做有贡献的人

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出版者:机械工业出版社
作者:田鹏
出品人:
页数:290
译者:
出版时间:2009-4
价格:22.00元
装帧:
isbn号码:9787111266204
丛书系列:
图书标签:
  • 个人成长
  • 积极心理学
  • 自我提升
  • 影响力
  • 贡献
  • 价值
  • 人生意义
  • 目标设定
  • 行动力
  • 成功学
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具体描述

《做有贡献的人》围绕“怎样被工作需要”、“持续改善才能保证效益”、“工作中的人品就是多做一点点”、“服务意识比权力意识更重要”、“从公共管理到服务公众”等内容,从个人奋斗、企业发展、社会进步的角度,结合一些具体的工作场景,阐述什么是贡献,怎样才能作出更大的贡献,并给出一系列极富指导性的工作策略,是年轻人的职场“方法论”!

秘境探险:失落文明的遗迹 作者:[虚构作者名,例如:艾伦·沃克] 出版社:[虚构出版社名,例如:苍穹文库] ISBN:[虚构ISBN号,例如:978-7-5063-9876-5] 内容概要 《秘境探险:失落文明的遗迹》是一部融合了历史悬疑、考古惊悚与硬核探险元素的宏大叙事作品。故事围绕着一队由顶尖语言学家、地质学家和经验丰富的探险家组成的国际精英团队展开。他们的目标是寻找传说中在数千年前神秘消失的“阿卡迪亚文明”的最后遗迹。这个文明据信掌握了远超当时时代的先进技术和宇宙学知识,却在一夜之间从地球上销声匿迹。 故事始于南美洲安第斯山脉深处一处看似寻常的古代天文台遗址。语言学家维拉·索科洛娃意外破解了一组刻在玄武岩上的古老符文,这些符文指向了位于亚马逊雨林核心地带的一处被当地部落世代视为禁地的“回音谷”。传说,那里是通往阿卡迪亚人最后的避难所——“星辰之城”的入口。 探险队在深入雨林的过程中,不仅要面对难以预测的自然环境、致命的野生动物和恶劣的气候,更要警惕潜伏在阴影中的未知威胁。他们发现,并非只有他们对阿卡迪亚的秘密感兴趣。一个由前情报人员和极端财富的收藏家组成的秘密组织“涅墨西斯”也在紧追不舍,他们不惜一切代价,意图夺取阿卡迪亚遗留的技术,将其武器化,以达到控制全球的目的。 随着团队的深入,他们开始接触到阿卡迪亚文明留下的惊人证据:能自我修复的金属结构、利用地磁能供能的复杂机械装置,以及描绘了复杂星图的巨型石板。但这些发现也带来了巨大的哲学冲击——阿卡迪亚文明的衰落并非源于战争或瘟疫,而是某种更深层次、关乎存在本质的自我选择。 章节亮点与核心冲突 第一部分:线索的碎片 本书开篇详述了维拉教授如何从一篇被主流学术界忽略的早期西班牙探险家日记中,发现了关于“会唱歌的石头”的描述,这正是阿卡迪亚能量水晶的线索。探险队集结于秘鲁的边境小镇,成员间的磨合与冲突,特别是探险队队长、前特种部队指挥官马库斯·里德,与坚持考古伦理的维拉之间的分歧,为后续的紧张气氛埋下了伏笔。他们首次遭遇了“涅墨西斯”组织的早期干扰——一次精心策划的通讯中断和补给物资的“意外”损毁。 第二部分:穿越迷雾 进入雨林后,环境的压迫感陡然上升。作者运用细腻的笔触描绘了雨林生态的复杂性,让人身临其境。在一次穿越河流的行动中,探险队险些遭遇食人鱼群的袭击,并首次发现了一处前哨站遗址。这里的发现颠覆了传统考古学的认知:阿卡迪亚人似乎能够操纵重力。团队中的地质学家,李博士,开始对这些超乎想象的技术产生痴迷,这预示着他可能成为未来道德困境中的关键人物。与此同时,“涅墨西斯”的追踪者展示了他们的残酷效率,他们毫不留情地利用高科技手段清除障碍,包括一名试图告密的当地向导。 第三部分:星辰之城的低语 当探险队终于抵达“回音谷”时,他们发现所谓的“谷”实际上是一个巨大的、由一种类似黑曜石的物质构筑而成的穹顶结构,巧妙地隐藏在瀑布之下。进入内部后,时间感和空间感开始扭曲。阿卡迪亚的城市并未腐朽,而是处于一种“休眠”状态。在这里,团队面临的不再是自然挑战,而是对自身心智的考验。遗迹中的全息记录系统被激活,播放出阿卡迪亚文明最后时刻的影像——他们并非是被毁灭,而是主动选择了“升维”或“离开”。 核心冲突集中在“钥匙”的争夺上。阿卡迪亚文明留下的核心装置——被他们称为“创世之钟”——是启动其离开程序的关键。马库斯和维拉必须决定,是保护这个装置免遭“涅墨西斯”的玷污,还是尝试理解并激活它,冒着未知后果的风险。 第四部分:抉择与回响 最终对决发生在“创世之钟”的中央控制室。李博士在接触了过多的阿卡迪亚科技后,精神开始失衡,他试图与“涅墨西斯”的头目合作,相信人类应该掌控这种力量,而非让其沉睡。马库斯和维拉必须联合起来,利用他们对阿卡迪亚文化和科学的理解,来挫败“涅墨西斯”的计划。 结局并非简单的胜利或失败。在紧要关头,维拉通过翻译的最后一批记录得知,阿卡迪亚人离开的原因是避免自身知识对尚未成熟的文明造成不可逆转的破坏。最终,他们成功阻止了“涅墨西斯”的完全控制,但“创世之钟”的反应超出了所有人的预料。它没有被摧毁,而是向地球发送了一段复杂的信号,随后,整个遗迹的能量系统开始缓慢地自我关闭,留下了一个未解的谜团。马库斯和维拉带着沉重的秘密和对人类未来的深刻反思,回到了文明世界。 主题探讨 本书深入探讨了知识的重量、文明的责任以及“进步”的真正含义。它审视了探险的伦理界限:是保护未知,还是揭示真相?阿卡迪亚文明的遗存,像一面镜子,映照出现代人类对力量的渴望和对自身局限性的逃避。探险队成员的个人挣扎,反映了在面对超凡力量时的道德韧性与脆弱性。 读者群体 本书适合喜爱迈克尔·克莱顿式的硬科幻悬疑、丹·布朗式的符号学解密,以及《夺宝奇兵》式冒险的读者。它不仅提供了肾上腺素飙升的追逐与解谜过程,更引发读者对人类在宇宙中位置的哲学思考。

