进了外企再学英语 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:刘雅凤

出品人:

页数:242

译者:

出版时间:2009-5

价格:26.80元

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isbn号码:9787802550520

丛书系列:

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职场突围：从零开始，解锁高薪“语言密码” 在这个全球化浪潮席卷的时代，外语，尤其是英语，早已不再是锦上添花的装饰，而是叩开国际化职场大门的金钥匙。您是否也曾为与外籍同事的顺畅沟通而羡慕？是否也曾因无法完全理解会议中的专业术语而感到力不从心？是否也曾将一步晋升到外企的管理层视为遥不可及的梦想？“职场突围：从零开始，解锁高薪‘语言密码’”正是为你量身打造的实用指南，它将系统性地为你揭示，如何在有限的时间内，精准高效地掌握商务英语的核心能力，从而抓住外企的机遇，实现职业生涯的华丽转身。 本书并非市面上泛泛而谈的“快速学好英语”的速成手册，更不是堆砌大量语法规则的枯燥教材。它是一条精心设计的学习路径，一条从“零基础”到“精通商务沟通”的桥梁。我们深知，对于大多数职场人士而言，时间是宝贵的，而学习的目的是明确的——为了工作，为了晋升，为了更高的薪资待遇。因此，本书从“目标导向”出发，将枯燥的语言学习与实际的职场场景深度融合，让你学的每一个单词、每一句话，都能够直接应用于工作，并且立竿见影地看到效果。 第一部分：破除迷思，重塑英语学习观——为你的外企梦想注入强大信念 许多人对学习英语望而却步，原因往往在于过往的学习经历留下的阴影：死记硬背单词、死抠语法细节，却始终无法开口说出流利的句子。本书将首先为你打破这些陈旧的学习观念。我们将探讨“目标式学习”的重要性，强调在学习之初就明确自己想在外企实现什么目标，并以此来规划学习的重点和方向。你将了解到，并非所有的英语都需要掌握，在商务环境中，哪些语言技能是“必须”的，哪些是“锦上添花”的。 这一部分还将深入剖析外企文化对英语沟通能力的要求。你将了解到，外企不仅仅是语言的战场，更是思维和文化的融合。理解西方的工作习惯、商务礼仪、沟通方式，将帮助你更好地运用英语来表达自己的观点，建立良好的人际关系，并最终赢得同事和上级的信任。我们将通过大量的案例分析，让你看到，仅仅掌握语言是不够的，更重要的是用得恰当，用得得体。 第二部分：精准出击，构建商务英语“高频词汇库”——告别“哑巴英语”，自信表达 告别海量的、与实际工作无关的单词记忆。本书将为你提炼出在外企日常沟通、会议、谈判、报告等核心商务场景下“最常用、最核心”的词汇和短语。我们将按照行业类别、职能部门（如市场营销、人力资源、财务、销售、IT等）以及不同工作职能（如项目管理、客户服务、产品开发等）进行细致分类，让你能够快速找到并掌握与自己工作最相关的词汇。 例如，在“项目管理”章节，你将学会诸如 "scope creep"（范围蔓延）、"milestone"（里程碑）、"deliverable"（可交付成果）、"stakeholder"（利益相关者）等专业术语，并掌握如何在项目启动、执行、监控和收尾阶段恰当地运用它们。在“客户服务”部分，你将掌握如何用礼貌、专业的语言处理客户的投诉、解答疑问、提供解决方案，例如 "apologize for the inconvenience"（为造成的不便道歉）、"resolve the issue"（解决问题）、"customer satisfaction"（客户满意度）等。 本书还将强调“语境化学习”的重要性。我们不会让你孤立地记忆单词，而是通过真实的商务对话、邮件、报告范本，让你在实际的应用场景中理解词汇的含义和用法，并学会如何灵活地进行搭配和组合，从而形成自己的“工作语言模式”。我们将提供大量的“同义词替换”和“近义词辨析”，帮助你避免单一的表达方式，让你的语言更加丰富和地道。 