目标设定与执行策略： 职场成功离不开清晰的目标和有效的执行。本书提供了科学的目标设定方法，例如SMART原则，并辅以可操作的执行计划和时间管理技巧。它鼓励读者将个人目标与组织目标相结合，从而获得更强的内在驱动力。 工作效率与时间管理： 在快节奏的职场环境中，高效工作是成功的关键。本书介绍多种提高工作效率的方法，如番茄工作法、优先级排序、批量处理任务等，并深入探讨如何有效管理时间，平衡工作与生活。 学习能力与知识更新： 职场环境日新月异，持续学习是保持竞争力的不二法门。本书强调主动学习的重要性，鼓励读者培养快速学习新知识、新技能的能力，并分享了获取和内化知识的有效途径。 解决问题的能力： 面对工作中遇到的各种难题，如何找到有效的解决方案至关重要。本书提供了系统性的问题分析框架，如鱼骨图、SWOT分析等，并指导读者如何从不同角度思考问题，制定和实施解决方案。 3. 塑造积极的职场心态： 情绪管理与抗压能力： 职场压力在所难免。本书提供了管理情绪、应对压力的实用技巧，帮助读者在逆境中保持冷静和积极，不被负面情绪所困扰。 职业倦怠的预防与应对： 了解职业倦怠的成因，并学会如何预防和应对，是保持长期职业活力的重要环节。本书提供了关于自我关怀、工作与生活平衡以及寻找职业意义的建议。 自信心与自我认知： 建立健康的自信心是职场成功的基石。本书引导读者进行自我认知，了解自己的优势和劣势，并如何在工作中展现自信，勇于承担责任。 4. 个人品牌与职业发展： 建立个人品牌： 在职场中，拥有清晰的个人品牌能让你脱颖而出。本书阐述了如何通过专业能力、行为举止、沟通风格等要素构建并维护良好的个人品牌。 职业生涯规划： 职场发展是一个长期的过程，需要系统的规划。本书鼓励读者思考自己的职业理想，并据此制定可行的职业发展路径，包括技能提升、岗位选择、人脉拓展等。 向上管理与影响力： 如何与上级建立良好的合作关系，并有效影响上级做出有利于自己和项目的决策，是许多职场人士关心的问题。本书提供了关于向上管理的策略和技巧，以及如何在不越界的前提下发挥个人影响力。 《职场那些事儿》以其深刻的洞察、实用的方法和积极的引导，为每一位希望在职场中取得长远发展的读者提供了宝贵的参考。它不是一本教你如何“算计”或“投机取巧”的书，而是一本帮助你理解职场真相、提升自我价值、实现职业理想的“内功心法”指南。它鼓励读者从更宏观和深入的层面去理解职场，并在此基础上，通过持续的努力和智慧，塑造属于自己的成功职场之路。

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我是一个比较追求细节的人，所以拿到《职场那些事儿》这本书后，我最先关注的是它在具体操作层面的实用性。这本书在这方面做得非常出色！它不是那种泛泛而谈的理论书籍，而是把很多复杂的职场问题，分解成了一个个可执行的小步骤。比如说，在讲到如何写一份出色的简历时，作者就一步一步地教你怎么去突出自己的亮点，怎么去针对不同的职位调整内容，甚至连标点符号的使用都给出了建议。还有关于“面试技巧”的部分，简直把我之前的一些误区都纠正过来了。作者分享了很多真实的面试场景，以及面试官可能会问到的各种刁钻问题，并给出了应对的策略。读完这部分，我感觉自己仿佛已经经历了一次又一次的模拟面试，自信心都提升了不少。另外，书中关于“职场礼仪”的讲解也让我受益匪浅。我之前总觉得这些是可有可无的小事，但这本书让我明白，细节决定成败，良好的职场礼仪不仅能给别人留下好印象，更能帮助我们避免很多不必要的尴尬。这本书真的是一本“干货满满”的工具书，值得反复阅读和实践。