作者简介

目录信息

第一部分 做有贡献的人
第一章 有贡献才有快乐
1. 你为什么总是不快乐
2. 选择积极创造快乐
3. 走出“怕吃亏”的误区
4. 快乐的人更有市场价值
第二章 企业有效益个人才有工资
5. 做“被工作需要”的人
6. 只做“被需要的事情”
7. 今天不是昨天的简单重复
8. 好好工作的第一受益人是自己
第二部分 比贡献就是讲效果、讲效益
第三章 工作了,就要拿出成果
9. 做成具体的事情
10. 第二次以后没有意外
11. 诚实地面对自己
第四章 让客户为自己的工作打分
12. 认清自己的客户
13. 当“事”者迷
14. 和工作一起成长
第五章 持续改善才能保证效益
15. 没有一蹴而就的成功
16. 先创造变化再寻找机会
17. 明确问题才有努力的方向
第三部分 爱岗敬业的标准在于具体的贡献
第六章 为“爱岗敬业”定标准
18. 没有人相信这样的“认真”
19. 梳理经常引发争论的问题
第七章 工作中的人品就是“认真地多做一点点”
20. 为他人的工作提供方便
21. 主动采取建设性的行动
22. 记忆无法代替思考
23. 避免简单问题重复出现
24. 学会思考从学会提问开始
第八章 爱岗敬业的标志性语言和行动
25. 几个典型的场景
26. 标志性的语言和行动
第四部分 求真务实才能多作贡献
第九章 服务意识比权力意识更重要
27. 学习奥运服务的“零投诉”
28. 服务的专业性就是服务的针对性
第十章 在学习中完成“软环境”建设
29. 重视“软环境”建设
30. 学习是工作不可分割的一部分
附录
如何成为“有贡献的人”(辅助阅读的检索A)
不找借口找问题(辅助阅读的检索B)
快乐最大化(结束语)
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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第一次翻开《做有贡献的人》,我并没有预期它能带来如此深刻的改变。在我看来,“贡献”似乎是一个属于少数精英的词汇,与我这个普通人无关。然而,这本书却以一种极其宏大却又贴近现实的视角,展现了“贡献”的普遍性和重要性。作者通过大量的案例,细致地剖析了不同行业、不同身份的人们是如何通过自己的努力,为社会做出贡献的。我特别被书中关于“使命感”的讨论所吸引。它让我意识到,很多时候,我们之所以感到空虚和迷茫,是因为我们缺乏一个明确的人生目标,缺乏一个能够驱动我们不断前进的“为什么”。这本书鼓励我们去寻找自己的使命,去发掘那些让我们内心充满激情和意义的事情。我开始花更多的时间去思考自己的职业发展方向,去探索那些能够让我发挥所长、同时又能为他人和社会创造价值的领域。我甚至开始尝试将自己的业余时间投入到一些公益项目中,虽然我的贡献微不足道,但这种付出的过程,却让我感受到了前所未有的满足和充实。这本书,让我从一个被动的旁观者,变成了一个积极的参与者,它赋予了我重新定义自己人生价值的勇气和力量。

