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一分钟经理人

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[美] 肯·布兰佳
南海出版公司
新经典文化
周晶
2009-1
105
20.00元
9787544236966

图书标签: 管理  管理学  职场  一分钟经理人  个人管理  学习方法  斯宾塞•约翰逊  商业   


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发表于2024-11-05

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图书描述

《一分钟经理人(全新修订版)》是一个寓言,其中综合了许多智者教给我们的东西和我们自己的一些感悟。我们深知这些智慧源泉是非常重要的,也意识到那些追随你的人同样也会将你视为一个获取智慧的来源。

因此,我们相信你会从《一分钟经理人(全新修订版)》中获得实用的知识,并应用到日常管理中去,就像先哲孔子所说的:“学以致用。”

《一分钟经理人(全新修订版)》于1982年初版后,各个组织中的人们就纷纷应用书中的方法来提高他们的效率,进而帮助他们赢利。在过去的20年里,我们发现人们仍在使用《一分钟经理人(全新修订版)》,来创造人与人之间公平而真诚的交流方式,同时使自己的工作得到肯定。

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The One Minute Manager Meets the Monkey

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《礼物》

《峰与谷》

《一分钟经理人(全新修订版)》

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用户评价

评分

实用的关于经理人的书真的很少。这本很不错了。小而精悍。

评分

非常短的一本书,看完之后能做到管理学入门。最基本的东西在这本书里面讲了。

评分

一分钟计划/一分钟表扬/一分钟批评...

评分

我若觉得,这说书的手法很新颖,想必是我看同类型的书太少的缘故。

评分

非常短的一本书,看完之后能做到管理学入门。最基本的东西在这本书里面讲了。

读后感

评分

肯·布兰佳给了我们一个深入浅出的管理方法 一分钟目标 一分钟称赞 一分钟批评 看似简单,却需要不断的调整自己的行为 只有对自己的行为产生了影响,才能真正发挥作用 书中提出了可操作性强的步骤 便于实施 是可以作为礼物再送给周围的朋友。  

评分

一分钟目标 一分钟称赞 一分钟批评 这三条就是这本书的主旨,其中的奇妙之处还需要各位感兴趣的同僚亲自阅读。不过对于这种与人为善的管理方式,在中国这样的现实情况下是否能行得通我表示怀疑,并对书中的方法表示谨慎的赞同。但这并不能否认这是一本好书,一本所有管理者都...  

评分

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《一分钟经理人》One minute manager. 吸引并留住人才是第一要务。 自我感觉良好的人,才能做出优秀的业绩。所以,帮助别人获得良好的自我感觉就是提高效率的关键。 不能为顾客提供他们想要的有质量的产品和服务,在生意场上是做不长久的。 通过提高团队成员独立处理问题的能力...

评分

★:一分钟目标:提要 制定一分钟目标很简称: 1. 对目标的意见一致。 2. 知道什么是有效的行动。 3. 将你的每个目标用不超过250个字写在一张纸上。 4. 经常阅读每一个目标,而且每读一次只要一分钟左右。 5. 从你的工作日里拿出一分钟检查一下你的工作。 6. 看看你的...  

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