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读完《职场那些事儿》这本书，我最大的感受是，它让我对“职场”这两个字有了全新的认识。我之前一直把职场想象成一个冰冷、竞争激烈的战场，充满了勾心斗角。但是，这本书用一种更温暖、更积极的视角，展现了职场的另一面。它让我明白，职场不仅仅是工作的场所，更是人与人之间连接、成长和实现价值的平台。作者在书中探讨了如何建立良好的人际关系，如何与不同性格的同事相处，以及如何在团队中发挥自己的领导力。这些内容让我觉得非常受启发。我一直不太擅长和别人打交道，总觉得会说错话，得罪人。这本书提供了一些很好的沟通策略，让我知道如何更有效地表达自己的观点，同时也能照顾到别人的感受。尤其是关于“冲突管理”的部分，让我学到了很多化解矛盾的技巧，不再像以前那样一遇到分歧就退缩。这本书就像一位真诚的朋友，在分享自己的经验，让我觉得不孤单，也让我对未来的职场生活充满了期待。它让我看到了职场中的温情和可能性，也让我更有勇气去面对其中的挑战。

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哇，拿到这本《职场那些事儿》的时候，真是被它沉甸甸的分量惊艳到了。翻开第一页，就被作者那股子“接地气”的文字风格给吸引住了。读第一部分的时候，感觉就像回到了刚入职那会儿，那种懵懂、小心翼翼，生怕说错话做错事的心情，书里描述得太真实了！比如，讲到怎么和领导沟通，不是那种高高在上的理论，而是细致到每一个眼神、每一个语气，甚至连站姿都有讲究。我当时就默默地在脑子里对照自己，想着下次遇到类似情况该怎么做。书里还举了很多真实的案例，有成功的，也有踩雷的，看得我时而拍案叫绝，时而扼腕叹息，感觉自己仿佛也跟着经历了一遍。特别是关于团队协作的那几章，让我深刻体会到，一个人再厉害，也需要队友的支持。书中关于如何化解办公室里的“小摩擦”的建议，简直就是我的救命稻草！以前遇到这种事，我总是躲着走，或者硬着头皮上，结果弄得自己很尴尬。现在看了这本书，我才明白，原来很多时候，一个恰当的沟通方式就能避免很多不必要的麻烦。这本书真的像一本“职场生存指南”，让我觉得没那么孤单，也没那么害怕了。

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这本书读起来，真的有一种“醍醐灌顶”的感觉。我之前一直以为，在职场上，只要把自己的工作做好就行了，其他的事情都懒得管。但这本书完全颠覆了我的认知。它让我意识到，职场不仅仅是关于“我”的工作，更是关于“我们”的协作，关于如何在一个集体中找到自己的位置，并且发挥最大的价值。尤其是关于“情商”和“沟通力”的探讨，写得特别到位。作者没有空谈理论，而是通过一个个生动的故事，展现了不同情商水平的人在职场上截然不同的命运。我印象最深刻的是一个关于“会议发言”的章节，里面详细分析了如何准备、如何表达，以及如何应对刁难的问题。这对我来说太实用了！我以前在会议上总是紧张得说不出话来，或者说得语无伦次。看完这本书，我真的感觉自己掌握了一些“秘籍”，下次开会就不会那么害怕了。而且，书里还讲到了如何“向上管理”和“向下赋能”，这让我对自己在团队中的角色有了更清晰的认识。真的，这本书不只是一本书，更像是一个经验丰富的长者，在耳边轻轻地为你指点迷津。

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拿到《职场那些事儿》这本书，当时是被它的封面吸引了，觉得设计很简洁大气。翻开来看，没想到内容更是让人眼前一亮。作者的文笔流畅自然，丝毫没有那种说教的生硬感。而是用一种很轻松幽默的方式，把一些非常深刻的职场道理娓娓道来。我最喜欢的部分是关于“职业规划”的章节。以前我总觉得，职业规划是件很遥远的事情，需要等到升职加薪了才去考虑。但是，这本书让我意识到，从入职的第一天起，我们就应该有意识地为自己的未来做打算。它不仅提供了很多实用的工具和方法，比如如何设定SMART目标，如何评估自己的优劣势，还鼓励我们要保持学习的热情，不断提升自己的核心竞争力。我特别欣赏作者在书中反复强调的“终身学习”的理念，这对我这个有点“佛系”的上班族来说，简直是当头棒喝！而且，书中还有一些关于“时间管理”和“精力管理”的小技巧，对我这种经常加班的人来说，简直就是及时雨。总而言之，这本书就像一位智慧的导师，帮助我拨开了职业发展中的迷雾，让我看到了更清晰的未来方向。

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出来混就要懂规矩

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分析了男性成功人士的“成功秘密”，剖析了在这个仍以男性居多的职场中，职场女性要想达到事业的顶峰应该如何努力。 看了还蛮有冲动做一名职场女性的。。。发现平时的自己是多么的不专业。

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出来混就要懂规矩

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