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《做有贡献的人》这本书,在我阅读的过程中,仿佛为我打开了一扇通往内心世界的窗户。我一直以来都渴望成为一个更有价值的人,但却常常不知道从何处着手,也时常陷入自我怀疑的泥沼。这本书,就如同一位智慧的长者,用温和而坚定的语调,为我指明了方向。书中关于“影响力”的讨论,让我印象深刻。作者并没有将影响力与权力或地位挂钩,而是强调了我们每个人都可以通过自身的行为和言语,对他人产生积极的影响。我被那些在日常生活中默默贡献的人们所打动,他们可能是一位耐心倾听的朋友,一位乐于分享知识的同事,或是一位积极参与公益活动的志愿者。他们的存在,让周围的世界变得更加美好。我开始反思自己在人际交往中的模式,我是否总是以自我为中心?我是否能够真正地去关心和支持他人?我开始有意识地去改变自己的沟通方式,更加注重倾听,更加乐于表达赞美和鼓励,更加愿意在他人需要的时候伸出援手。这种改变,虽然不是轰轰烈烈的,但却实实在在地提升了我与他人的连接感,也让我感受到了被需要和被认可的喜悦。这本书,不仅仅是关于“贡献”的理论,更是一种关于“爱”和“连接”的实践指南。

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初次拿到《做有贡献的人》,我并没有抱有太高的期待,以为不过是又一本心灵鸡汤。然而,当我深入阅读后,才发现它远不止于此。这本书的价值,在于它以一种极其深刻且不失温度的方式,剖析了“贡献”的本质。作者并没有空洞地谈论理想,而是通过大量真实而感人的案例,向我们展示了“贡献”是如何在日常生活中生根发芽的。我特别喜欢其中关于“利他思维”的章节,作者详细阐述了为何我们应该将他人的需求和福祉放在心上,以及这种思维模式如何能够带来更长远的个人成长和社会的进步。它让我意识到,很多时候,我们之所以感到停滞不前,或许是因为我们过于关注自身,而忽略了与他人的连接和互动。这本书鼓励我们将目光从“我”转向“我们”,从“索取”转向“给予”。它引导我反思自己的人际关系,思考如何在家庭、职场、社交中扮演一个更积极、更有建设性的角色。我开始尝试着去倾听他人的声音,理解他人的难处,并在力所能及的范围内提供支持。这种改变,虽然微小,但却实实在在地带来了内心的充实感和喜悦。书中的一些观点,比如“贡献的复利效应”,更是让我茅塞顿开,明白了每一次善意的付出,最终都会以意想不到的方式回馈到自己身上。总而言之,《做有贡献的人》是一本能够唤醒内心深处善良和力量的书,它不仅提供了理论指导,更重要的是,它提供了一种积极的生活态度和行动指南。

