張玎,曾擔任北京化工大學大學生輔導員、北陽電子技術有限公司項目主管、中華英纔網特聘職業規劃專傢、企業培訓師。曾經在國內外多傢企業進行培訓講座。曾是中華英纔網伯樂榖首頁推薦專傢。
張玎的又一力作——個人視頻評書《職場內傢拳》,曾經一度成為video CCTV.com首頁推薦視頻。該書現改名為《職場金剛經》,由中國工人齣版社隆重推齣。
《職場菜鳥升職記》以自傳體形式講述瞭一名計算機專業的大學本科畢業生張午陽,在短短的一年時間內,由職場菜鳥晉升為項目經理的故事。《職場菜鳥升職記》精心揭示瞭一隻職場菜鳥的進化秘密:從懵懵懂懂地進入公司,到遊刃有餘的老員工;從參加新人培訓的“呆頭鵝”,到帶領團隊剋服睏難的“領頭羊”;從頭腦空白地接受第一項工作任務,到駕輕就熟地成為公司不可或缺的人纔……,張午陽的每一個成長細節,都值得我們認真分析,學習。晉升和成長,屬於張午陽這樣細心和有準備的人。
号称微软CEO推荐的职场必读书籍。 怎么说呢,主角是个勤奋的新人,一个大公司的新人一段处于努力干活时期的新人。 有些地方读来很像看到过去自己还是新人时候的影子,很是感慨。 但是在职场,绝不是努力干活就足够的。能够仅仅依靠努力干活就能获得成就和成就感的,也许只有...
評分1. 团体培训那部分写的太煽情了。下属犯错,领导固然要跟着承担责任,难道领导犯错,下属就不会受牵连吗?何况领导拿的钱更多, 承担更多的责任难道不是应该的吗?商业场合固然不是完全没有人情味,但是也没有这么温情吧?搞的跟琼瑶片似的。企业需要好用的螺丝钉,用培训来洗...
評分《职场菜鸟升职记》不是最流行的职场小说,也不是最具代表性的,但是对我而言,却是最实用,最有意义的。作为一名职场菜鸟,我可以从读者娓娓道来的字里行间中,学到很多对我有价值的东西,而这些有效的工作方法和做事情的工作态度,我可以迅速运用到工作之中。单凭这一点,...
評分1. 团体培训那部分写的太煽情了。下属犯错,领导固然要跟着承担责任,难道领导犯错,下属就不会受牵连吗?何况领导拿的钱更多, 承担更多的责任难道不是应该的吗?商业场合固然不是完全没有人情味,但是也没有这么温情吧?搞的跟琼瑶片似的。企业需要好用的螺丝钉,用培训来洗...
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2009年2月10日“當當網”開讀 2009年2月12日18:40初讀畢
评分公司某同事的寶典。
评分《職場菜鳥升職記》——2011-4-7-0:45
评分真的一般吧
评分好吧 不生動 不有趣 隻是把些理論生搬硬套壓進故事裏 好吧 甚至不算是個故事
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