第三部分：解码听力，洞悉“言外之意”——成为职场“听力达人” 在跨国企业中，高效的听力是信息获取、理解和有效参与讨论的基础。本书将指导你如何摆脱对字幕的依赖，真正听懂不同口音、语速的外籍同事的发言。我们将从基础的语音辨识入手，逐步引导你掌握听懂商务会议、电话沟通、演示讲解等场景下的关键信息。 你将学习到如何识别“关键词”和“主题句”，快速把握发言者的核心观点。我们将分析不同类型的商务演讲和对话，教你如何捕捉其中的“隐含信息”和“情感色彩”，从而更全面地理解对方的意图。例如，在会议中，你将学会如何分辨“表达同意”、“提出异议”、“寻求澄清”等不同的表达方式，并能准确判断发言者的立场。 本书还会提供丰富的听力练习材料，涵盖各种商务场景，包括但不限于：跨国团队的日常沟通、季度业绩汇报会议、新产品发布会、客户演示、电话谈判等。我们将提供听力材料的音频文件，并配合有针对性的练习题，让你在反复练习中不断提升听力水平。 第四部分：流畅表达，构建“职业人设”——用英语自信沟通，赢得尊重 “能说”是外企生存和发展的关键。本书将为你提供一套系统性的口语训练体系，帮助你克服“不敢说”、“不会说”的障碍，让你在外企的每一次沟通都充满自信。我们将从“日常问候”和“自我介绍”等基础的社交用语开始，逐步引导你掌握如何进行“工作汇报”、“提出建议”、“参与讨论”、“处理冲突”、“表达感谢”等更为复杂的商务沟通场景。 本书将重点讲解“有效沟通”的技巧，包括如何清晰地表达自己的观点，如何礼貌地打断他人，如何有效地提问，以及如何用非语言的沟通方式（如肢体语言、眼神交流）来辅助表达。你将学习到如何运用“连接词”和“过渡句”来组织你的语言，让你的发言条理清晰，逻辑性强。 我们还将提供大量的“角色扮演”和“情景模拟”练习。例如，你将有机会扮演一名项目经理，向团队成员布置任务；扮演一名销售代表，向客户介绍产品；扮演一名新员工，向同事请教问题。通过这些逼真的模拟练习，你将在实践中掌握商务英语的实际运用，并逐渐形成自己独特的“职业人设”。 第五部分：书面沟通，展现专业形象——让你的邮件和报告“说话” 在外企，“文字”是另一种重要的沟通工具。一封精心撰写的邮件，一份条理清晰的报告，不仅能准确传达信息，更能展现你的专业素养和严谨态度。本书将指导你如何写出符合国际商务规范的邮件和报告。 你将学习到商务邮件的“标准格式”，包括主题行、称谓、正文、结束语等。我们将提供不同类型的邮件范本，例如“会议邀请”、“信息咨询”、“请求协助”、“表达感谢”、“跟进事项”等，并详细解析其写作要点和常用表达。 对于报告写作，本书将引导你掌握“逻辑结构”、“数据呈现”和“观点阐述”的关键技巧。你将学习如何清晰地组织报告的各个部分，如何有效地运用图表和数据来支持你的论点，以及如何用简洁、专业的语言来总结和提出建议。我们将提供不同行业和职能的报告范例，并从中提炼出实用的写作方法。 第六部分：外企生存法则，融会贯通——从语言到文化的全面提升 精通商务英语，仅仅是融入外企的敲门砖，更重要的是理解并适应外企的文化。本书将为你揭示外企独特的沟通文化、决策模式和团队协作方式。你将了解到，在外企，开放、平等、尊重的沟通氛围尤为重要。 我们将探讨“反馈文化”的重要性，教你如何给予和接受建设性的批评。你将学习如何在外企的团队中发挥自己的作用，如何与来自不同文化背景的同事有效合作，以及如何处理跨文化沟通中可能出现的误解和挑战。 本书的最后部分，将是一个“能力整合”的篇章。它将指导你如何将所学的语言知识、沟通技巧和文化理解融会贯通，在外企的每一个工作场景中都能游刃有余。我们将提供一套“自测评估体系”，帮助你了解自己的优势和劣势，并为你量身定制进一步的学习和提升计划。 “职场突围：从零开始，解锁高薪‘语言密码’”不仅仅是一本书，更是你通往外企成功之路的行动指南。它将陪伴你，让你从一个“语言学习者”蜕变为一个“商务沟通专家”，让你在外企的舞台上，用流利的英语，自信地展现你的才华，抓住每一次机遇，最终实现你的职业目标，解锁属于你的高薪未来！