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我之所以如此钟爱《做有贡献的人》这本书,是因为它提供了一种全新的视角来看待我们与世界的关系。在读这本书之前,我总是觉得自己在生活中扮演着一个相对被动的角色,对周围发生的事情,似乎没有什么太大的影响力。但这本书,彻底颠覆了我的这种想法。作者用通俗易懂的语言,却又极具说服力地论证了“贡献”的力量,以及每个人都能成为改变者。我被书中一个关于“微小善举的涟漪效应”的案例深深吸引。它讲述了一个人仅仅因为在地铁上给一位老人让了座,就引发了一系列连锁反应,最终帮助了很多人。这个故事让我明白了,即便是最微小的善意,也可能产生意想不到的积极影响。它让我开始更加留意身边的每一个机会,去表达善意,去提供帮助。我开始主动帮助同事解决技术难题,在社交媒体上分享有价值的信息,甚至在遇到街头乞讨者时,不再是匆匆走过,而是尝试给予一些力所能及的帮助。这些看似微不足道的行动,却让我感受到了前所未有的价值感和成就感。这本书让我明白,成为一个“有贡献的人”,并不是要改变世界,而是要从改变自己身边的人和事开始,一点一滴地积累,最终汇聚成一股强大的积极力量。

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这本书真的像一盏明灯,在我迷茫的时候,指引了我前进的方向。我一直觉得自己是个普通的上班族,每天过着朝九晚五的生活,虽然稳定,但总感觉少了点什么。翻开《做有贡献的人》,我才意识到,原来“贡献”并非遥不可及,它存在于我们生活的每一个细节之中。作者用细腻的笔触,描绘了那些在平凡岗位上默默奉献的人们,他们的故事,有泪水,有汗水,更有温暖。我读到了一位环卫工人,不畏严寒酷暑,将城市的每个角落打扫得干净整洁,他的付出,让我们的城市更加美好;我读到了一位乡村教师,在艰苦的环境中,用爱与知识点亮了孩子们的心灵,她的坚守,为山区的未来播下了希望的种子。这些鲜活的人物,让我看到了“贡献”的多种可能。这本书不仅仅是故事的堆砌,更重要的是,它引发了我对自身价值的思考。我开始审视自己的工作,思考我能为公司、为团队、为社会带来什么。我不再满足于完成任务,而是积极主动地去思考如何做得更好,如何为他人提供帮助。这本书让我明白,做一个有贡献的人,并不是要做出多么惊天动地的大事,而是要在自己的位置上,尽力而为,将小事做到极致,用自己的能力去影响和改变周围的人。我深受鼓舞,也开始尝试在工作中主动承担更多责任,去帮助那些需要帮助的同事,去提出改进的建议。这本书真的让我受益匪浅,它不仅仅是一本关于“贡献”的书,更是一本关于如何成为一个更有意义、更有价值的人的书。

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《做有贡献的人》这本书,为我打开了认知世界的新大门。在阅读这本书之前,我总是将“贡献”与一些宏大的叙事联系在一起,比如科技创新、慈善事业等等。然而,这本书却以一种极其细腻且富有温度的笔触,将“贡献”的概念渗透到我们生活的每一个角落。作者通过大量真实而感人的案例,让我们看到了那些在平凡岗位上默默付出的人们,他们可能是一位乐于助人的邻居,一位耐心教导孩子的老师,或是一位用心经营生意的店主。他们的付出,虽然微小,却汇聚成了点亮我们生活的光芒。这本书让我明白,贡献并非遥不可及,它就隐藏在我们日常的点滴行动之中。我开始更加留意身边的机会,去表达善意,去提供帮助。我不再害怕因为自己的微小力量而不敢行动,而是相信每一次真诚的付出,都能为世界带来一丝积极的改变。我开始主动去帮助那些需要帮助的同事,去参与社区的志愿活动,甚至在网络上分享一些有用的知识和经验。这些看似微不足道的行动,却让我感受到了前所未有的价值感和成就感。这本书,不仅仅是一本关于“贡献”的书,更是一本关于如何成为一个更积极、更有爱心、更有意义的人的书。

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《做有贡献的人》这本书,对我来说,是一次关于“价值实现”的深度探索。在我过往的认知里,价值往往与物质回报和个人成就挂钩,但这本书却提供了一个更广阔的视角。作者用一种非常细腻且充满智慧的方式,向我们展示了,真正的价值,更多地体现在我们对他人、对社会的贡献之中。我被书中那些“无名英雄”的故事深深感动。他们可能是一位默默无闻的医生,日夜守护着病人的生命;他们可能是一位辛勤的园丁,用双手装点着城市的绿意;他们也可能是一位耐心的志愿者,用爱心温暖着需要帮助的人。他们的存在,让我们的世界更加美好,而他们的贡献,往往不被大众所熟知。这本书让我意识到,我们不必追求惊天动地的伟业,只需要在自己的岗位上,尽职尽责,用自己的能力去服务他人,去解决问题,去创造价值,就能成为一个“有贡献的人”。我开始更加关注我在工作中的每一个细节,努力去做得更好,去思考如何能够为团队、为客户、为社会带来更多的积极影响。我不再仅仅是为了薪水而工作,而是将工作视为一种实现自我价值的途径。这种观念的转变,让我对工作充满了新的热情和动力。

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《做有贡献的人》这本书,给我最大的启发在于它对“内在驱动力”的深刻阐释。我一直以来都习惯于被外部的奖励和认可所驱动,无论是工作的晋升,还是他人的赞扬,这些都曾是我前进的动力。然而,随着时间的推移,我发现这种外部驱动力往往是短暂且不稳定的,一旦失去了外界的刺激,我的热情就会随之消退。这本书却教会我,真正的“贡献”源于内心的渴望,源于对自我价值实现的追求。作者通过对一系列成功人士的案例分析,揭示了他们之所以能够持续不断地做出贡献,正是因为他们拥有强大的内在驱动力,他们做事的初衷是为了实现更高的目标,而不是为了获得即时的回报。我开始反思自己的人生目标,思考我真正想要的是什么。我不再仅仅是为了完成工作而工作,而是努力去理解工作的意义,去寻找那些能够让我内心产生共鸣的方面。我开始主动去学习新知识,去提升自己的技能,去承担更具挑战性的任务,仅仅是因为我相信这样做能够让我变得更好,能够更好地服务于他人。这本书让我明白,当你的行动与你的内心价值相符时,你就会拥有源源不断的动力,这种动力是如此强大,以至于你可以克服任何困难。这本书,不仅仅是一本关于如何贡献的书,更是一本关于如何发掘和激发自身潜能的书,它让我看到了一个更广阔、更有意义的人生可能性。

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读完《做有贡献的人》,我感觉自己仿佛经历了一次心灵的洗礼。之前,我常常陷入一种“无力感”,觉得自己只是社会机器中的一颗小螺丝钉,对世界的改变微不足道。但这本书,彻底打破了我的这种悲观论调。作者用极具感染力的语言,将“贡献”的力量具象化,并告诉我,每个人都能成为改变世界的力量。我特别喜欢书中关于“赋能他人”的章节。作者强调,真正的贡献,不仅仅是提供物质上的帮助,更重要的是激发他人的潜能,帮助他们实现自己的价值。这让我反思了自己在与人交往中的方式。我是否总是习惯于“施舍”,而不是“赋能”?我是否给予了他人足够的支持和鼓励,让他们能够独立地成长?我开始有意识地去改变我的沟通方式,我不再只是给别人提供现成的答案,而是引导他们自己去思考,去寻找解决方案。我发现,当我去赋能他人时,我自身也获得了巨大的成长和满足感。这本书,让我从一个仅仅关注“给予”的人,变成了一个更懂得“激发”和“赋能”的人。它让我看到了一个更积极、更具建设性的互动模式,也让我感受到了与他人共同成长的喜悦。

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读完《做有贡献的人》,我感觉自己的整个世界都被重新定义了。在此之前,我对“贡献”的理解可能还停留在一些宏大的概念上,比如为社会做出杰出贡献,或者在某个领域取得重大成就。但这本书,却将“贡献”这个词的含义无限地拓宽和深化了。作者用非常接地气的方式,告诉我们,无论你是谁,无论你身处何种岗位,都有能力去做出贡献。我记得书中有一个故事,讲述了一位普通的服务员,她总是带着真诚的微笑,耐心解答顾客的疑问,甚至在顾客遇到困难时,主动伸出援手。她的行为,看似微不足道,但却给无数顾客带来了温暖和便利。这个故事让我深深地感动,也让我重新审视了自己在服务行业中的角色。我意识到,即使是从事最基础的工作,我们也可以通过自己的态度和行为,为他人、为社会创造价值。这本书最大的魅力在于,它不评判,不苛责,而是用一种包容和鼓励的态度,引导读者去发现自己身上的闪光点,去发挥自己的优势,去为周围的世界增添一份色彩。它让我明白,“贡献”并非是少数人的专利,而是每个人都可以拥有的权利和能力。我开始更加积极地参与到社区活动中,主动帮助邻居,甚至在网络上分享一些有用的知识和经验。这种从“给予”中获得的满足感,是任何物质奖励都无法比拟的。这本书,真的让我从一个被动的接受者,变成了一个主动的贡献者。

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