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我从事的是技术研发岗位，以前总觉得只要代码写得好，语言不是问题。结果呢？我发现我写出来的技术文档，虽然逻辑清晰，但用词过于学术化，导致跨部门协作时，市场和销售团队根本看不懂我在说什么，项目进度被拖慢了。这本书在“技术文档和演示文稿的优化”这一块的分析，简直是为我量身定做的。它没有让我去背诵那些花哨的形容词，而是教我如何使用“Action Verbs”来增强句子的力量感和可读性。比如，将“The system was developed to handle large amounts of data”改成“We engineered the system to efficiently process vast datasets”，虽然意思相近，但前者听起来像是在描述一个被动事件，后者则突显了我们团队的主导作用。我把书中关于PowerPoint演讲的结构建议应用到了上周的内部技术分享会上，最大的变化是，听众的眼神从迷茫变成了专注，会后收到的反馈也从“很专业”变成了“很有启发性”。这本书教会我的，是如何在保持专业性的同时，让你的“英文表达”也具有商业价值和驱动力。

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说实话，我买这本书是抱着“死马当活马医”的心态，因为我实在受够了那种只会说“How are you?”的尴尬场面。我之前报过很多英语培训班，从听说读写全方位覆盖，但学完后，一到实际工作场景，脑袋里就一片空白，感觉就像是脱水了一样。这本书的厉害之处在于它的“场景化教学”，它不教你“in spite of”怎么用，而是教你在被老板追问项目延期原因时，如何用流利且得体的英语解释清楚，并且不显得太像在推卸责任。我特别喜欢它对“非正式沟通”的探讨，比如茶水间的闲聊、电梯里的偶遇，这些看似无关紧要的交流，其实是建立人脉和获取内部信息的重要渠道。书里举了一个例子，关于如何巧妙地介入一场正在进行的英文讨论，既表达了自己的观点，又不会打断别人的思路，这个技巧我立马就在上周五的Scrum会议上试用了，效果出奇的好，原本以为会冷场，结果大家都很欢迎我的加入。这本书的语言风格非常接地气，没有高高在上的说教感，更像是一个经验丰富的前辈在手把手带你入行，这点非常重要，因为它让我觉得学习是“可以实现”的，而不是遥不可及的“语言高塔”。

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这本书的标题《进了外企再学英语》真是抓住了职场人的痛点，我最近刚跳槽到一家跨国公司，每天面对的邮件、会议全是英文，那种无力感简直要把我逼疯了。我原本以为自己大学英语底子还行，可真到了实战环境，才发现那些陈旧的语法规则和背过的单词根本派不上用场。我尤其佩服作者能把“外企文化”和“语言学习”结合起来分析，这比单纯的教科书有用多了。比如，书中提到“商务邮件的潜台词”那一节，真是醍醐灌顶，原来我们发出的那些看似礼貌的句子，在老外眼里可能意味着完全不同的东西。我记得有一次，我草拟了一封邮件给美国同事，用了一个比较委婉的表达方式请求他们加快进度，结果对方回复得非常慢，事后我才明白，在那种快节奏的环境下，过于客套反而会被认为是“没有紧迫感”。这本书没有给我一堆死记硬背的技巧，而是教我如何像一个“职场人”一样去思考和表达，从“我想说什么”到“对方需要听到什么”，这个转变过程才是最难能可贵的。我正在尝试书里提到的“影子跟读法”来模仿那些地道的语速和语调，希望能在下个月的季度汇报中，能更自信地开口。

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我是一个典型的“应试教育”受害者，语法完美，口语卡壳。我的简历上写着“CET-6优秀”，但每次参加外企的面试，那个HR用英语问我“Tell me about yourself”时，我能感觉到自己的大脑CPU在瞬间过载，能组织出来的词汇量骤降到小学水平。这本书给我最大的冲击是它对“有效沟通”的重新定义。它强调的不是“你用了多少高级词汇”，而是“你的信息是否被准确接收和理解”。书中详细剖析了不同文化背景下的沟通差异，比如在德国同事看来直截了当的反馈，在日韩同事那里可能就是极度冒犯。这种跨文化交际的知识点，是任何传统英语教材里都不会教的。我按照书中的建议，开始有意识地记录我遇到的所有“沟通失败案例”，然后对照书里的分析，找出是词汇的误用、语气的错误，还是逻辑结构的问题。这种基于自身错误的迭代学习法，比盲目刷题有效率高出百倍。这本书更像是一个工具箱，而不是一本知识大全，它提供了解决特定问题的“扳手”和“螺丝刀”。

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说实话，当我翻开这本书时，我其实并没有抱太大的期望，因为市面上关于职场英语的书籍汗牛充栋，大多是换汤不换药的“背诵金句大全”。但是《进了外企再学英语》的独特之处在于，它真正理解了“外企学习环境”的残酷性——你没有时间慢慢学，你必须在工作中学会。它不像其他书那样，要求你先花六个月时间掌握某个模块，而是直接切入到你最需要解决的问题：如何在邮件中拒绝一个不合理的请求，同时不损害同事关系？如何在电话会议中，清晰地表达你对某个技术难点的质疑，而不是含糊其辞？我尤其欣赏其中关于“Active Listening”的章节，它不仅仅是教你如何听懂，更是教你如何通过提问来引导对话，让你从一个被动的接受信息者，转变为主动控制谈话方向的参与者。这本书的价值在于，它提供的不是知识，而是一种“生存策略”。它让我明白了，在外企，英语能力不是锦上添花，而是决定你职业天花板的关键基础设施。读完后，我感觉自己像是拿到了一个外企内部的“生存手册”，这比任何昂贵的培训课程都要实用得多。

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